photosdematures.com

Paglalarawan ng Trabaho ng Investor Relation Manager (IR)

Ang Job Investor Relation Manager Job ay pangunahin upang makipag-usap (parehong pandiwang at nakasulat) sa lahat ng mga bagay na nauugnay sa mga namumuhunan na nagpapasabog ng agwat sa pagitan ng pamamahala at mga namumuhunan lalo na ang mga tungkulin na nauugnay sa diskarte, plano sa negosyo, badyet, taunang mga resulta atbp.

Ang papel na ito ay karaniwang iba-iba sa kalikasan; dapat mayroong mahusay na kasanayan sa komunikasyon ang tao (kapwa nakasulat at verbal). Hindi ito maaaring gampanan ng anumang robot o ng artipisyal na intelihensiya ng makina. Ito ay sapagkat ang isang tiyak na pakiramdam ng pag-format (pamamaraan ng pagsulat) ay kinakailangan at dapat iparating sa simpleng wika na mauunawaan ng mga pangunahing tao na isang namumuhunan sa partikular na kumpanya o isang Equity Research Analyst, ang namumuhunan na Trabaho na ito ay nagsusubaybay din ang Negosyo at iniuulat ito sa mga natatanging may-ari ng pagbabahagi.

Mga Kwalipikasyon sa Trabaho ng Investor Relation Manager

Papel ng Pangunahing Pamumuhunan sa Pangunahing Investor: Dapat managot ang kandidato para sa wastong komunikasyon sa pagitan ng Pamamahala at pamayanan ng namumuhunan. Siya / siya ay may karapat-dapat sa gawain ng paghahatid ng malinaw na impormasyon at data tulad ng itinuro ng Pamamahala sa ngalan ng kumpanya.

Ninanais na Kwalipikasyon: Ang Kandidato ay dapat magkaroon ng Graduation degree mula sa isang kinikilalang Unibersidad na may pagdadalubhasa sa Pananalapi / Mga Account. Ang isang Post Gradre degree tulad ng MBA (Pananalapi) o Masters in Commerce ay hindi talaga kinakailangan ngunit dadalhin bilang isang karagdagang kalamangan. Dapat ay mayroon siyang kakayahan ng mahusay na pagtatanghal kasama ang mahusay na kasanayan sa pagsulat. Dapat na mangolekta ng impormasyon mula sa nangungunang antas ng pamamahala at dapat magkaroon ng ninanais na kasanayan sa pakikinig ng komentaryo ng Pamamahala. Ang kaalaman sa pananalapi ay magdaragdag ng mga karagdagang puntos sa ngalan ng kandidato.

Mga Pananagutan at Kasanayan

Sa ibaba snapshot ay nagbibigay ng mga detalye ng paglalarawan ng trabaho na nauugnay sa Investor at ang mga tungkulin at responsibilidad nito.

1. Ang kauna-unahang bagay na nabanggit sa paglalarawan ng trabaho na nauugnay sa mamumuhunan ay ang pagpapanatili ng tamang plano ng Investor Relation (IR) at pag-upgrade ayon sa kinakailangan.
2. Detalyadong komprehensibo at mapagkumpitensyang pagsusuri ng iba't ibang mga modelo ng pananalapi / Mga tool sa pananalapi / Sukatan sa Pananalapi atbp.
3. Pagsubaybay sa mga sukatan na nakatuon sa pagganap at resulta sa isang pang-araw-araw / lingguhan / buwanang / quarterly na batayan.
4. Pagkilala sa iba't ibang mga klase ng shareholder at pagtatanghal alinsunod sa kanilang mga kinakailangan.
5. Ang pagtuklas ng patuloy na mga pagbabago sa pagpapatakbo sa Mga Organisasyon at pagsubaybay sa mga ito sa pamamagitan ng patuloy na mga contact sa Pamamahala at ihatid nang maayos sa mga namumuhunan.
6. Mga programa sa pagsasanay at pag-unlad na may mga tagapagsalita ng kumpanya sa isang regular na agwat.
7. Ang paglalarawan ng trabaho na nauugnay sa namumuhunan ay binabanggit din na dapat mong panatilihin at lumikha ng mga press release, presentasyon at iba pang mga dokumento sa komunikasyon ng Organisasyon na nauugnay, nauugnay sa kita, maraming mga kaganapan at diskarte para sa mga broker, Mga Analista, Mga namumuhunan sa Institusyon.
8. Ang data ng paggawa at mga ulat ng paggawa ng mga sangay sa ibang bansa at mga subsidiary ay dapat isiwalat sa isang napapanahong paraan.
9. Ang paglalarawan sa trabaho na nauugnay sa namumuhunan ay kasama na ang kandidato ay dapat basahin ang mga ulat ng Analyst at dapat na buod upang maipasa ito sa pamamahala sa Nangungunang antas.
10. Ang pagbuo ng pakikipag-ugnay sa mga kasapi ng stock exchange upang maisagawa nang maayos ang mga gawain.
11. Nagsisilbing pangunahing punto ng pakikipag-ugnay para sa pamayanan ng pamumuhunan.
12. Patuloy na pag-update ng seksyong 'Investor Relations (IR)' sa website ng kumpanya sa isang regular na agwat.
13. Pag-aayos ng Mga Kumperensya, Roadshow, Mga tawag sa transcript ng kita, at mga pakikipag-ugnayan ng mga namumuhunan tuwing kinakailangan.
14. Kasama sa paglalarawan ng trabaho na nauugnay sa namumuhunan ang pagsubaybay sa pang-unawa at query ng mga namumuhunan sa isang regular na batayan at ihatid ang pareho sa Pamamahala at upang malutas ang anumang diskriminasyon kung sila ay bumangon.
15. Matapos ang anumang paglabas ng Kumita o mga publication ng Mga Resulta sa Pinansyal, ang kinakailangang puna ng pamayanan ng Pamumuhunan ay kinakailangan upang maiparating sa pamamahala sa Nangungunang antas. Sa kaso ng anumang mga pagkakaiba sa opinyon, tungkulin ng Investor Relation (IR) na alisin ang kalabuan sa pagitan ng mga pangkat ng Pamamahala at Pamumuhunan.
16. Para sa wastong Diskarte sa Korporasyon, ang pamamahala ay nangangailangan ng eksaktong mga pananaw ng Pamayanan ng Pamumuhunan at samakatuwid ang wastong pananaw ng mga namumuhunan ay dapat ibigay sa Pamamahala.
17. Sa kaso ng pagbabahagi ng pagbabahagi o pagdeklara ng Dividend (parehong pansamantala at pangwakas), tungkulin ng Investor na may kaugnayan sa pagbibigay ng tumpak na puna ng Institusyonal at pati na rin ang Mga namumuhunan sa Tingi.

Paglago ng Karera at Mga Layunin

Ang trabaho ng Investor Rel (IR) ay nakakita ng potensyal na paglaki sa kasalukuyan. Dahil sa patuloy na pagbabago at dynamism ng Negosyo at mga pagdaragdag ng mga bagong pagsunod at transparency ng Audit hinggil sa pagsisiwalat ng Buong Pahayag ng Pinansyal habang inilathala, ang paglahok at pangangailangan ng isang mahusay na sinanay na koponan ng IR ay nabago bilang isa sa pangunahing mga pangangailangan sa modernong araw. Kinikilala ng mundo ng Korporasyon ang halaga ng mahusay na sinanay na koponan ng IR at ang kontribusyon nito sa pagtaas ng halaga ng presyo ng Stock sa kondisyon na ang lahat ng data ay malinaw na isiniwalat sa Pananalapi / Kumita na iniulat ng kumpanya. Ang pangunahing katotohanan ay ang isang maayos at malinaw na pagtatanghal ng lahat ng Data ay kinakailangan kung saan mula sa mga shareholder lalo na ang Tingi ay makikilala kung ano ang totoong nangyayari sa Negosyo o sa madaling salita, karapat-dapat ba ang kanilang (mamumuhunan) na pamumuhunan? Mayroong isang kamakailang kalakaran na umunlad kung saan nakikita na ang Mga Kandidato na may wastong karanasan sa Mga Komunikasyon sa Kumpanya, Pamamahala ng Pondo, Pagpopondo sa Corporate, Accounting, at Pananalapi ay inililipat ang kanilang profile sa trabaho ng Investor Rel (IR).

Ilang pangunahing mga kadahilanan para sa mga paglilipat na ito sa Career ay ang mga kandidato na may kamalayan sa paghawak ng mga hinaing ng namumuhunan at mga pananaw ng namumuhunan at nagagawa nilang pamahalaan ito sa isang maayos na pamamaraan. Tulad ng bawat pagsasaliksik na isinagawa ng London Stock exchange, naitaguyod na ang isang mabisang Team ng Investor Relation (IR) ay binabawasan ang mga gastos sa kapital at pati na rin ang hustisya sa likido ng presyo ng stock at patas na pagpapahalaga sa seguridad.

Sa gayon, parami nang parami ang mga bahay ng Negosyo ang inaabangan ang mga bihasang namumuno sa mga namumuno sa Investor para sa wastong pagsusuri ng Stock ng Kumpanya sa Security Exchange. Ang simple at pangunahing kadahilanan ay kapag may kamalayan ang mga namumuhunan sa isang Negosyo, sa gayon sila lamang ang maaaring aktibong makilahok sa Pagbili ng stock sa kondisyon na ang Negosyo ay may kakayahang Kumita sa hinaharap.