photosdematures.com

Equity Research vs Pribadong Equity

Kapwa ang propesyon ng Equity Research at Pribadong Equity ay maaaring mukhang tumatakbo kasama ang parehong mga linya ngunit mayroong malaking pagkakaiba sa kanilang dalawa. Ang Equity Research ay tungkol sa paghahanap ng valuation ng mga nakalistang kumpanya sa mga exchange exchange habang ang Private equity ay nagsasaliksik at pinag-aaralan ang mga pribadong kumpanya at binibigyang kahulugan ang iyong mga resulta. Sa artikulong ito, susubukan naming ituro ang mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng parehong mga propesyon at gawing simple para sa iyo para sa paghahambing.

Ano ang Equity Research?

Ang Equity Research ay isang bahagi ng sektor ng pamumuhunan sa pagbabangko at inilaan para sa mga mag-aaral na intelektwal at husay. Ang iyong tungkulin bilang isang analyst ng pananaliksik sa equity ay maaaring magsama ng pakikipag-usap sa mga negosyante at broker ng firm para sa pagtalakay at pagbabahagi ng mga rekomendasyon sa pamumuhunan para sa mga kliyente. Kailangan mong mangolekta ng impormasyon at pagsasaliksik sa mga kumpanyang sinasaklaw mo, magsagawa ng pagsusuri sa pananalapi, at batay sa pananaliksik na ito ihahanda mo ang detalyadong mga ulat sa equity kasama ang mga kumplikadong modelo ng pananalapi, kamag-anak na pagsusuri (tulad ng PE ratio, PBV ratio, atbp), maihahambing comps bukod sa iba pa.

Mga Inirekumendang Kurso

• Pinansyal na Kurso sa Online na Kurso
• Kumpletuhin ang Pagsasanay sa Pananaliksik sa Equity
• Pagsasanay sa Investment Banking Online

Ano ang Pribadong Equity?

Ang isang pribadong equity analyst ay isang tao na nagsasaliksik at nagsusuri ng mga pribadong kumpanya na gumagamit ng mga diskarte sa pagmomodelo sa pananalapi. Ang isang pribadong analyst ng equity ay kumikilos bilang isang suporta para sa mga kumpanya ng Pribadong Equity at mga pangkat ng pangangalakal sa pamamagitan ng pagbibigay ng suporta sa pagsusuri sa pagtatasa at pag-aari. Ang pangunahing pokus ay sa pagrerekomenda ng mga diskarte para sa pinakamataas na pagbabalik sa pamumuhunan at pagbabalanse ng mga instrumento sa equity at utang. Listahan ng mga nangungunang mga kumpanya ng pribadong equity

Kung nais mong makakuha ng Propesyonal na Mga Kasanayan sa Pribadong Equity, pagkatapos ay maaari kang tumingin sa Pribadong Pagsasanay sa Equity na ito

Paunang mga Kinakailangan sa karera

Karaniwan, ang mga CA at MBA ay ang nangungunang mga pagpipilian ng mga recruiter para sa posisyon ng equity research analyst ngunit hindi sapilitan na magkaroon ng background sa commerce. Kailangan mong makabisado ang iyong mga kasanayan sa analytical at dami at dapat magkaroon ng isang malakas na interes sa mga pampinansyal na merkado, accounting, at ekonomiya. Dapat ay mayroon ka ring mahusay na kasanayan sa komunikasyon at dapat ay sanay sa Ingles. Para sa pagpapatuloy ng isang karera sa larangan ng Pribadong Equity, inirerekumenda ang isang background sa commerce at pananalapi. Dapat kang maging isang MBA at dapat magkaroon ng isang hanay ng kasanayan ng paghawak ng maraming mga gawain, lohikal na pangangatuwiran, at analitikal na pangangatuwiran. Ang mga kandidato na may mahusay na pandiwang at pasulat na kasanayan sa komunikasyon ay ginustong. Magkaroon ba ng isang pagtingin sa artikulong ito - Maaari bang makapasok ang isang inhinyero sa pamumuhunan banking

Equity Research vs Pribadong Equity - Outlook ng Trabaho

Pangunahing mga tungkulin sa trabaho na bahagi ng karera sa pagsasaliksik ng Equity ay:

• Trainee: Ang pinakaunang hakbang patungo sa isang karera sa Equity Research ay ang pagiging isang trainee sa isang kumpanya. Itinuturo sa iyo ang kinakailangang mga kasanayang kinakailangan para sa pag-apak sa sapatos ng Associate. Ang pagsasanay ay maaaring sa anumang oras sa pagitan ng 6 na buwan at 1 taon. At sa pangkalahatan ay nagsasangkot ng mga pagawaan, case study, at lektura.
• Iugnay: Ang mga nagsasanay na may karanasan na 1 o 2 taon ay tinanggap bilang Associates. Ang mga kasamang analista sa pananaliksik sa equity ay nagbibigay ng nakasulat na mga ulat at mga opinyon ng kumpanya sa departamento ng pagbebenta ng kompanya.
• Senior Analyst: Ang senior analyst ay isang ipinalalagay na posisyon upang makakuha. Sasamahan mo ang CEO ng kumpanya sa kanyang paglilibot at payuhan siya sa mga espesyal na usapin.

Pangkalahatan, ang isang kandidato ay nagtatrabaho bilang isang associate sa loob ng tatlong taon at nagtatrabaho bilang isang senior analyst sa loob ng maraming taon bago naitaas sa posisyon ng Bise Presidente.

Sa mga katulad na linya, ang pag-unlad ng karera sa larangan ng Pribadong Equity ay nagsasangkot ng mga sumusunod na pagtatalaga:

• Mga analista: Bilang isang Analyst, susuportahan mo ang mga kasapi ng iyong koponan at ang iyong pangunahing pokus ay sa pagmomodelo sa pananalapi at pagbuo ng iyong mga kasanayang pansuri. Kinakailangan kang maging isang Analyst sa loob ng 2 taon bago ma-promote sa posisyon ng associate.
• Mga Kaugnay: Ang karanasan sa 2 o higit pang mga taon sa isang firm ng PE ay gagawing angkop sa iyo para sa posisyon na ito. Susuriin mo ang mga application, susuportahan ang mga miyembro ng iyong koponan sa negosasyon at pagpapatupad, at bumuo ng isang contact network upang matulungan ang kompanya. Nangangailangan ito ng 3 taong karanasan bilang isang associate bago mag-apply para sa posisyon ng associate director.
• Associate Director: minimum na karanasan ng 4 hanggang 5 taon ay sapilitan para sa pagiging isang associate director. Ikaw ay magiging isang mahalagang bahagi ng mas malaking mga transaksyon at ikukulong mo ang iyong sarili sa mga transaksyong nasa kalagitnaan ng merkado bilang isang associate director.
• Direktor ng Pamumuhunan: Ang mga kandidato lamang na may mataas na karanasan ang napili para sa posisyon na ito. Bilang isang Direktor ng Pamumuhunan, gagampanan mo ang isang napakahalagang papel sa pangangalap ng pondo at pagkuha ng mga madiskarteng desisyon para sa kumpanya.

Equity Research vs Pribadong Equity - Bayad

Pinag-uusapan ang tungkol sa iyong karera sa larangan ng pagsasaliksik ng equity, ang iyong mga kita bilang isang junior analyst ay umaabot sa pagitan ng $ 45,000 at $ 50,000 taun-taon, at pagkatapos o promosyon bilang iugnay ang iyong pangunahing bayad ay $ 65,000 at maaaring saklaw ng hanggang sa $ 90,000 batay sa iyong pagganap at karanasan. Bilang isang senior analyst, isang pangunahing kabayaran na $ 125,000 hanggang $ 250,000 ay ibibigay at maaari kang kumita ng isang mabigat na halaga mula sa bonus na maaaring 2-5 beses sa batayang kabayaran.

Habang nagsasalita ng karera sa pribadong equity pay scale saklaw mula sa $ 40,000 hanggang $ 100,000 sa isang taon. Bukod sa pangunahing pagbabayad, ang mga karagdagang benepisyo tulad ng mga bonus at iba pang mga emolumento ay makakakuha ka ng magandang pera.

Kung nais mong matuto nang propesyonal sa Equity Research, baka gusto mong tingnan ang 40+ na oras ng video ngKurso sa Pagsasanay sa Equity Research

Equity Research vs Private Equity - Mga kalamangan at kahinaan

Bilang isang kandidato na hinahabol ang iyong karera sa larangan ng pagsasaliksik ng equity, mga kalamangan at kahinaan sa iyong mga aspeto ng karera ay:

Mga kalamangan

• Magandang suweldo
• Sapat na mga pagpipilian sa exit at mga pagkakataong magtrabaho
• Matatagal na oras ng pagtatrabaho

Kahinaan

• Trabaho na walang hanggan sa mesa
• Mas mahabang tagal ng pag-upo sa harap ng computer
• Presyon ng interdepartamento

Sa larangan ng Pribadong katarungan ang iyong mga kalamangan na kaugnay sa karera at kahinaan ay isasama ang mga sumusunod:

Mga kalamangan

• Maginhawang oras ng pagtatrabaho
• Magandang suweldo
• Sapat na kaalaman na makukuha   

Kahinaan

• Malalim na pag-aaral ng mga bagay
• Hindi gaanong pagkilala kumpara sa iba pang mga larangan

Ano ang pipiliin?

Matapos basahin ang detalyadong pag-aaral ng parehong propesyon, malinaw na ang parehong mga pagpipilian ay maaaring kumita ng mabuti sa iyo at mabigyan ka ng mga benepisyo sa pera. Habang ang paghabol sa isang karera sa pananaliksik sa equity ay maaaring dalhin sa iyo sa limelight at bilang isang aspirante ng pribadong sektor ng equity, kakailanganin mong ikompromiso ang factor ng limelight. Ang mga pribadong trabaho sa equity ay maaaring magbigay sa iyo ng mahalagang karanasan na maaaring magamit kung, sa paglaon, magpasya kang lumusot sa iba pang mga sektor. Ang mga trabaho sa Equity Research ay para sa mga may malakas na paggusto sa pagtatasa sa pananalapi at pampinansyal. Ang desisyon na pumili ng sinuman mula sa mga naibigay na pagpipilian ay lubos na mahirap dahil ang parehong mga trabaho ay maaaring dalhin ang iyong karera sa iba't ibang taas.

Mga kapaki-pakinabang na Post

• Ano ang Equity Research?
• Mga Kasanayan sa Pribadong Manunuri ng Equity
• Equity Research vs Credit Research
• Investment Banking vs Equity Research
<