Taunang Piskal kumpara sa Taon ng Kalendaryo | Nangungunang 8 Mga Pagkakaiba na Dapat Mong Malaman!

Mga Pagkakaiba sa Pagitan ng Taon ng Pananalapi at Taon ng Kalendaryo

Mayroong dalawang uri ng mga taon na nananaig sa corporate world. Ang dalawang taong ito ay Taon ng pananalapi at taon ng Kalendaryo. Ang pagkakapareho sa pagitan ng mga taong ito ay ang huling ito sa isang panahon ng kabuuang 365 araw o magkakasunod na labindalawang buwan. Ang taon ng kalendaryo ay nagsisimula sa una ng Enero at nagtatapos sa ika-31 ng Disyembre bawat taon habang ang taon ng pananalapi ay maaaring magsimula sa anumang araw ng taon ngunit magtatapos sa eksaktong ika-365 na araw ng taong iyon. Parehong sa mga taong ito ay may kabuuang panahon ng magkakasunod na labindalawang buwan.

Ano ang Taon ng Pananalapi?

Ang isang taon ng pananalapi ay maaaring tukuyin bilang isang taon kung saan mas gusto ng mga organisasyon / kumpanya / kumpanya / entity na ihanda ang kanilang mga ulat sa pananalapi para sa taon. Ang taong ito ay maaaring hindi pareho sa lahat ng mga bansa. Sa isang paraan ng pag-uulat sa taon ng pananalapi, maaaring pumili ang mga kumpanya na ihanda ang kanilang mga pahayag sa pananalapi sa ibang labindalawang buwan na batayan at hindi pareho sa taon ng kalendaryo.

Ito ay 12 buwan na ginamit para sa pagkalkula at paghahanda ng taunang ("taunang") mga pahayag sa pananalapi sa mga negosyo at iba pang mga organisasyon sa buong mundo.

Tingnan natin ang Pag-uulat sa Pananalapi ng Procter & Gamble (P&G).

Tandaan namin na ang P&G ay gumagamit ng ibang taon na nagtatapos para sa pag-uulat ng Mga Pahayag sa Pinansyal kaysa sa Colgate. Gumagamit ang P&G apiskaltaon na magtatapos sa Hunyo 30.

Ano ang Taon ng Kalendaryo?

Ang isang taon ay simpleng tinukoy bilang ang oras na ginugol ng mundo upang gumawa ng isang rebolusyon sa paligid ng araw.

Ngayon, ano ang Taon ng kalendaryo? Sa pangkalahatan, ito ay isang taon na nagsisimula sa Araw ng Bagong Taon ng isang naibigay na sistema ng kalendaryo at nagtatapos sa araw bago ang sumusunod na Araw ng Bagong Taon, at sa gayon ay binubuo ng isang buong bilang ng mga araw. Mayroong magkakaibang mga taon ng kalendaryo tulad ng Islamic Kalendaryo, ang Kalendaryong Gregorian, atbp. Isa na pinaka-malawak na ginagamit sa kalendaryong Gregorian. Nagsisimula ito sa Enero 1 at nagtatapos sa Disyembre 31, na binubuo ng 365 araw (366 araw minsan bawat apat na taon).

Sa isang paraan ng pag-uulat sa taon ng kalendaryo, ihahanda ng mga kumpanya ang kanilang mga ulat sa pananalapi / pahayag para sa taon batay sa mga transaksyong naganap noong ika-1 ng Enero at isasama ang lahat ng iba pang mga transaksyon na naganap hanggang sa 365 araw ng taon na Ika-31 ng Disyembre.

Iniulat ng Colgate ang mga pahayag sa pananalapi nito sa mga taong natapos noong Disyembre 31. Nangangahulugan lamang ito na ang Colgate ay gumagamit ng Taon ng Kalendaryo (ika-1 ng Enero - ika-31 ng Disyembre).

Kalendaryo kumpara sa Fiscal Year Retailer Case Case

Kumuha tayo ng isang halimbawa ng isang Negosyo sa Pagbebenta. Ang pamanahon sa negosyo sa tingi ay karaniwang nakikita noong Disyembre at Enero buwan ng bakasyon, kung saan ang mga benta ay karaniwang mas mataas kaysa sa ibang mga buwan.

Ipagpalagay din natin na ang isang tingi Si Coy R nagkaroon ng bumper sales sa buwan ng Dec'15 at Jan'16. Gayunpaman, hindi ito gumana nang mahina sa buwan ng Dec'16 at Jan'17.

Kaso 1 - Kung ang Coy R ay sumusunod sa Taon ng Kalendaryo

Kung ang pamamahala ay naghahanda ng mga pahayag sa pananalapi gamit ang taon ng Kalendaryo, magkakaroon ng dalawang implikasyon -

  1. Ang mataas na buwan na gumaganap ng Dis'15 ay isinama sa mga resulta ng pagtatapos ng 2015 taon
  2. Gayunpaman, isang buwan na may mahusay na pagganap ng Jan'16 at isang hindi magandang pagganap na buwan ng Dec'16 ay isinasama sa mga resulta ng 2016.

Kapag inihambing namin ang mga resulta sa 2015 sa 2016, tandaan namin na ang paghahambing ay hindi talaga nagbunga, dahil ang buong epekto ng pamanahon ay hindi nakuha.

Kaso 2 - Kung ang tingi ay sumusunod sa taon ng Pananalapi

Kung ang tingi ay pumili ng isang taon ng pananalapi na naiiba mula sa taon ng kalendaryo (sabihin ika-1 ng Abril hanggang Marso 31), kung gayon

  1. Ang FY2016 (ika-1 ng Abril 2015 hanggang Marso 31, 2016) ay isasama ang mga buwan na may mataas na pagganap (Dec'15 at Jan'16)
  2. Ang FY2017 (ika-1 ng Abril 2016 hanggang Marso 31, 2017) ay binubuo ng mga hindi magandang pagganap na buwan (Dec'16 at Jan'17)

Sa pagkakataong ito kung ihinahambing namin ang FY2016 sa FY2017, maaari nating mabisa ang kaibahan ng isang mahusay na panahon sa isang mahirap na panahon, sa gayon mabisang makunan ang pana-panahon.

Ito ang dahilan kung bakit kapaki-pakinabang ang taon ng Pananalapi.

Taunang Pananalapi kumpara sa Mga Taon ng Infographics ng Kalendaryo

Pangunahing Pagkakaiba

  • Ang kritikal na pagkakaiba sa pagitan ng isang taon ng pananalapi at isang taon ng kalendaryo ay ang katunayan na ang nauna ay maaaring magsimula sa anumang araw at magtatapos nang tumpak sa ika-365 na araw, samantalang ang huli ay nagsisimula sa una ng Enero at nagtatapos sa ika-31 ng Disyembre bawat taon.
  • Ang isang taon ng kalendaryo ay nagsisimula sa isang partikular na taon at magtatapos sa huling araw ng taong iyon. Sa kaso ng taon ng pananalapi, dalawang magkaibang magkakasunod na taon ang malamang na mahulog sa isang panahon ng pag-uulat, at hindi ito mangyayari sa kaso ng isang taon ng kalendaryo.
  • Halimbawa, nais ng isang kumpanya na magkaroon ng isang taon ng pananalapi simula sa ika-1 ng Abril, 2015, at ang pareho ay maaaring magtapos sa ika-365 araw mula sa simula ng petsa na ika-31 ng Marso, 2016. Sa ganitong paraan, ang kumpanya ay may isang taon ng pananalapi na matagumpay na sumaklaw sa dalawang magkakasunod na taon. Sa kaso ng isang taon ng pagtalon, ang isang taon ng kalendaryo ay kinakailangang magkaroon ng isang taon ng pagtalon na isang panahon na 365 araw, samantalang ang isang taon ng pananalapi ay maaaring magkaroon o hindi maaaring magkaroon ng isang taon ng pagtalon. Ito ay ganap na nakasalalay sa mga napiling petsa para sa simula at pagtatapos ng taon ng pananalapi.
  • Ang antas ng kahirapan at hamon na kinakaharap sa pag-audit at mekanismo ng accounting ay maaaring maging minimal sa kaso ng mga kumpanya na sumusunod sa taon ng kalendaryo kumpara sa mga kumpanya na sumusunod sa taon ng pananalapi.
  • Ang kahirapan at antas ng mga komplikasyon na kinakaharap sa accounting at pag-audit ay maaaring matugunan ng mga kumpanya na hindi sumusunod sa isang pare-pareho na pattern ng taon ng pananalapi, o sa madaling salita, ang mga kumpanya na ang taon ng pananalapi ay nagbabago taon-taon. Ginagawa nitong mahirap para sa kanila na maitala ang mga transaksyong pampinansyal at ma-audit ang parehong mga bayad at tala ng buwis.

Comparative Table

Batayan ng paghahambingTaon ng pananalapiTaon ng kalendaryo
KahuluganIto ay 365 araw na maaaring magsimula sa anumang araw ng taon at magtatapos nang eksakto sa ika-365 na araw o sa huling araw ng magkakasunod na 12 buwan.Ito ay labindalawang buwan na magsisimula sa unang araw ng Enero at magtatapos nang tumpak sa huling araw ng Disyembre.
Bilang ng arawAng isang taon ng pananalapi ay isang panahon ng kabuuang 365 araw;Ang isang taon ng kalendaryo ay 365 araw din.
Bilang ng buwanMayroon itong 12 magkakasunod na buwan.Mayroon din itong tagal ng labindalawang magkakasunod na buwan.
Petsa ng pagsisimulaMaaari itong magsimula sa anumang petsa hangga't ito ay tumpak na nagtatapos sa ika-365 na araw.Magsisimula ito sa ika-1 ng Enero.
Petsa ng pagtataposAng taon ng pananalapi ay maaaring magtapos sa 365 araw o eksaktong matapos ang pagkumpleto ng 365 araw mula sa pagsisimula ng petsa.Ang taon ng kalendaryo ay nagtatapos sa ika-31 ng Disyembre.
Antas ng kahirapan at hamon na kinakaharap sa pag-auditMasasabing ang antas ng kahirapan at hamon ng pag-awdit at accounting ay magiging mataas kung ang isang kumpanya ay sumusunod sa isang pamamaraan ng taon ng pananalapi at mas gusto ang hindi pagsunod sa tagal para sa bawat taon.Ang antas ng mga paghihirap at hamon na kinakaharap sa accounting at pag-awdit ng mga kumpanya na sumusunod sa taon ng kalendaryo ay napakaliit kumpara sa mga kumpanya na sumusunod sa pamamaraan ng taon ng pananalapi.
Taong tatalonMaaari itong magkaroon o hindi maaaring magkaroon ng isang taon ng pagtalon.Ito ay palaging magkakaroon ng isang taon ng paglukso minsan sa bawat apat na taon.
Pagiging simpleHindi ito ganoong kadali.Ito ay isang prangka at maginhawang pagpipilian.

Mga halimbawa

# 1 - Mga Tindahan ng Damit

Ipinapakita ng talahanayan sa ibaba ang nangungunang 15 mga kumpanya ayon sa Market capitalization ($ milyon) sa sektor ng Mga Tindahan ng Kasuotan. Tulad ng nakikita natin mula sa halimbawa ng Retailer na ang Disyembre at Enero ang pinakamahusay na gumaganap na buwan, tandaan namin na ang karamihan sa mga tindahan ng damit ay sumusunod sa patakaran sa pagtatapos ng taon ng pananalapi noong Enero.

pinagmulan: ycharts

# 2 - Mga Pandaigdigang Bangko

Ipinapakita ng talahanayan sa ibaba ang nangungunang 10 Mga pandaigdigang bangko ayon sa Pag-capitalize ng Market ($ milyon). Tandaan namin na ang lahat sa kanila ay sumusunod sa pagtatapos ng Kalendaryo para sa mga layunin sa pag-uulat ng pananalapi.

pinagmulan: ycharts

# 3 - Sektor ng Edukasyon

Ipinapakita ng talahanayan sa ibaba ang nangungunang 10 mga kumpanya ng edukasyon sa US ayon sa market cap ($ milyon). Tandaan namin na walang malinaw na kalakaran sa paggamit ng pahayag sa pananalapi sa pagtatapos ng taon. Ang ilan ay sumusunod sa taon ng kalendaryo, habang ang New Oriental Education ay may ika-31 Mayo bilang katapusan ng taon. Gayundin, ang edukasyon ng DeVry ay mayroong ika-30 ng Hunyo bilang pagtatapos ng taon ng pananalapi.

pinagmulan: ycharts