Investment Banking sa Alemanya | Nangungunang Mga Bangko | Mga suweldo | Kultura

Investment Banking sa Alemanya

Kumusta ang pamumuhunan banking sa Alemanya? Dapat bang magsimulang magtrabaho sa Alemanya at asahan ang isang mas mahusay na suweldo? Paano lapitan ang mga panayam ng banking banking sa Alemanya? Paano gumagana ang proseso ng pangangalap sa pamumuhunan sa pamumuhunan?

Sa artikulong ito, pag-uusapan natin ang tungkol sa mga sumusunod -

    Investment Banking Market sa Alemanya Pangkalahatang-ideya

    Bilang isang kandidato para sa pamumuhunan sa pamumuhunan, ang Alemanya ay palaging isang mahusay na pusta. Sapagkat sa Alemanya, makakakuha ka ng halos katulad na bayad tulad ng sa London at sa parehong oras, makakatipid ka ng malaki. Ang Alemanya ay para sa mga taong nais lumaki sa pamumuhunan banking nang walang anumang pagkabaliw sa mundo ng pananalapi / mga kasamahan.

    Gayunpaman, hindi lahat ng mga bangko sa pamumuhunan sa Alemanya ay mahusay na mga paymasters. Kailangan mong pumili ng isang bulge bracket investment bank upang maangkin ang buong kalamangan ng merkado ng Alemanya at makakuha ng kaunting karanasan bilang isang Investment Banking Intern.

    Sa Alemanya, mayroong isang partikular na bagay na naiiba kaysa sa ibang bahagi ng mundo. Sa Alemanya, walang tinatawag na mga bangko sa pamumuhunan. Ang mga bangko ay kumikilos bilang mga komersyal at pamumuhunan na bangko pareho.

    Samakatuwid, sa Germany pamumuhunan banking at komersyal na pagbabangko sa kapwa umiiral. Gayunpaman, mayroong ilang mga partikular na serbisyo na ibinibigay ng mga bangko ng Aleman upang matawag na mga nagbibigay ng serbisyo sa pamumuhunan sa pamumuhunan. At lahat ng mga serbisyong ito ay nauugnay sa merkado ng kapital.

    Sa Alemanya, ang ligal na term na "finanzdienstleistung institute" ay ginagamit upang banggitin ang mga bangko sa pamumuhunan ng Aleman. At tingnan ang mga serbisyo upang makakuha ng isang magandang ideya tungkol sa kung paano ang pamumuhunan sa pakpak sa pagbabangko ng mga bangko ng Aleman ay hinahangad ang kanilang mga customer.

    Mga Inirekumendang Kurso

    • Pagsasanay sa Propesyonal na Pananalapi sa Pananalapi
    • Pagsasanay sa Investment Banking
    • Pagsasama-sama at Pagkuha ng Online na Pagsasanay

    Mga Bangko sa Pamumuhunan sa Alemanya - Inaalok ang Mga Serbisyo

    Una, tingnan natin ang mga aktibidad ng pamumuhunan sa pamumuhunan sa Alemanya at pagkatapos ay ipapaliwanag namin ang bawat isa sa kanila -

    pinagmulan: zew.de

    Tulad ng nakikita natin, na ang pamumuhunan sa pamumuhunan sa Alemanya ay maaaring nahahati sa dalawang pangunahing mga aktibidad - una, ang aktibidad ng interbensyon sa pananalapi at isa pa ay pagmamay-ari na kalakalan. At ang buong mga aktibidad ay batay sa kanilang pagsasaliksik at diskarte.

    Tingnan natin nang detalyado ang bawat malawak na kategorya.

    Pamamagitan ng Pinansyal

    Ito lang ang pagkakapareho sa pagitan ng pamumuhunan sa pamumuhunan at komersyal na pagbabangko - pareho silang kumikilos bilang mga tagapamagitan sa pananalapi, ngunit ang saklaw at mga serbisyong inaalok ay ganap na magkakaiba.

    Sa ilalim ng aktibidad ng interbensyon sa pananalapi, mayroong tatlong mga sub-kategorya - payo sa pananalapi, pangunahing merkado, at pangalawang merkado.

    • Payong Pinansyal: Sa ilalim ng payo sa pananalapi, higit sa lahat nagbibigay ang mga bangko ng pamumuhunan ng Aleman ng mga serbisyong payo sa M&A kung saan ang mga kumpanya na may katulad na hangarin na lumikha ng synergies sa M&A. Maliban sa mga pagsasama-sama at pagkuha, ang pamumuhunan sa pagbabangko sa Alemanya ay nagbibigay din ng payo sa mga merkado ng equity at payo ng mga market capital na utang at ipinapakita sa kanilang mga kliyente tungkol sa kung paano pumunta para sa mga equity, bond, at nakabalangkas na mga produkto. Maliban sa pangunahing dalawang ito, nagbibigay din sila ng isang gamut ng mga serbisyo na kinabibilangan ng mga syndicated loan, advisory sa pamamahala ng peligro, isang payo sa pananalapi sa venture capital at pribadong equity, at advisory ng rating.
    • Pangunahing Market: Sa pangunahing merkado din, ang mga bangko sa pamumuhunan ay nagbibigay ng isang boutique ng mga serbisyo. Kasama rito ang tulong sa mga IPO (ang mga IPO ay maaaring pampubliko o pribado, at maaari rin silang maging una o pangalawang pagbibigay ng equity), paglabas ng utang, mga aktibidad na aftermarket, pagbuo ng mga indeks, mga sekularisadong produkto, at sertipiko, derivatives, at hybrid na serbisyo.
    • Secondary Market: Tungkol sa pangalawang merkado, ang mga bangko sa pamumuhunan ay nagbibigay ng parehong mga alok ng mga produkto at serbisyo. Sa mga produkto, nag-aalok sila ng mga spot, derivatives, certificate index sa foreign exchange, money market, bond, equity atbp At sa mga serbisyo, nag-aalok sila ng mga aktibidad ng dealer, brokerage, at mga aktibidad ng gumagawa ng merkado.

    Pagmamay-ari ng Kalakal

    Ang Proprietary Trading ay isa pang pakpak ng pamumuhunan banking ng mga German bank. Sa ilalim nito, ang mga bangko ng pamumuhunan ng Aleman ay nagbibigay ng dalawang uri ng mga serbisyo sa pangangalakal - una, ang pangangalakal sa sariling mga pangalan ng mga bangko; at pangalawa, ang pagbibigay ng mga serbisyong payo sa kalakalan. At nagbibigay din sila ng mga produkto na ipinagpalit sa pangalawang merkado.

    Ang mga serbisyong ito ay maaaring magkakaiba depende sa AUM ng mga bangko at mga uri ng kliyente na pinaghahatid nila.

    Nangungunang Mga Bangko sa Pamumuhunan sa Alemanya

    Ang Leader League ay gumawa ng isang survey sa mga nangungunang bangko sa pamumuhunan (batay sa telecommunication, media, at teknolohiya) ng Alemanya noong 2017. At nalaman nila ang kaunting mga bangko sa pamumuhunan na pinaghiwalay nila sa ilalim ng "nangungunang", "mahusay", at "lubos na inirerekomenda ”Mga rating.

    Tingnan natin ang mga pangalan ng nangungunang mga bangko sa pamumuhunan sa ilalim ng mga rating na ito -

    Nangunguna:

    Ayon sa Leaders League, ang "nangungunang" mga bangko sa pamumuhunan ang pinakamataas na tagaganap ng taong 2017 sa mga tuntunin ng telecommunication, media, at advisory ng teknolohiya. Ang mga pangalang ito ay -

    • Crédit Suisse
    • EY
    • Payo ng Oakley

    Mahusay:

    Matapos ang "nangungunang" mga bangko sa pamumuhunan, maraming mga bangko na napailalim sa kategorya ng "mahusay" ayon sa pagganap -

    • BNP Paribas
    • M&A International
    • Morgan Stanley

    Lubos na inirerekomenda:

    Matapos ang mga "nangungunang" at "mahusay" na mga rating, may mga bangko sa pamumuhunan na sumailalim sa "lubos na inirekomenda" ng Leaders League tungkol sa pagganap sa TMT -

    • Cf-Mittelstand
    • Deutsche Bank
    • Nomura Holdings

    Kung nagpaplano kang makakuha ng trabaho sa banking banking, subukang magrekrut o kumuha ng mga internship sa mga bangko na ito ng pamumuhunan. Ito ang mga nangungunang bangko sa pamumuhunan ng Alemanya at tiyak na itutulak nito ang iyong karera sa susunod na antas.

    Proseso sa Pagrekrut ng Bangko sa Pamumuhunan sa Alemanya

    Ang proseso ng pangangalap sa Investment Banking sa Alemanya ay tulad ng London na may ilang mga pagbubukod. Tingnan natin ang proseso ng pangangalap ng mga kandidato sa pamumuhunan sa pamumuhunan sa Alemanya -

    Pool ng mga kandidato:

    Sa Alemanya, ang mga kandidato ay pangunahin mula sa pangangasiwa ng negosyo o pananalapi. Bihirang mga tao mula sa iba pang mga background ang nag-a-apply para sa pamumuhunan banking. Iyon ang dahilan kung bakit ang teknikal na background at kaalaman ng mga kandidato na ito ay mas mahusay kaysa sa mga kandidato sa London. Sa gayon, madalas na nakikita na ang mga taong hindi nakakakuha ng listahan ng listahan dito ay nagtatapos sa pag-apply sa mga bangko ng pamumuhunan ng London.

    Mga uri ng panayam:

    Sa Alemanya, kapag ang mga tao ay kapanayamin para sa pamumuhunan sa pamumuhunan, ang antas ng mga panayam ay mas mahigpit. Mayroong dalawang dahilan para dito. Una, ang mga teknikal na aspeto ng mga panayam ay mas mataas kaysa sa mga uri ng pagkatao ng mga katanungan. Dahil ang mga tagapanayam dito ay kailangang malaman kung ang mga kandidato ay may kaalaman sa mga pangunahing kaalaman o hindi. Ang pangalawang dahilan kung saan mas mahigpit ang antas ng panayam ay sa halip na magtanong ng mahihirap na katanungan, nagtanong ang mga tagapanayam ng maraming detalyadong katanungan. Halimbawa, sa halip na bigyan ang isang kandidato upang gawin ang pagtatasa ng isang kumpanya, nagtuloy sila upang magtanong kung aling pamamaraan ng pagpapahalaga ang magbubunga ng higit na mga benepisyo at kung saan makakabuo ng mas mababang mga pagbabalik.

    Uri ng paghahanda:

    Bilang isang kandidato, kailangan mong maghanda nang mabuti. Dahil ang aspetong panteknikal ay higit pa rito sa proporsyon, kailangan mong malaman kung ano ang iyong pinag-uusapan sa panahon ng pakikipanayam. Hindi ka makakatakas sa pamamagitan lamang ng pagkamot sa ibabaw at hindi pag-alam nang eksakto kung ano ang iyong binigkas. Kaya, maghanda ng mabuti. Alamin ang iyong bagay. Kung hindi ka tiwala sa mga pangunahing kaalaman, dumaan sa mga ito at mahasa ang iyong mga kasanayan. Nang walang malalim na kaalamang panteknikal, halos imposibleng masira ang pamumuhunan sa banking sa Alemanya.

    Application at Proseso ng Panayam:

    Tignan natin ngayon ang proseso ng aplikasyon at pakikipanayam -

    • Panayam sa labas ng siklo: Patuloy na nangyayari ang mga panayam sa labas ng siklo sa buong taon na nagpapadali sa mga bagay para sa mga kandidato na mag-apply at ma-rekrut bilang mga intern / full-time na empleyado.
    • Proseso ng aplikasyon: Sa Investment Banking sa Alemanya, makakakuha ka ng maikling listahan sa pamamagitan ng pagsumite ng online. Kung nais mong mag-aplay para sa isang posisyon (intern / full time na empleyado) sa isang bangko sa pamumuhunan sa Alemanya, ang kailangan mo lang gawin ay dumaan sa mga katanungang may kakayahan sa online na aplikasyon (karaniwang mga pagsubok sa matematika at lohika). Pagkatapos, ilalagay sa VP ng bangko ang iyong kandidatura depende sa iyong dating karanasan, marka, at background ng teknikal.
    • Mga panayam sa mga intern: Karaniwan, ang apat na pag-ikot ng mga panayam ay kinuha upang kunin ang mga intern. Sa Alemanya, ang mga bangko sa pamumuhunan ay kumukuha ng hanggang sa 3 interns sa isang pagkakataon. Ang unang dalawang pag-ikot ay kasama ng mga analista. Kung dumaan ka sa unang dalawang pag-ikot, makaupo ka sa isang kasama. Kung i-clear mo rin ang pag-ikot na iyon, ang huling pag-ikot ay kasama ng VP.
    • Mga panayam para sa mga full-time na posisyon: Para sa mga full-time na empleyado, ang proseso ng pakikipanayam ay katulad ng sa London. Bilang isang kandidato para sa buong oras, kailangan mong dumaan sa isang karagdagang pag-ikot o dalawa kaysa sa mga intern upang mapili. Dadaan ka sa isang karaniwang 1-1 na round ng pakikipanayam hanggang sa antas ng MD; magkakaroon ng isang sentro ng pagtatasa upang hatulan ang iyong kaalaman at kasanayan kasama ang kailangan mo upang gumawa din ng mga pagtatanghal ng kaso.

    Networking:

    Hindi tulad ng anumang iba pang mga lugar, sa Alemanya ang networking ay hindi ginagamit bilang isang mabisang tool. Ngunit kung magagawa ito, lilikha ito ng mas mahusay na mga resulta sa loob ng maikling panahon. Narito kung bakit -

    • Una, sa Investment banking sa Alemanya, ang koponan ay mas maliit. Kaya't ang isang indibidwal na banker ay may higit na impluwensya sa kung sino ang makapanayam at kung sino ang kukuhain.
    • Pangalawa, napakakaunting mga tao sa network sa Alemanya. Kaya't ang paraan ng networking ay bago pa rin at maaari kang mag-tap sa networking kaagad upang makakuha ng isang gilid sa iba.

    Wika:

    Para sa Investment Banking sa Alemanya, mahalagang malaman mo ang Aleman. Ang pag-alam sa Aleman ay makakatulong sa iyong mas mahusay ang network. Karaniwan, 99% ng mga pagpupulong at pagtatanghal ay ginagawa sa Ingles; kaya't sa kasong iyon, hindi mo kailangang malaman ang Aleman. Ngunit, ang pag-alam sa Aleman ay tiyak na makikinabang sa iyo bilang isang kandidato.

    Kultura sa Mga Bangko sa Pamumuhunan sa Alemanya

    Sa Alemanya, ang mga bagay ay higit na naiiba kaysa sa iba pang mga lokasyon tulad ng New York at London. Sa Investment Banking sa Alemanya, ang mga miyembro ng koponan ay mas mababa sa isang tanggapan. Sa isang buong tanggapan, 30 tao lamang ang nagtatrabaho. Bilang isang resulta, lahat ay nakikilala ang bawat isa. At ang pag-uugali at kultura ay napaka-propesyonal. Walang sumisigaw sa bawat isa. Gustung-gusto ng mga tao na magtrabaho at umangat tuwing kinakailangan.

    Sa mas maliit na mga tanggapan tulad nito, madaling magningning din. Bilang isang empleyado sa antas ng pagpasok, maaari kang pumasok sa anumang tanggapan ng MD at magtanong sa kanila ng mga katanungan kung mayroon ka. Dagdag pa, dahil mas maliit ang koponan, maaari kang mag-ambag sa anumang pakikitungo bilang isang indibidwal. At ang iyong posisyon ay hindi kikilos bilang isang hadlang sa landas ng iyong kontribusyon (kung alam mo kung ano ang ginagawa mo sa una).

    Bukod dito, makakakuha ka ng pagkakalantad sa kliyente nang mas maaga sa iyong karera. Sa Investment banking sa Alemanya, makakakuha ka ng makabuluhang pagkakalantad ng kliyente pagkatapos lamang magrekrut kung saan hindi ito ang kaso sa New York o London.

    At ang kultura sa pangkalahatan ay napaka lundo. Bilang isang resulta, ang mga tao ay maaaring tumutok sa trabaho at maaaring mapanatili ang isang malusog na balanse sa trabaho-personal-emosyonal.

    Gayundin, tingnan ang Pamumuhay ng Mga Bangko sa Pamumuhunan

    Mga Bayad sa Pamuhunan sa Pamuhunan sa Alemanya

    Ayon sa eFinsyalCareers.com, ang mga bangko sa pamumuhunan ng Alemanya ay nagbabayad nang mas mababa kaysa sa mga bangko sa pamumuhunan na nakabase sa London.

    Alinsunod sa ulat ng eFinsyalCareers.com, ang average na suweldo na binayaran ng Deka Banks ay $ 127,000 bawat taon. Sa paghahambing, ang Jupiter Asset Management na nakabase sa London ay nagbayad ng humigit-kumulang na $ 251,000 bawat taon.

    Hindi lamang ang Deka Bank, pakpak sa pamumuhunan na nakabase sa Munich, ang HypoVereinsbank ay isang mahirap ring magbayad patungkol sa kabayaran. Nagbabayad ito ng average na $ 232,000 bawat taon. Sa kaibahan, ang Goldman Sachs ay nagbabayad ng higit pa, mga $ 399,000 bawat taon. At si Jefferies ay nagbabayad ng halos $ 466,000 bawat taon sa average.

    Ang pangunahing dahilan sa likod nito ay sa London, ang bonus ay mas mataas kaysa sa Alemanya. Sa Investment banking sa Alemanya, ang halaga ng bonus ay mas kaunti. Ngunit kung nakatira ka sa Frankfurt, makakatipid ka ng maraming pera sa pauna.

    Mga Pagkakataon sa Paglabas ng Pamuhunan sa Alemanya

    Sa New York, ang mga tao ay nagtatrabaho ng 2-3 taon sa pamumuhunan banking at pagkatapos ay umalis na upang sumali sa iba pa.

    Gayunpaman, sa Investment Banking sa Alemanya, ang mga bagay ay magkakaiba-iba. Karamihan sa mga kandidato dito ay nasa banking banking para sa isang mahabang panahon. At bihirang pinipili nila ang mga pagpipilian sa exit.

    Ngunit dahil palaging may isang pagbubukod para sa lahat, sa Alemanya din, ilang mga namumuhunan sa pamumuhunan ang pipiling manatili sa isang bangko ng pamumuhunan sa loob ng ilang taon at pagkatapos ay lumayo upang makahanap ng isang mas mahusay na prospect ng karera.

    Karaniwan, tatlong mga pagkakataon sa exit ang pinakakaraniwan dito.

    • Una ay ang pribadong equity. Dahil maraming mga firm na matatagpuan sa Munich at Frankfurt, ang mga tao ay hindi mag-alala tungkol sa paglalagay. Tumigil sila sa pamumuhunan sa banking at sinubukan na makapasok sa pribadong equity at karamihan sa mga nangungunang kumpanya tulad ng Blackstone, BC Partners atbp.
    • Pangalawa ay mga karera sa pag-unlad ng korporasyon. Maraming mga bankers na namumuhunan ang nag-opt para sa profile na ito.
    • At ang pangatlong karaniwang pagpipilian ay nagtatrabaho bilang isang madiskarteng kasosyo sa anumang corporate firm.

    Konklusyon

    Ang Aleman ay hindi isang masamang lugar upang maitayo ang iyong karera sa pamumuhunan sa pamumuhunan. Oo, ang bayad ay mas mababa, ngunit ang curve ng pag-aaral ay mas mahusay kaysa sa London at New York dahil ang pangunahing diin ay ibinibigay sa teknikal na aspeto sa isang pakikipanayam.

    Kung maitatayo mo ang iyong kasanayan sa teknikal sa simula ng iyong karera, tiyak na magbabayad ito ng isang dividend sa pangmatagalan sa iyong karera.