photosdematures.com

Negatibong Pagganap ng Kapital na Kahulugan

Ang negatibong kapital na nagtatrabaho ay kapag ang mga kasalukuyang pananagutan ng kumpanya ay higit sa mga kasalukuyang assets, na nagpapahiwatig na ang kumpanya ay kailangang magbayad nang kaunti pa kaysa sa mga panandaliang assets na mayroon ito para sa isang partikular na siklo.

• Karamihan sa mga oras, hindi ito isinasaalang-alang bilang isang mahusay na pag-sign, ngunit may mga kaso kung saan mabuti para sa samahan ang mga negatibong kapital na nagtatrabaho.
• Minsan nangangahulugan ito na ang kumpanya ay maaaring makabuo ng cash nang napakabilis na nakakakuha ito ng oras sa pagitan upang mabayaran ang mga tagatustos at nagpapautang nito. Kaya karaniwang, ang kumpanya ay gumagamit ng pera ng mga tagatustos upang patakbuhin ang pang-araw-araw na pagpapatakbo nito.
• Bagaman nangangahulugang isang magandang ideya, ang pagkakaroon ng negatibong kapital na nagtatrabaho sa bentahe nito ay hindi tasa ng tsaa ng lahat. Ang mga kumpanya na nakikipag-usap sa mga negosyo lamang sa cash o kung saan ang oras ng mga matatanggap ay masyadong maikli ay madalas na mayroong negatibong kapital sa pagtatrabaho.

Paano Suriin kung ang Negatibong Working Capital ay Mabuti o Masama?

Ang isang mabilis ngunit maaaring hindi ang pinakamahusay na paraan upang makita kung ang negatibong kapital na nagtatrabaho ay mabuti para sa kumpanya o hindi ay suriin ang data ng mga matatanggap at maaaring bayaran. Kung ang tagal ng pagbabayad ay mas mahaba kaysa sa mga matatanggap na araw, kung gayon ang kumpanya ay nakakakuha ng mas maraming oras upang mabayaran ang nararapat, at nakakakuha ito ng cash nang maaga.

Kaya magandang sign iyon. Ngunit kung ang panahon ng mga natanggap ay masyadong mataas at ang mga babayaran ay masyadong mababa, at ang kumpanya ay may isang negatibong kapital sa pagtatrabaho, maaari itong magdulot ng isang seryosong problema para sa samahan na patakbuhin ang pang-araw-araw na mga aktibidad.

• Ang istraktura ng kapital na nagtatrabaho ng isang kumpanya ay maaaring magbago habang nagbabago ang mga diskarte ng mga kumpanya. Ang McDonald's ay nagkaroon ng isang negatibong kapital sa pagtatrabaho sa mga taon sa pagitan ng 1999 at 2000, ngunit kung nakikita mo ngayon, mayroon itong positibong kapital sa pagtatrabaho.
• Ang kumpanya ng auto retailer na AutoZone ay mayroong $ 155 milyon sa negatibong kapital nito. Pangunahin itong lumipat sa isang mahusay na paglilipat ng imbentaryo, kung saan tumigil ito sa pagkakaroon ng isang maramihang imbentaryo at nagbenta ng mga kalakal nang maaga hangga't maaari at palayain ang sarili nitong mga pangangailangan sa kapital.
• Kaya kailangan mong pag-aralan ang mga pahayag sa pananalapi ng isang kumpanya sa loob ng ilang taon, at pagkatapos ay maaari mong tapusin kung mabuti o masama para sa partikular na kumpanya na magkaroon ng negatibong kapital sa pagtatrabaho.
• Kahit na ang negatibong pagtatrabaho ay maaaring hindi palaging magiging mabuti, ang sobrang mataas na positibong kapital sa pagtatrabaho ay hindi rin perpekto. Dahil kung ang isang kumpanya ay may napakataas na positibong kapital sa pagtatrabaho, nangangahulugan ito na mayroon itong maraming kasalukuyang mga assets at napakakaunting mga kasalukuyang pananagutan. Kaya't ang kumpanya ay hindi gumagamit ng cash at katumbas na salapi sa pinakamainam na paggamit nito at nakaupo lamang sa cash.
• Kaya't may isang nawalang opurtunidad para sa kumpanya sapagkat maaari nitong gamitin ang cash at mga katumbas na cash sa ibang lugar upang magkaroon ng disenteng pagbabalik dito. Ang industriya-Pamantayan na kapital ng pagtatrabaho ay perpekto, at nagbabago ito alinsunod sa sektor / industriya ng kumpanya at mga pangangailangan nito.

Negatibong Mga Halimbawa ng Capital na Paggawa

Ang mga industriya na pangunahing inaasahan na magkaroon ng negatibong kapital sa pagtatrabaho at hindi magbibigay ng isang seryosong panganib

• Mga nagtitinda
• Mga restawran
• Pamilihan
• FMCG

Anumang industriya na kumikita sa pamamagitan ng cash sa sandaling ito ay nagbebenta ng isang produkto / serbisyo ay magkakaroon ng pera sa kamay nito. Kaya't maaari nitong bayaran ang tagapagtustos nito sa pamamagitan ng isang panahon ng kredito at lumikha ng isang kadena. Ang mga kumpanya na mayroong mas mataas na panahon ng kredito para sa kanilang mga natanggap ay maaaring hindi matukoy ng negatibong kapital na nagtatrabaho na mabuti para sa kanila.

Mga kalamangan

Malaki ang bentahe nito dahil gumagamit ang kumpanya ng pera ng mga supplier at hindi kailangang umasa sa mga bangko para sa mga pondo. Halimbawa, kung ang isang kumpanya ay kukuha ng produkto mula sa isang tagapagtustos at may oras na 60 araw upang magbayad sa tagapagtustos. Ibinebenta nito ang mga produkto sa mga customer sa loob ng 20 araw at kinukuha ang pera sa cash; pagkatapos ang kumpanya ay nakakakuha ng 40 araw upang bayaran ang tagatustos nito. Ang perang ito ay maaaring magamit ng kumpanya upang makakuha ng mga produkto mula sa ibang tagapagtustos. Sa ganitong paraan, makakalikha ito ng isang kadena kung saan ginagamit nito ang pera ng mga tagapagtustos sa bentahe nito at hindi kailangang mangutang ng pera mula sa isang bangko.

Mga Dehado

Maaari itong magpose ng isang seryosong isyu kung ang kumpanya ay may parehong istraktura sa loob ng maraming taon. Dahil sa perpekto, hindi bawat taon, makakagamit ang isang kumpanya ng pera ng tagapagtustos. Kaya't maaari nitong hadlangan ang pang-araw-araw na mga aktibidad ng kumpanya at ihinto ang operasyon.

Konklusyon

Pag-aralan ang nagtatrabaho kabisera ng isang kumpanya para sa nakaraang ilang taon at pagkatapos ay alamin kung ang istraktura ng gumaganang kapital ay ayon sa mga pamantayan sa industriya. Kung ang kumpanya ay nagbebenta ng mga produkto / serbisyo ng cash at binabayaran ang mga tagatustos nito sa isang panahon ng kredito, kung gayon ang negatibong kapital na nagtatrabaho ay magiging mabuti para sa naturang kumpanya. Ang isang napakataas na positibong nagtatrabaho kapital ay hindi maganda sapagkat mayroong isang pagkawala ng oportunidad para sa cash ng kumpanya dahil ito ay walang ginagawa.

Ang istraktura ng gumaganang kapital ng isang kumpanya ay maaaring magbago depende sa mga diskarte / layunin para sa hinaharap. Gayundin suriin ang pangangatuwiran sa likod ng pagbabago nang maayos at pagkatapos ay magpasya ng lakas sa pananalapi ng samahan at kung maaari nitong patakbuhin nang maayos ang pang-araw-araw na operasyon.