photosdematures.com

Listahan ng Nangungunang 4 Mga Pakikipag-ugnay sa Karera

Listahan ng Karera sa Pagsasama-sama at Mga Pagkuha: Sa ibaba ay nabanggit ang ilan sa mga tungkulin sa Pagsasama-sama at Pagkuha na maabot ng isang tao sa kanyang carrier.

Pangkalahatang-ideya ng Merger at Mga Pagkuha

Ang Merger & Acqu acquisition ay tumutukoy sa pagsasama-sama ng dalawang kumpanya sa isang kumpanya alinman sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga assets at pananagutan ng kumpanya o sa pamamagitan ng pagkuha ng buong kapital na equity. Ito ay isang madiskarteng paglipat ng nangungunang pamamahala upang pagsamahin ang mga kita at assets ng dalawang kumpanya sa isa upang madagdagan ang lakas at balanse.

• Ang isang pagsasama ay nagbibigay sa bawat partido ng pantay na karapatan sa pagmamay-ari sa pinagsamang entity para sa pagpapatupad ng transaksyon. sa ibaba ay nabanggit ang ilan sa mga uri ng M&A sa industriya.
  • Pahalang na Pagsasama: Ang isang pahalang na pagsasama ay tumutukoy sa pagsasama ng dalawang mga kumpanya sa parehong negosyo.
  • Vertical Merger: Ang Vertical Merger ay tumutukoy sa pagbili ng pangunahing tagapagtustos ng negosyo. hal: isang negosyanteng bakal ang bumibili sa gumawa ng bakal.
  • Pagsasama-sama ng Conglomerate: Ang Conglomerate Merger ay tumutukoy sa pagsasama ng dalawang kumpanya na mayroong magkakaibang linya ng negosyo sa kabuuan.
  • Statutory Merger: Ang Statutory Merger ay tumutukoy sa paghawak ng target sa napakahabang panahon upang lumikha ng mga synergies.
  • Pagsasama ng Katumbas: Ito ay tumutukoy sa pagsasama ng dalawang kumpanya na mayroong magkatulad na laki sa mga tuntunin ng mga sheet ng balanse at kita.
• Ang mga deal sa M&A ay pinopondohan alinman sa pamamagitan ng cash, debit o ruta ng equity.
• Ang bawat malaking samahan ay mayroong kagawaran ng M&A sa kumpanya nito na nakatuon sa mga pagkakataon sa pagsasama at pagkuha sa merkado.
• Ang mga propesyonal sa M&A ay nagtatrabaho din sa mga bangko ng pamumuhunan na nagbebenta na nagpapayo sa mga kumpanya sa mga diskarte sa M&A at ang kumpletong proseso upang maisagawa ang transaksyon.

Dahil nangangailangan ito ng malawak na kadalubhasaan sa larangan, ang kumpanya ay kumukuha ng mga dalubhasa sa M&A na may karanasan sa kamay upang gumana sa mga kumplikadong mga modelo at istrakturang pampinansyal. Samakatuwid ang profile ng M&A ay isa sa pinakamahalagang tungkulin sa anumang pamumuhunan na bangko o isang malaking corporate house dahil nakakatulong ito sa pagbuo ng mga synergies.

Career # 1 - Pagsasaayos ng Merger at Pagkuha

Sino ang isang Merger at Acqu acquisition Analyst?

Ang analyst ng Mergers at Acqu acquisition ay gumagana sa antas ng lupa sa proseso ng deal. Karamihan sa kanila ay nagtatrabaho sa angkop na sipag at merkado at pananaliksik sa pangkat ng kapwa ng mga kumpanya. Ang isang analista ay inaasahang gagana ng mahabang oras sa takdang aralin at magpakita ng isang ulat tungkol sa mga natuklasan.

# 2 - Associate ng Merger at Mga Pagkuha

Sino ang isang Associate ng Pagsasama at Pagkuha?

Sinusubaybayan ng Merger at Acqu acquisition Associate ang gawain ng junior analyst at ginagabayan siya sa buong proseso ng pagsisikap na may iba't ibang mga bagay tulad ng ppt, excels, atbp. Iniuulat niya sa VP tungkol sa pang-araw-araw na operasyon at ang katayuan ng deal .

Career # 3 - Bise Presidente

Sino ang isang Bise Presidente?

Pinangunahan sila ng Bise Presidente at isang kagawaran at responsable na isagawa ang pagsasama sa pinakamabuting paraan. Direkta siyang nag-uulat sa kasosyo / CEO ng kompanya / kumpanya tungkol sa pagganap ng mga miyembro ng koponan at ang katayuan ng deal sa isang pana-panahong batayan.

Career # 4 - Kasosyo

Sino ang isang Kasosyo?

Ang kasosyo ay namamahala sa patayong M&A sa isang accounting firm. Siya ang namamahala sa buong departamento at tinitiyak na ang kumpanya ay patuloy na nakakakuha ng mga bagong deal mula sa merkado sa pamamagitan ng kanyang network.

Konklusyon

Ang mga pagsasama-sama at Mga Pagkuha ay isa sa pinakamataas na pinapaboran na mga karera sa anumang kumpanya / bangko sa pamumuhunan. Ang mga modelo ng M&A ay isa sa mga pinaka kumplikadong mga modelo sa pananalapi na itinayo sa industriya dahil sinusuri nito ang 2 mga kumpanya nang paisa-isa at sinusubukang bumuo ng mga synergies sa dalawa. Ito ay isang nakakatakot na profile para sa mga propesyonal sa industriya upang maipakita ang kanilang mga kasanayang Analitikal at Teknikal at pahusayin ang kanilang mga oportunidad sa karera sa hinaharap.

Dagdag dito, ito ay isang mahusay na pagkakataon para sa anumang kandidato na magtrabaho dahil ito ang pinakamataas na hinihingi at pinakapaboritong trabaho sa merkado sa gitna ng mga propesyonal sa pananalapi. Upang makagawa ng isang Career in Merger & Acqu acquisition, ang isa ay kailangang magtrabaho sa isang Boutique Investment Bank sa kanyang maagang yugto upang malaman at makakuha ng isang pagkakataon na magtrabaho sa buong deal cycle.