Pagkakaiba sa Pagitan ng Negosyo at Pamamahala | Nangungunang Mga Pagkakaiba
Ang Pagnenegosyo kumpara sa Mga Pagkakaiba sa Pamamahala
Ang entrepreneurship ay nagmula sa pagkakaroon ng isang ideya at mga aktibidad upang gawin ang mga ideyang iyon sa isang katotohanan na nagdadala ng peligro ng negosyo at pagmamay-ari samantalang ang pamamahala ay isang patuloy na proseso ng pagtatapos ng mga bagay na ibinigay sa mga pangyayari at hamon habang gumagawa ng mga pabago-bagong pagbabago sa samahan habang hindi nagdadala ng peligro ng pagmamay-ari sa isang mas desentralisadong mga kapaligiran na taliwas sa entrepreneurship.
Ang isang negosyante ay nagsisimula ng isang bagong negosyo sa kanyang mga makabagong konsepto samantalang pinamamahalaan ng pamamahala ang negosyong iyon sa kanilang iba't ibang mga tungkulin sa pangangasiwa. Sa artikulong ito, tinitingnan namin ang mga pagkakaiba sa pagitan ng entrepreneurship at pamamahala.
Ano ang Pagnenegosyo?
Ang Pagnenegosyo ay isang proseso ng pagsisimula ng isang bagong negosyo na binago, dinisenyo, at pinlano ng mga negosyante. Ang isang negosyante na nagmula sa bagong negosyo ay mayroong isang makabagong ideya ng paggawa ng isang partikular na produkto o pagbibigay ng natatanging mga serbisyo sa lipunan upang mas mahusay silang mapaglingkuran o makalikha ng madali sa kanilang pamumuhay.
- Ngayon isang araw ang mga bagong negosyo na ito ay kilala rin bilang mga startup tulad ng sektor ng teknolohiya ng impormasyon maraming mga negosyante ang nagtayo ng mga nagsisimula na kumpanya upang maghatid ng isang mas mahusay na teknolohiya sa mga gumagamit.
- Ang mga negosyante ay masidhing masidhi sa kanilang mga ideya at nagsusumikap sila upang maging matagumpay ang kanilang kumpanya at kumita mula rito. Sinusubukan nilang pagaanin ang peligro at paunlarin ang modelo ng negosyo na sa huli ay ang pagnanasa ng lipunan.
- Halimbawa, ang Flipkart ay isang maliit na kumpanya ng pagsisimula na nagmumula sa natatanging mga serbisyo sa e-commerce sa India. Ang kanilang mga negosyante ay nahihirapan nang husto sa kanilang simula ngunit pagkatapos, ang kanilang kumpanya ay naging pinakamalaking platform sa pamimili sa online sa India. Ito ay nakuha ni Walmart sa $ 16 Bilyon, ang pinakamalaking deal sa merkado ng e-commerce at ang kanilang mga e-negosyante ay nakakuha ng malaking kita mula rito.
Ano ang Pamamahala?
Ang pamamahala ay isang patuloy at walang katapusang proseso ng pagpaplano, pamamahala, pag-oorganisa, pagkontrol at pag-uugnay ng mga pagsisikap ng mga tao upang makamit ang tinukoy na layunin ng isang samahan sa tulong ng mga magagamit na mapagkukunan.
- Tinutukoy din ng ilang ekonomista ang pamamahala bilang isang sining ng pagkuha ng mga bagay sa pamamagitan ng mga tao. Ito ay higit na isang pang-administratibong trabaho bilang isang pangkat ng mga tao sa pamamahala na hindi gumagana ang kanilang sarili sa halip ay lumikha sila ng isang koponan ng mga taong nagtatrabaho para sa kanila.
- Maraming mga hierarchy sa pamamahala tulad ng isang lupon ng mga direktor, pinuno ng mga kagawaran, superbisor, pinuno ng koponan, atbp sa isang malaking samahan at lahat ng mga ito ay patuloy na nagdidirekta at namamahala sa gawain ng kanilang mga nasasakupan. Ang pamamahala ay parehong pabago-bago at nakatuon sa resulta, at ang kanilang mga patakaran ay sapat na kakayahang umangkop upang ayusin ang kanilang mga mapagkukunan alinsunod sa pinakamahusay na mga oportunidad na magagamit sa merkado.
- Responsable ang pamamahala na patakbuhin ang negosyo ng isang samahan sa isang maayos at mabisang pamamaraan at para doon, kailangan nilang maglaro ng iba`t ibang mga pag-andar tulad ng pagpapatakbo, benta, human resource, at mga function na sumusuporta, pagpapaandar sa pananalapi, at marami pang iba. Dapat nilang tiyakin na ang lahat ng mga kandidato ay inilalagay sa mga naaangkop na lugar alinsunod sa kanilang mga kwalipikasyong propesyonal, karanasan, kasanayan, at kakayahan upang maibigay ang lubos na kahusayan sa kanilang nakatalagang gawain.
Ang Pagnenegosyo kumpara sa Infographic ng Pamamahala
Pangunahing Mga Pagkakaiba sa Pagitan ng Negosyo at Pamamahala
Ang mga pangunahing pagkakaiba ay ang mga sumusunod -
- Ang isang negosyante ay may-ari ng negosyo dahil siya ang nagmula sa ideya ng negosyo at isang pangunahing tao sa likod ng pagbuo ng isang negosyo. Samantalang ang pamamahala ay empleyado ng isang samahan dahil kailangan nilang gampanan ang kanilang mga tungkulin sa interes ng isang samahan at mga may-ari nito.
- Ang pagiging may-ari ng negosyong isang negosyante ay nagdadala ng lahat ng peligro ng tagumpay at pagkabigo ng negosyo at responsable din siya sa hindi pagtatrabaho ng bagong ideya sa negosyo hanggang sa nasiyahan ang mga mamimili. Ang pag-aalala ay hindi alalahanin tungkol sa peligro ng pagkabigo sa negosyo dahil sila ay empleyado lamang ng isang samahan at karamihan ay hindi nagtataglay ng anumang interes ng beneficiary sa organisasyong iyon maliban sa ilang mga pangunahing pamamahala ng personal na maaaring magkaroon ng pagbabahagi sa kumpanya.
- Ang isang negosyante ay nakakakuha ng bayad sa anyo ng mga kita sa labas ng negosyo, pagkatapos lamang makuha ang lahat ng direkta at hindi direktang gastos. Tiyak na itatabi nila ang pera para sa pagpapalawak sa hinaharap at mga oportunidad sa negosyo sa hinaharap at pati na rin sa pagbagsak ng mga pag-ikot ng negosyo at maaaring magresulta sa hindi pagkakaroon ng anumang pera sa mga pagsisimula ng taon. Gayunpaman, maaari silang kumita ng hindi pangkaraniwang kita kapag nagsimulang lumaki ang kanilang kumpanya sa merkado. At kung ang anumang acquisition ng negosyo ay ginawa pagkatapos ay makakakuha siya ng malaking pagbabalik sa kanilang buong pamumuhunan na ginawa sa makabagong ideya ng negosyo mula pa noong simula ng proyekto. Sapagkat ang pamamahala ay nakakakuha ng gantimpala sa anyo ng suweldo o anumang insentibo o komisyon batay sa kanilang mga pagtatanghal.
- Ang mga negosyante ay uudyok upang magsimula ng bagong pakikipagsapalaran sa kanilang natatanging mga ideya sa negosyo samantalang ang pamamahala ay uudyok upang pamahalaan ang isang mayroon nang negosyo ng mga negosyante sa isang mas mabisa at napapanahong paraan.
- Ang pagiging nagmula ng mga negosyante ng negosyo ay mayroong lahat ng mga awtoridad sa paggawa ng desisyon tungkol sa negosyong iyon samantalang ang pamamahala ay walang gayong mga awtoridad sa paggawa ng desisyon sa halip na sundin nila ang mga desisyon na ginawa ng mga may-ari maliban sa ilang pangunahing mga personal na pamamahala na kasangkot sa desisyon. -gawang katawan ng samahan.
- Ang napapanatiling paglago ng negosyo ay ang pangunahing motibo ng negosyante samantalang ang pamamahala ay uudyok tungo sa katuparan ng tukuyin ang mga layunin sa organisasyon na may pinakamabuting kalagayan na paggamit ng mga magagamit na mapagkukunan.
- Ang pangkalahatang proseso ng entrepreneurship ay sentralisado samantalang ang proseso ng pamamahala ay desentralisado dahil sa maraming mga hierarchy na magagamit sa isang samahan.
Comparative Table
Batayan | Pagnenegosyo | Pamamahala | ||
Kahulugan | Isang bagong negosyo na sinimulan ng isang negosyante | Isang pangkat ng mga tao na namamahala sa negosyo | ||
Pagmamay-ari | Ang isang negosyante ay may-ari | Ang pangkat ng Pamamahala ay mga empleyado | ||
Panganib | Negosyante ang may panganib sa negosyo | Ang pamamahala ay hindi nagdadala ng anumang peligro ng negosyo | ||
Ganti | Sa uri ng kita | In-uri ng suweldo | ||
Pagganyak | Upang magsimula ng isang bagong negosyo | Upang pamahalaan ang umiiral na negosyo | ||
Paggawa ng desisyon | Sa kamay ng negosyante | Sa kamay ng mga may-ari, Key Managerial Personnel's | ||
Misyon | Napapanatili na paglago ng negosyo | Upang makamit ang tukuyin ang isang layunin sa organisasyon | ||
Proseso | Sentralisado | Desentralisado |
Pangwakas na Kaisipan
Mahusay na magkaroon ng mga bagong negosyo na may isang makabagong ideya sa negosyo sa isang bansa na lilikha ng mas maraming trabaho at mapabuti ang pamantayan ng pamumuhay ng mga tao ng bansa. Makatutulong din ito upang mapalago ang kondisyong pampinansyal at pang-ekonomiya ng bansa at dahil dito isinusulong at sinusuportahan ng gobyerno ang mga pagsisimula sa lahat ng mga posibleng paraan.
Gayunpaman, ang pagnenegosyo ay ang tasa ng mga nagdadala ng panganib dahil maraming mga kumpanya ng pagsisimula ang sarado araw-araw dahil sa hindi magandang pagpaplano, hindi sapat na pondo, mataas na kumpetisyon, mas mababang mga hinihingi, mga ideya na hindi nagganap ng negosyo, at marami pang makatuwirang batayan. Iniwan ng mga tao ang kanilang mayroon nang mga trabaho upang magsimula ng isang bagong negosyo at kung hindi makaligtas ang negosyong iyon ay darating sila sa krisis sa pananalapi. Samakatuwid iminungkahi na tiyakin ang panganib na kasangkot sa pagbuo ng mga bagong negosyo at gumawa ng mga probisyon nang maaga upang mapagaan ang mga peligro. Sa wakas masasabi ng isa na ipinanganak ang mga negosyante at itinayo nila ang pamamahala.