photosdematures.com

pinagmulan: ft.com

Pangkalahatang-ideya

Kung titingnan mo ang Mexico, makikita mo na halos hindi ito pinapansin. Ang mga namumuhunan mula sa lahat sa buong mundo ay nagpunta sa maraming umuusbong na merkado sa mga umuunlad na bansa tulad ng India, China; ngunit ang Mexico ay nananatiling pinaka-underemphasized pribadong merkado ng equity sa buong mundo.

Tulad ng nakikita natin mula sa imahe sa itaas, nakita ng Mexico ang isang 46.5% na pagtaas sa bilang ng mga deal sa Private Equity at Venture Capital noong 2016, sa isang kabuuang 129 mula 88 noong 2015.

Kung bago ka sa Pribadong Equity, pagkatapos suriin ang mga artikulong ito

• Ano ang Pribadong Equity?
• Paano Kumuha ng Pribadong Equity?
• Patnubay sa Pribadong Equity Analyst

Gayunpaman, habang ang buong mundo ay nananatili sa kanilang pagmamahal, ang pribadong equity sa Mexico ay lumago nang malaki mula noong 2000. Mula noong 2000, ang napakalaking US $ 14.9 bilyon ay nakatuon sa mga pribadong pamumuhunan ng equity.

mapagkukunan: bain.com

mapagkukunan: bain.com

Ang higit na nakakagulat ay ang katunayan na ang Mexico ay talagang lumago pagkatapos ng krisis sa ekonomiya noong 2008 habang ang ibang mga bansa ay nawala ang kanilang mga pagkakataon na makuha ang paglago. Mula noong 2008, ang taunang rate ng pangangalap ng pondo ng Mexico ay lumago sa US $ 2.9 bilyon, halos anim na beses kaysa sa dating.

At kung titingnan natin ang mga istatistika ng 2012, makikita natin na ang mga aktibong kasosyo sa merkado ay dinoble din sa mga panahong ito (mula 2008 hanggang 2012). At kung ihinahambing natin ang paglaki ng fundraising, na pinagsama taun-taon, makikita natin na sa Mexico, ang pagkolekta ng pondo ng PE ay lumago ng 56%, habang sa Asya, 4% lamang ito at sa natitirang bahagi ng mundo, ito ay 2% lamang.

Mayroong ilang mga kadahilanan kung saan lumaki ang Multifold sa Mexico sa huling ilang taon -

• Pundasyon ng ekonomiya at regulasyon: Ang pagdaragdag sa aktibidad ng PE ay hindi resulta ng paggamit ng isang magic wand. Hindi. Ito ay tungkol sa isang pagbabago sa regulasyon noong 2009 kung saan pinapayagan ang mga domestic pondo na mamuhunan hanggang sa 20% ng kanilang mga assets sa PE sa Mexico. Simula noon, ang pondo ng pensiyon ay nag-charge at namuhunan sa halos US $ 4 bilyon sa sariwang kapital.
• Naging kaakit-akit ang Mexico para sa mga namumuhunan sa labas: Noong dekada 1990, pabagu-bago ang kalagayan ng ekonomiya ng Mexico. Ngunit pagkatapos ng ekonomiya ng Mexico ay nakuha ang kinakailangang tulong sa anyo ng mas mababang utang sa publiko, isang mas mababang rate ng inflation (ibig sabihin sa ilalim lamang ng 4%), at unti-unting paglago ng GDP (humigit-kumulang 3% -4% na paglago bawat taon). Bilang isang resulta, ang merkado sa Mexico ay naging isang kaakit-akit na merkado para sa mga namumuhunan sa labas.
• Mga kalamangan sa istruktura: Sa susunod na 15 taon, inaasahan na ang lakas-paggawa sa Mexico ay lalago sa 15 milyon. At ang matatag na paglaki ng lakas-paggawa ay nag-aalok ng isang pares ng mga kalamangan sa istruktura sa Mexico. Una sa lahat, ang lakas ng manggagawa ay may kasanayan at magagamit sa mga emolumentong may mababang gastos. Pangalawa, ang mga tagapamahala sa bansang Mexico ay may isang uri ng pakikipag-ugnay sa Kanluran na tumutulong sa kanila na lumago nang lampas sa kanilang mga katapat sa ibang mga bansa.

Mga Serbisyong Inaalok ng Pribadong Mga Equity Firms sa Mexico

Sa Mexico, ang mga bagay ay bahagyang naiiba kaysa sa iba pang mga bansa. Ang mga pribadong equity firm sa Mexico ay sumusunod sa isang lifecycle at iyan ang paraan kung saan inaalok nila ang kanilang mga serbisyo.

1. Lumalaking ekonomiya ng Mexico: Tulad ng nabanggit na sa pangkalahatang ideya, mayroong isang malaking merkado na hindi magagamit sa Mexico kung saan maaaring samantalahin ng mga namumuhunan. At malalaki, maliliit na kumpanya ng PE sa Mexico ay nag-tap sa lumalaking umuusbong na merkado ng PE sa pamamagitan ng pamumuhunan sa mga SME.
2. Kaakit-akit na mga pagkakataon sa merkado: Walang karamihan sa mga tao sa dagdag na milya. Maraming mga kumpanya ang hindi handa na mamuhunan sa Mexico dahil hindi ito isang tanyag na patutunguhan sa mga mahilig sa pribadong equity. Ngunit ang mga bagay ay mabilis na nagbabago at ang Mexico ay handa na para sa pagiging isa sa mga nangungunang bansa sa pribadong pamumuhunan ng equity.
3. Mga pamumuhunan sa mga angkop na lugar ng merkado: Hindi lahat ng mga sektor ng merkado ng Mexico PE ay kaakit-akit sa mga namumuhunan. Ngunit ilang mga merkado ng angkop na lugar ang. Halimbawa, ang gitna at maliliit na merkado ay naging pokus ng pribadong equity sa Mexico.
4. Paglikha ng halaga: Ang pagtuon sa isang kumpanya ng angkop na lugar at paglikha ng halaga ay ang panghuli layunin ng lahat ng pribadong equity sa Mexico. Kaya, ang ika-apat na yugto ng ikot ng buhay ng PE na pinakamahalaga sa lahat.
5. Paunang natukoy na diskarte sa exit: Sa pagtatapos ng araw, alam ng mga PE firm sa Mexico kung saan titigil sa kanilang mga serbisyo. Karaniwan, 3 hanggang 7 taon pagkatapos nito ay nagpasya ang mga kumpanya ng PE na kunin ang isa sa tatlong mga diskarte sa paglabas. Ang tatlong mga diskarte sa exit na ito ay madalas na paunang natukoy at kinakalkula. Ito ang paunang pag-aalok ng publiko (IPO), pangalawang buy-out, at mga benta sa kalakalan.

Ngayon ay alamin natin ang pokus ng mga pribadong firm ng equity ng Mexico ngayon. Tulad ng ngayon, ang gitnang merkado ay ang target na merkado para sa mga pribadong equity firm sa Mexico. Hindi mahalaga ang laki ng kompanya ng PE, ang panggitnang merkado ay naging pinaka-kaakit-akit na merkado para sa lahat ng mga kumpanya ng PE sa Mexico.

Listahan ng Mga Nangungunang Pribadong Equity Firms sa Mexico

Tulad ng bawat EMPEA, narito ang mga nangungunang tagapamahala ng pondo sa Mexico hanggang 31.12.2015. Ang mga pondong ito ay mga pondong nakatuon sa Mexico. Ang mga pondong ito ay niraranggo ayon sa dami ng nalikom na kapital. Tignan natin -

mapagkukunan: empea.org

Ayon kay Preqin, ang mga sumusunod ay ang nangungunang mga pondo ng LP sa Mexico hanggang Marso 2016 -

• Afores: Afore Banamex, Afore Coppel, Afore Inbursa, HSBC Afore, ING Afore, InverCap Afore, MetLife Afore, PensionISSSTE, at Profuturo GNP Afore.
• Mga Endowment at Foundation: Ang University of North Carolina sa Chapel Hill, University of Texas Investment Management Company, John S. & James L. Knight Foundation, KL Felicitas Foundation, Omidyar Network, Rockefeller Foundation, Soros Economic Development Fund (SEDF), at W.K. Kellogg Foundation.
• Mga Organisasyong DFI / Multilateral: Bancomext, Banobras, Nacional Financiera (Nafinsa), CDC Group, Corporacion Andina De Fomento (CAF), DEG, Export Development Canada, Inter-American Investment Corporation (IIC), International Finance Corporation (IFC), Multilateral Investment Fund (MIF), Netherlands Development Finance Company (FMO), at Overseas Private Investment Corporation (OPIC).
• Iba pa: 57 Mga Bituin, Sistema ng Pagreretiro ng Mga empleyado ng California, Conacyt, Focir, Fondo de Fondos, Grey Ghost Microfinance Fund, Instituto Nacional del Emprendedor, Japan Bank for International Cooperation (JBIC), JPMorgan Chase, Los Angeles Fire, at Police Pension System, Massachusetts Mutual Life Insurance Company, New Mexico State Investment Council, Northgate Capital, Okabena Advisors, PineBridge Investments, Promotora Social Mexico, Rockefeller and Co, at Sarona Asset Management.

Gayundin, tingnan ang Nangungunang Pribadong Equity Firm sa Mundo

Proseso ng pangangalap

Ang pangangalap sa pribadong equity sa Mexico ay hindi pinag-uusapan tungkol sa marami. Ngunit upang magawa ang iyong marka at makapunta sa pribadong merkado ng equity, kailangan mong tandaan ang mga sumusunod na bagay -

• Networking: Kailangan mong tandaan na ang networking ay isang pangunahing bagay kung nais mong makapasok sa isang nangungunang pribadong kompanya ng equity sa Mexico. Bakit napakahalaga ng networking sa Mexico? Sapagkat ang merkado ay umuusbong at hindi mo malalaman ang tungkol sa lahat ng mga openings sa pamamagitan lamang ng paglalayag sa internet. Upang malaman ang tungkol sa mga internship at full-time na pagkakataon, kailangan mong maging maagap at kumilos na para bang nakasalalay dito ang iyong buong karera; sapagkat ito ay tiyak.

  Matapos makuha ang iyong bachelor's degree, kailangan mong kumonekta sa network ng alumni at alamin kung mayroong nagtatrabaho sa pribadong equity o hindi. Kung hindi ka nakakakuha ng makatuwirang mga lead mula sa network ng alumni, pag-isipang dumaan sa iyong mga contact sa Linkedin at tingnan kung makakahanap ka ng anumang mga lead o hindi. Maaari mo ring mahuli ang mga ito nang personal at sabihin ang iyong kwento tungkol sa kung bakit nais mong makapunta sa isang nangungunang pribadong kompanya ng equity sa Mexico.

• Mga Internship: Ang susunod na pangunahing bagay ay ang paggawa ng mga internship. Hindi na kailangang sabihin, na upang makagawa ng iyong marka, kailangan mong gawin ang mga internship sa tag-init. Ang isa ay hindi magpaputol. Kailangan mong pumunta ng hindi bababa sa dalawa hanggang tatlo. Tuwing naghahanap ka ng mga internship, kailangan mong maghanap ng mga full-time na internship. Mayroong dalawang uri ng internships na inaalok ng pribadong equity sa Mexico.

  Ang mga part-time internship ay 20 oras sa isang linggo at ang full-time ay 40 oras sa isang linggo. Mga part-time internship na maaari mong gawin kung ikaw ay nagpapatuloy sa iyong pag-aaral at kasama nito, nais mong makakuha ng ilang karanasan sa kamay. Ngunit ang full-time na internships ay makakatulong sa iyo na malaman ang lihim ng kalakalan ng pribadong equity at kalaunan ay maging isang full-time na empleyado o mag-apply sa ibang lugar para sa isang full-time na trabaho. Nang walang pagkakaroon ng isang pares ng mga internship, mahirap na makapasok sa isang full-time na pribadong equity job.

• Proseso ng pakikipanayam: Ang proseso ng pakikipanayam ay katulad ng US. Tulad ng mga tagapamahala sa mga pribadong kumpanya ng equity sa Mexico na madalas magkaroon ng pagkakaugnayan ng kultura sa kanluran. Bilang isang resulta, nagpapatuloy ang proseso ng pakikipanayam sa isang katulad na paraan. Una, kailangan mong dumaan sa isang proseso ng aplikasyon. Kung ikaw ay napili sa listahan, magkakaroon ka ng 2-3 pag-ikot ng harap-harapan na pakikipanayam kung saan ikaw ay ihaw upang malaman kung mayroon ka kung ano ang kinakailangan upang magtagumpay. Karaniwan, naghahanap sila ng mga kasanayang analitikal at masisipag na mga bahagi sa isang potensyal na empleyado. Ang huling pag-ikot ay kasama ang MD at isang-dalawang kinatawan ng HR na magtatanong sa iyo ng ilang mga teknikal at angkop na katanungan upang sa wakas isara ang posisyon. Palaging maghanda para sa pagtatasa ng kaso at pagtatanghal ng pag-aaral ng hipotesis na modelo. Sapagkat ang mga ito ay masyadong karaniwan sa mga pribadong pakikipanayam sa equity sa Mexico.
• Wika: Hindi magiging isyu ang wika dahil ang karamihan sa mga pribadong manager ng equity ay nakakaalam ng Ingles. Ngunit ang pag-alam sa Espanya ay magiging isang karagdagang kalamangan.

Kultura

Ang mga negosyo na pagmamay-ari ng pamilya ng Mexico ay kumukuha ng malaking tipak ng negosyo sa PE market. Bilang isang resulta, ang kultura ng pribadong pribadong equity ng Mexico ay bahagyang naiiba kaysa sa kultura ng US at UK.

Sa Mexico, ang average na empleyado sa pribadong equity ay nagtatrabaho ng 60-70 na oras sa isang linggo at kung minsan ay higit pa. Ang mga koponan ay mas maliit at ang pangunahing pokus ay sa daluyan at maliit na mga negosyo. Bilang isang resulta, ang mga pagtatapos ng linggo ay pinahahalagahan at magkakaroon ka ng isang malusog na balanse sa trabaho at buhay.

Gayunpaman, ang Mexico ay nasa isang lumalaking pagsabog, ang presyur ng mga kliyente ay madalas na pinipilit ang mga empleyado ng pribadong equity na magtrabaho sa katapusan ng linggo at upang pahabain ang mga oras ng trabaho sa isang linggo.

Hinihimok ng kulturang Mexico ang mga pakikipagtagpo sa lipunan, mga kaganapan, at mga tao na madalas makisalamuha, mag-network, at subukang bumuo ng mga bagong mapagkukunan ng mga negosyo.

Mga Sweldo ng Pribadong Equity sa Mexico

Kung naghahanap ka para sa isang mahusay na hinaharap, maibibigay sa iyo iyon ng Pribadong equity sa Mexico. Ang merkado ng pribadong equity nito ay umuusbong at sa mga darating na taon, mas maraming mga pagkakataon sa Mexico kaysa sa New York.

Gayunpaman, ang katotohanan ng bagay ay ang Mexico ay hindi masyadong kaakit-akit sa mga tuntunin ng kabayaran. Hindi ka kikita nang maayos sa simula. Kaya, maging handa para diyan. Ayon sa Glassdoor, kikita ka ng humigit-kumulang na US $ 69,000 bawat taon na halos US $ 15,000 na mas mababa kaysa sa isang bagong empleyado sa pribadong equity sa New York.

Kung nagtatrabaho ka sa London o New York, walang katuturan na iwanan ang trabaho at pumunta sa Mexico. Ngunit kung ikaw ay mula sa Mexico, maaari kang magsimula sa isa sa mga nangungunang mga pribadong kumpanya ng equity ng Mexico at maaaring lumipat patungo sa London / New York sa malapit na hinaharap. O kung hindi man, maaari ka ring manatili sa iyong posisyon sa Mexico ng ilang oras dahil ang pribadong merkado ng equity sa Mexico ay malapit nang maabot ang pinakamataas na rurok sa loob ng ilang taon.

Exit Opportunities

Kung nagtatrabaho ka sa PE sa Mexico nang medyo matagal at tila hindi lumalaki; ang iyong pagpipilian sa exit ay maaaring maging banking banking.

Ang pamumuhunan sa banking sa Mexico ay medyo malakas at maraming mga pandaigdigang bangko na nagbukas ng kanilang mga tanggapan sa Lungsod ng Mexico. Dahil ito ay isa sa mga hindi napapanahong umuusbong na merkado sa mundo, ang mga bangko sa pamumuhunan ay sinasamantala ng pareho.

Maaari kang magtrabaho sa pribadong equity sa loob ng ilang oras at pagkatapos ay magtatrabaho patungo sa pamumuhunan sa pamumuhunan. Maaaring kailanganin mong gawin ang isang pares ng mga internship sa pamumuhunan banking kasama ang paraan.

Konklusyon

Mayroong isang malaking potensyal na paglago para sa pribadong equity sa Mexico. At maraming mga pandaigdigang pribadong kumpanya ng equity ang nagbukas na ng kanilang mga tanggapan upang mag-tap sa malawak na merkado. Ang kailangan mo lang gawin ay manatili sa iyong mga trabaho sa loob ng ilang taon at makakaranas ka ng exponential na paglaki sa iyong suweldo at laki ng mga deal na hahawakin mo.