Mga Karera sa Pamamahala ng Yaman | Listahan ng Nangungunang 5 Mga Trabaho sa Pamamahala ng Yaman
Listahan ng Mga Nangungunang 5 Mga Karera sa Pamamahala ng Kayamanan
Nasa ibaba ang ilan sa mga trabaho sa pamamahala ng kayamanan na maaaring mapagpasyahan ng isang tao -
Pangkalahatang-ideya ng Karera sa Pamamahala ng Kayamanan
Ang karera sa pamamahala ng kayamanan ay nagsasangkot ng pagbibigay ng Mga Serbisyo sa Payo Pinansyal, Mga Serbisyo sa Accounting, Pagpaplano ng Estate, Mga Patakaran sa Seguro, Pamumuhunan sa Equity & Utang Markets, Pagpaplano sa Pagreretiro, atbp. Ang trabaho sa pamamahala ng yaman ay isang Advisory Desk ng Kumpanya kung saan ang isang Single Person na isang Propesyonal sa Larangan ay inilaan sa mga kliyente ng HNI upang maunawaan ang kanilang mga kinakailangan at masiyahan ang mga ito sa pinakamahusay na Solusyong Pinansyal upang mapalago ang kanilang Asset base.
Ang Propesyonal sa Pamamahala ng Yaman ay ang tao na nag-iisang Point ng Pakikipag-ugnay sa pagitan ng HNI Client at ng Kumpanya. Gagamitin niya ang parehong panloob at panlabas na paraan upang makarating sa isang Konklusyon upang maibigay ang pinakamahusay na posibleng paghalo sa Client. Ang Kagawaran ng Pamamahala ng Yaman ay mas agresibo kapag ang Economy ay Lumalagong at ang Equity Markets ay nasa rurok nito at maraming mga Pamumuhunan na Dumarating sa Mga Markets mula sa at HNI Investors.
Talakayin natin ngayon ang nangungunang 5 mga karera sa pamamahala ng kayamanan nang detalyado -
Career # 1 - Personal na Payo sa Pinansyal
Sino ang Personal na Payo sa Pinansyal?
Siya ang personal na nakakatugon sa mga kliyente para sa pagrerekomenda sa kanila ng pinakamabuting posibleng pagpipilian para sa kanilang Pagpaplano sa Pananalapi, Accounting, Pagpaplano ng Estate at Seguro
| Personal na Tagapayo sa Pananalapi - Paglalarawan sa Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Responsable para sa pagkuha ng mga bagong kliyente para sa kumpanya mula sa merkado sa pamamagitan ng cross-bentahan ng iba't ibang mga produktong pampinansyal sa kanila. |
| Pagtatalaga | Pinansiyal na tagapayo |
| Tunay na Papel | Makilala ang mga bagong tao sa araw-araw at subukang kumbinsihin sila sa pamamagitan ng pagrerekomenda ng iba't ibang mga produktong pampinansyal tulad ng kapwa pondo, stock, seguro, atbp upang makamit ang kanilang mga layunin sa pananalapi at pamumuhunan. |
| Mga Istatistika ng Trabaho | Alinsunod sa bureau ng mga istatistika ng paggawa ng US (//www.bls.gov/ooh/business-and-fin financial/personal-fin financial-advisors.htm), ang bilang ng mga trabaho sa kategoryang ito ay 2,71,900 hanggang sa 2016 at inaasahang lalago sa 15% mula 2016 hanggang 2026. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Pangkat ng Konsulta sa Boston, Mga Manlalakbay, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, J.P Morgan |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa isang personal na tagapayo sa pananalapi noong 2016 ay $ 88,890. |
| Demand at Supply | Ang pagsunod sa kasalukuyang pagsulong ng teknolohikal, ang pangangailangan para sa profile na ito ay bumaba nang malaki sapagkat maraming mga online mode na magagamit para sa mga tao na gumawa ng kanilang may kaalamang desisyon at mamuhunan sa kanilang ginawang produkto nang walang at personal na tulong. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | CPA / MBA mula sa tier -1 na unibersidad na may hindi bababa sa 5-10 taon ng karanasan. |
| Mga Inirekumendang Kurso | CPA / MBA |
| Mga Positibo | Ang papel na nakaharap sa kliyente dahil kailangan mong kumbinsihin ang kliyente na bilhin ang iyong produkto na nagdaragdag sa iyong mga kasanayan sa marketing at negosyo. |
| Negatives | Mas gusto ng maraming tao na gumawa ng direktang pamumuhunan kaysa dumaan sa isang personal na tagapayo sa pananalapi dahil may gastos ito. |
Career # 2 - Tagapamahala ng Relasyon
Sino ang isang Manager ng Relasyon?
Siya ang nag-iisang Point ng Pakikipag-ugnay para sa HNI Client at ang Wealth Management Firm.
| Relasyong Tagapamahala - Paglalarawan sa Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Responsable para sa pagkuha ng negosyo para sa kumpanya sa pamamagitan ng pag-unawa sa profile ng peligro ng kliyente at pagpapanatili ng isang pangmatagalang relasyon sa kanila para sa pagkakaroon ng paulit-ulit na negosyo. |
| Pagtatalaga | Tagapamahala ng Relasyon |
| Tunay na Papel | Pinagmulan ng bagong negosyo at makipag-ugnay sa mga panloob na kagawaran upang maipatupad ito. |
| Mga Istatistika ng Trabaho | Alinsunod sa Bureau of Labor Statistics ng US //www.bls.gov/ooh/management/sales-managers.htm, ang bilang ng mga trabaho sa kategoryang ito ay 3,85,500 hanggang 2016 at inaasahang lalago sa 7% mula sa 2016 hanggang 2026. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Fidelity, Wells Fargo, Goldman Sachs, Morgan Stanley, J.P Morgan, at Vanguard Group |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa isang tagapamahala ng relasyon hanggang 2016 ay $ 1,24,220. |
| Demand at Supply | Ang ratio ng demand at supply ay ganap na nakasalalay sa paglago o pag-ikli ng sektor kung saan nagpapatakbo ang kumpanya kasama ang mga patakaran ng gobyerno na papabor sa industriya ng mga serbisyong pampinansyal. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | CFA / CFP / CPA / MBA mula sa mga unibersidad ng Tier -1 na may hindi bababa sa 5-10 taon ng karanasan. |
| Mga Inirekumendang Kurso | CPA / MBA / CFA / CFP / FRM |
| Mga Positibo | Ang mga kasanayang pansalitikal ay naging matalim at isang pagkakataon na gumana kasama ang lahat ng mga klase sa pag-aari. |
| Negatives | Ang Mga Target na Benta ay maaaring maging isang pasanin sa empleyado. |
Career # 3 - Direktor ng Pag-unlad ng Negosyo
Sino ang Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo?
Siya ang namumuno sa Business Development Team sa Kumpanya.
| Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo - Paglalarawan sa Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Ang pagbuo ng malakas na ugnayan sa mga kliyente at namumuhunan sa Ultra HNI sa merkado. |
| Pagtatalaga | Direktor - Pagpapaunlad ng Negosyo |
| Tunay na Papel | Pangunahan ang pangkat ng mga tagapamahala ng relasyon sa kumpanya at ituro ang mga ito sa tamang uri ng pagsasanay at patnubay na kinakailangan para sa trabaho. |
| Mga Istatistika ng Trabaho | Dahil ito ay isang posisyon sa antas ng pamamahala, ang mga istatistika ay hindi madaling magagamit sa web. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Fidelity, Wells Fargo, Goldman Sachs, Morgan Stanley, J.P Morgan, at Vanguard Group |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa isang personal na negosyo development director ay pupunta kahit saan sa pagitan ng $ 2,00,000 - $ 5,00,000 depende sa istraktura ng suweldo. |
| Demand at Supply | Mataas na hinihingi na profile sa merkado dahil nangangailangan ito ng malawak na karanasan at kadalubhasaan sa sektor. Ito ang pinakahihirap na trabaho sa industriya kung saan ang suplay ay limitado at ang demand ay tumataas araw-araw. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | CFA / CFP / FRM / CPA / MBA mula sa tier -1 na unibersidad na may hindi bababa sa 15-20 yrs ng karanasan. |
| Mga Inirekumendang Kurso | CPA / MBA / CFA / CFP |
| Mga Positibo | Nangungunang papel sa kumpanya at nag-iisang responsibilidad para sa pagbuo ng negosyo para sa samahan. |
| Negatives | Mapanganib na profile dahil kailangang makamit ang buwanang mga target. |
Career # 4 - AVP - Pamamahala sa Portfolio
Sino ang AVP?
Siya ang pinuno ng PMS Department ng Wealth Management Firm?
| AVP - Pamamahala sa Portfolio - Paglalarawan ng Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Responsable para sa end to end na pagpapatakbo ng PMS dept at subaybayan ang mga portfolio ng mga kliyente ng HNI at serbisyo sa kanilang mga pangangailangan. |
| Pagtatalaga | AVP -PMS |
| Tunay na Papel | Suporta sa pagpapatakbo sa tagapamahala ng pondo sa pamamagitan ng paglilingkod sa mga kliyente ng HNI kapag hiniling. |
| Mga Istatistika ng Trabaho | Nag-iiba ito sa bawat bansa. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Fidelity, Wells Fargo, Goldman Sachs, Morgan Stanley, J.P Morgan, at Vanguard Group. |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa isang AVP PMS ay nasa pagitan ng $ 75,000 - $ 1,50,000. |
| Demand at Supply | Napakataas ng demand sa lumalaking merkado dahil maraming mga account ang nabuksan kapag ang stock market ay nasa rurok na nangangailangan ng isang serbisyong senior level. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | CFA / CPA / MBA mula sa tier -1 na unibersidad na may hindi bababa sa 8-10 yrs ng karanasan. |
| Mga Inirekumendang Kurso | CPA / MBA / CFA / CFP |
| Mga Positibo | Direktang pakikipag-ugnayan sa portfolio manager ng kumpanya at mahusay na pananaw sa mga pampinansyal na merkado. |
| Negatives | Ang desk ng trabaho at paglilingkod sa kliyente ay maaaring mainip para sa isang tao na nais na i-market ang kanyang sarili at bumuo ng negosyo para sa samahan. |
Career # 5 - Tagapayo sa Pamumuhunan
Sino ang isang Tagapayo sa Pamumuhunan?
Siya ang isa na sa pangkalahatan ay nagtatrabaho sa isang Bangko at na nakakaunawa sa Panganib na Pakikipagsapalaran ng Client at nag-aalok sa kanya ng naaangkop na Solusyon.
| Investment Counsellor - Paglalarawan sa Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Responsable para sa pagbibigay ng tamang solusyon sa customer alinsunod sa kanyang kinakailangan. |
| Pagtatalaga | Tagapayo ng Pamumuhunan |
| Tunay na Papel | Gumagawa ng malapit sa koponan ng produkto sa kumpanya. |
| Mga Istatistika ng Trabaho | Nag-iiba ito sa bawat kumpanya. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Fidelity, Wells Fargo, Goldman Sachs, Morgan Stanley, J.P Morgan, at Vanguard Group. |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa isang konsehal ng pamumuhunan ay nasa pagitan ng $ 100,000 - $ 2,00,000. |
| Demand at Supply | Napakahirap na hiniling na profile sa merkado dahil kasama ito ng maraming karanasan sa larangan dahil kinakailangan ng isang personal na ugnayan upang hawakan ang kliyente, maunawaan ang kanyang kinakailangan at pagkatapos ay mag-alok sa kanya ng pinakamahusay na solusyon. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | CFP / CFA / CPA / MBA mula sa tier -1 na unibersidad na may hindi bababa sa 8-10 yrs ng karanasan. |
| Mga Inirekumendang Kurso | MBA / CFA |
| Mga Positibo | Kilalanin ang mga bagong tao at bumuo ng mabuting ugnayan sa loob ng samahan. |
| Negatives | Ang desk ng trabaho at paglilingkod sa kliyente ay maaaring mainip para sa isang tao na nais na i-market ang kanyang sarili at bumuo ng negosyo para sa samahan. |
Konklusyon
Ang Pamamahala ng Yaman ay isa sa mga Kapana-panabik na Mga Karera na maaaring tingnan sa pangmatagalan dahil mailantad sila sa maraming Mga Klase ng Asset tulad ng Stocks, Bonds, Estate Planning, PMS, AIF, Mutual fund, Retensions Plans, Government Securities, Treasury Bills, atbp Kahit na ang Kandidato ay mangangailangan ng espesyal na kadalubhasaan sa isa sa mga Asset Class upang makagawa ng pagdadalubhasa sa larangang ito sa pangmatagalan. Halimbawa, ang Isang Istatistika ng Istatistika ay magiging pinakamahusay na tao para sa isang Tungkulin sa Pagpaplano ng Pagreretiro at ang isang Pananaliksik sa Pananalapi ay pinakaangkop na ibenta ang PMS / AIF / Mga Pananal na Pondo / Stock.
