Nag-ambag na Kapital (Kahulugan, Formula) | Paano Makalkula?

Ano ang Ipinagkaloob na Kapital?

Ang Nag-ambag na Kapital ay ang halagang ibinigay ng mga shareholder sa kumpanya para sa pagbili ng kanilang stake at naitala sa mga libro ng account bilang karaniwang stock at karagdagang bayad na kapital na nasa ilalim ng seksyon ng equity ng sheet ng balanse ng kumpanya. Kilala rin ito bilang bayad na kabisera at itinatala ng mga samahan ang kapital na ito mula sa mga namumuhunan kung sakaling maibenta ang namamahagi sa mga namumuhunan (sa pangunahing merkado).

Nag-ambag na Pormula sa Kapital

Iniulat ito sa ilalim ng seksyon ng equity ng balanse ng kumpanya at sa pangkalahatan ay nahahati sa dalawang magkakaibang mga account na ang mga sumusunod:

nag-ambag ng Capital Formula = Karaniwang Stock + Karagdagang Bayad-sa Kapital

  1. Karaniwang Stock - Ang karaniwang stock ay ang par na halaga ng mga inisyu na pagbabahagi. Ang karaniwang stock ng kumpanya ay lilitaw sa kanyang sheet ng balanse sa ibaba bilang karaniwang stock at ginustong stock.
  2. Karagdagang Bayad na Kapital - Ang karagdagang bayad na kabisera ng kumpanya ay kumakatawan sa bayad na pera, na binabayaran ng mga shareholder ng kumpanya na higit sa par na halaga sa kumpanya.

Mga halimbawa

Ang kumpanya X ltd ay nag-isyu ng 1,000 mga karaniwang stock sa mga namumuhunan sa halagang $ 10 bawat isa. Gayunpaman, alinsunod sa kinakailangan at tuntunin at kundisyon ng isyu ng pagbabahagi, ang mga namumuhunan ay kailangang magbayad ng $ 100,000 para sa mga pagbabahagi na ito. Ang pagbabahagi ay ganap na naka-subscribe, at ang mga namumuhunan ay nagbayad ng $ 100,000 para sa mga pagbabahagi na may par na halaga na $ 10,000 (1,000 pagbabahagi * $ 10). Ngayon, para sa isyung ito, ang $ 10,000 (pagiging par halaga) ay maitatala ng kumpanya sa mga karaniwang stock account, at ang karagdagang $ 90,000 ($ 100,000 - $ 10,000) ay maitatala sa bayad na kabisera dahil ang halagang ito ay labis ng par na halaga ng pagbabahagi. Ang kabuuang naambag na kapital ay ang kabuuan ng pareho ng mga account na ito, ibig sabihin, isang kabuuan ng mga karaniwang stock account at ang bayad na mga capital account, na magiging katumbas ng $ 100,000 ($ 90,000 + $ 10,000).

Mga kalamangan

# 1 - Walang Fixed Payden Burden

Ang halagang natanggap sa anyo ng naibigay na kapital ay hindi nagdaragdag ng naayos na gastos o ang nakapirming pasanin sa pagbabayad ng kumpanya. Ito ay dahil wala itong naayos na kinakailangang mga kinakailangan sa pagbabayad, na naroroon kung sakaling ang kapital ay hiniram ng kumpanya sa anyo ng regular na pagbabayad ng interes. Para sa mga ito, nagbabayad ang kumpanya ng mga dividend sa mga shareholder sa kaso ng kita. Gayunpaman, sa kaso din ng kita, hindi sapilitan na magbayad ng dividend dahil ipinagpaliban ito at inilipat sa ibang mga oportunidad sa negosyo o mga kinakailangan kung kinakailangan para sa ikagaganda ng kumpanya.

# 2 - Walang Collateral

Para sa mga pagbabahagi ng equity na inisyu, ang mga namumuhunan ay hindi hihilingin para sa isang pangako ng collateral, na maaaring doon kung makalikom ng pondo ang kumpanya sa pamamagitan ng paghiram ng pera. Gayundin, ang mga umiiral na mga pag-aari ng negosyo ay mananatiling libre, na pagkatapos ay magagamit kung sakaling kinakailangan bilang seguridad para sa mga pautang sa hinaharap. Bukod sa mayroon nang mga assets kung sakali, ang kumpanya ay bibili ng mga bagong assets na may pondong nakalap sa pamamagitan ng isyu ng equity capital, pagkatapos ay maaari din itong magamit ng kumpanya para sa pag-secure ng pangmatagalang utang sa hinaharap.

# 3 - Walang Mga Paghihigpit sa Paggamit ng Mga Pondo

Ang pangunahing motibo ng nagpapahiram ng mga pondo kung ang kumpanya ay nanghihiram ng pondo ay sa pagbabayad ng utang at bahagi ng interes sa tamang oras. Kaya, nais ng isang nagpapahiram na tiyakin na ang mga nalikom ng utang ay ginagamit sa mga lugar kung saan maaaring makabuo ng cash para sa pagbabayad ng mga utang sa tamang oras. Sa gayon ang tagapagpahiram ay nagtatatag ng mga kasunduan sa pananalapi, na naglalagay ng mga paghihigpit sa kung paano maaaring gumamit ang isang tao ng mga nalikom na utang. Gayunpaman, ang paghihigpit na ito ay wala doon sa kaso ng mga namumuhunan sa equity na umaasa sa mga karapatan sa pamamahala upang ang kanilang interes ay mananatiling protektado.

Mga Dehado

# 1 - Walang Garantiyang Pagbabalik

Mula sa pananaw ng mga namumuhunan ay nagbigay ng kapital ay hindi ginagarantiyahan ang anumang kita, paglago, o dividends sa kanila, at ang kanilang mga pagbalik ay mas hindi sigurado kung ihahambing sa mga natanggap na pagbabalik ng mga may hawak ng utang. Dahil sa peligro na ito, inaasahan ng mga namumuhunan sa equity ang isang mas mataas na rate ng return out ng kanilang puhunan.

# 2 - Paghahalo ng Pag-aari

Ang mga namumuhunan sa equity ay may mga karapatan sa pamamahala hinggil sa halalan ng isang lupon ng mga direktor at ang pag-apruba ng maraming pangunahing mga desisyon sa negosyo ng kumpanya. Ang karapatang ito ay humahantong sa pagbabanto ng pagmamay-ari at kontrol at pagdaragdag sa pangangasiwa ng mga desisyon sa pamamahala.

Mahahalagang Punto

  • Itinatala lamang ng mga samahan ang mga binabayaran sa kabisera, na direktang ibinebenta sa mga namumuhunan ng kumpanya, ibig sabihin, ang naibigay na kapital ay naitala lamang sa mga kaso ng paunang mga handog sa publiko o iba pang mga isyu ng stock na naroroon nang direkta sa publiko. Kaya, ang anumang kapital na ipinagpalit (binili at naibenta) sa merkado nang direkta sa mga namumuhunan ay hindi naitala ng kumpanya sa bayad na kabisera dahil sa kaso na ang kumpanya ay hindi tumatanggap ng anuman o nagbibigay ng anuman at mananatili ang bayad na kapital hindi nagbago.
  • Ang mga nanatiling kita ay ang netong kita ng kumpanya na nananatiling hindi naibabahagi sa mga shareholder ng kumpanya bilang dividend at hindi nabubuo bilang bahagi ng naibigay na kapital ng kumpanya dahil nalilimitahan ito sa mga halagang binabayaran ng mga namumuhunan para sa pagbili ng stock ng equity ng ang kompanya. Sa kaso ng mga pinanatili na kita, walang kontribusyon sa kapital ng mga namumuhunan at samakatuwid ay hindi nabubuo bilang bahagi ng naiambag na kapital ng kumpanya.

Konklusyon

Ang naiambag na kapital ay ang pagpasok sa accounting sa sheet ng balanse ng kumpanya sa anyo ng karaniwang stock at karagdagang bayad na kabisera na ipinapakita ang halagang nakolekta ng kumpanya sa pamamagitan ng pag-isyu ng stock na binili ng mga shareholder ng kumpanya. Ito ang pamumuhunan sa equity na ginawa ng mga shareholder sa isang kumpanya. Ang stock ay maaaring mabili ng mga shareholder sa pamamagitan ng pagbabayad ng cash o kapalit ng naayos na mga assets sa kumpanya. Gayundin, posible na makuha ang stock ng kumpanya kapalit ng pagbawas sa utang ng kumpanya. Ang bawat isa sa mga nabanggit na aspeto ay magreresulta sa isang pagtaas sa equity ng stockholder. Ang mga kapital lamang ang naitala, na direktang ibinebenta sa mga namumuhunan ng kumpanya.