Mga Karera sa Pagbadyet | Listahan ng Nangungunang 4 Mga Pagpipilian sa Trabaho sa Pagba-budget ng Karera
Listahan ng Nangungunang 4 na Mga Karera sa Pagbadyet
Nasa ibaba ang listahan ng ilan sa mga nangungunang mga trabaho sa pagbabadyet na maaari kang pumili para sa iyong karera sa pananalapi.
Pangkalahatang-ideya ng Budgeting Career
Ang pagbabadyet ay isang madiskarteng pagpapatupad ng plano ng negosyo ng isang kumpanya o isang proyekto upang makamit ang nais na mga layunin at layunin. Nangangahulugan din ang pagbabadyet ng pagtataya sa hinaharap ng kumpanya sa pamamagitan ng paglikha ng mga naaangkop na badyet upang mapangalagaan ang mga pangangailangan sa pananalapi sa pangmatagalan. Mahalaga ang pagbabadyet dahil sa mga sumusunod na dahilan -
- Ang mga tulong sa pagpaplano at pamamahala ng krisis ibig sabihin pinapayagan nito ang pamamahala ng kumpanya na gumawa ng naaangkop na mga aksyon kapag lumitaw ang isang sitwasyon sa krisis.
- Humihimok na bumuo ng isang pangmatagalang relasyon sa iba pang mga kagawaran dahil ang tagapamahala ng pagbabadyet ay kailangang kumuha ng tulong at mga input mula sa iba pang mga kagawaran upang makumpleto ang badyet.
- Mga tulong sa pagkakaroon ng isang malinaw na pag-unawa sa mga empleyado sa samahan habang napapaalam sa mga paglalaan ng badyet sa susunod na taon ng pananalapi at nakakatulong din ang prosesong ito sa paglikha ng mga synergies sa iba pang mga kagawaran tulad ng Operations, Account, Credit, Investments, at HR.
- Nag-uudyok sa mga pangkat ng benta upang makamit ang kanilang mga target at layunin.
- Mga tulong sa pagkontrol sa posisyon sa pananalapi ng kumpanya sa pamamagitan ng pagsusuri ng mga pagkakaiba-iba sa inaasahang badyet kumpara sa mga aktwal na badyet.
- Ito ay isang sasakyan upang masukat ang pagganap ng mga empleyado.
Tingnan natin ngayon ang nangungunang 4 na mga pagpipilian sa karera sa pagbabadyet nang detalyado -
Career # 1 - Pagpaplano at Pagsusuri sa Pananalapi
Sino ang Pagpaplano at Pagsusuri sa Pananalapi?
Pinangangalagaan ng Pagpaplano at Pagsusuri sa Pananalapi ang mga badyet ng kumpanya sa departamento ng FP&A. Ang bawat kumpanya ay mayroong departamento ng FP&A upang pangalagaan ang mga pagpapakita sa pananalapi at maghanda ng isang plano sa negosyo sa isang pana-panahong batayan upang maipakita ang roadmap para sa hinaharap.
| Pagpaplano at Pagsusuri sa Pananalapi - Paglalarawan sa Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Responsable para sa pagbuo ng detalyadong mga plano sa negosyo at tiyakin na ang kumpanya ay walang anumang mga problema sa pagkatubig sa pangmatagalan. |
| Pagtatalaga | FP&A Manager |
| Tunay na Papel | Siguraduhin na ang hinaharap ng kumpanya ay ligtas at may sapat na pondo na magagamit para sa pagpapatakbo ng negosyo at paggawa ng mga kaayusan para sa mga kinakailangan sa pangangalap ng pondo na maaaring mangailangan ng kumpanya. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Lahat ng malalaking corporates. |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa isang pagsusuri ng pagtatasa ay nasa pagitan ng $ 80,000 hanggang $ 1,00,000. |
| Demand at Supply | Mataas na hiniling na profile dahil nangangailangan ito ng malawak na mga kasanayan sa pagpaplano sa pananalapi kasama ang karanasan sa pagtatrabaho sa malalaking mga database. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | CFA / CPA / MBA / Valuation Expert mula sa Tier -1 Unibersidad na may hindi bababa sa 5-10 Yrs ng Exp. |
| Mga Inirekumendang Kurso | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Mga Positibo | Pagkakataon upang makilahok sa mga pagpupulong ng diskarte sa paglago ng kumpanya kasama ang nangungunang pamamahala. |
| Negatives | Maaaring maging inip ang malawak na crunching ng data at pagtatrabaho sa mga excel sheet. |
Career # 2 - Pananaliksik sa Pinansyal
Sino ang isang Financial Analyst?
Ang Financial Analyst ay isang propesyonal na sumusuri sa posisyon sa pananalapi ng kumpanya.
| Pananaliksik sa Pananalapi - Paglalarawan sa Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Upang gawin ang pagtatasa ng negosyo at sumama sa ulat na nagpapakita ng mga kalakasan at kahinaan. |
| Pagtatalaga | Pananaliksik sa Pinansyal |
| Tunay na Papel | Susuportahan niya ang senior analyst sa buong araw ngayon na nagtatrabaho tulad ng paghahanda ng cash flow o mga draft sa mga patakaran. |
| Mga Istatistika ng Trabaho | Ayon sa mga istatistika ng Bureau of Labor ng US (//www.bls.gov/), ang bilang ng mga trabaho sa kategoryang ito ay 2,96,100 hanggang sa 2016 at inaasahang lalago sa 11% mula 2016 hanggang 2026. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Lahat ng malalaking mga corporate at bulge bracket Investment Bank. |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa isang pinansyal na analisador noong Mayo 2018 ay $ 85,660 Ayon sa istatistika ng Bureau of Labor ng US (//www.bls.gov/) |
| Demand at Supply | Ang pangangailangan para sa analista sa pananalapi ay mabilis na lumalaki mula nang maging isang propesyonal na tungkulin nangangailangan ito ng malawak na kasanayan sa pananalapi at accounting. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | Isang bachelors degree o isang MBA mula sa isang kilalang kolehiyo. |
| Mga Inirekumendang Kurso | CFP o MBA o CPA |
| Mga Positibo | Mataas na potensyal na paglago sa hinaharap na may mabigat na kabayaran at kapanapanabik na profile sa trabaho nang maaga. |
| Negatives | Mahabang oras ng pagtatrabaho at mataas na presyon. |
Career # 3 - Budget Analyst
Sino ang isang Budget Analyst?
Pinapayuhan ng Budget Analyst ang mga kumpanya kung paano ihanda ang mga badyet sa pananalapi at kung paano ayusin ang kanilang pananalapi.
| Analyst sa Badyet - Paglalarawan sa Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Responsable para sa paghahanda ng detalyadong mga badyet sa koordinasyon sa pamamahala at iba pang mga kagawaran. |
| Pagtatalaga | Analyst sa Badyet |
| Tunay na Papel | Upang bumuo ng isang detalyadong plano ng negosyo at badyet para sa kumpanya kung saan ang malinaw na pondo ay ilalaan sa mga aktibidad sa susunod na taon. |
| Mga Istatistika ng Trabaho | Tulad ng istatistika ng Bureau of Labor ng US (//www.bls.gov/), ang bilang ng mga trabaho sa kategoryang ito ay 58,400 hanggang sa 2016 at inaasahang lalago sa 7% mula 2016 hanggang 2026. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Lahat ng Malalaking Koponan. |
| Sweldo | Ang taunang suweldo ng Median para sa isang analyst sa badyet ay $ 76,220 ayon sa //www.bls.gov/ |
| Demand at Supply | Mataas na hiniling na profile dahil ang mga badyet ay bumubuo ng isang mahalagang bahagi ng paggawa ng desisyon sa pananalapi at pagbubuo ng diskarte. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | CFA / CPA / MBA / Valuation Expert na may 10+ Yrs of Exp sa Pagbadyet. |
| Mga Inirekumendang Kurso | CFA / CPA / MBA mula sa Tier –I University |
| Mga Positibo | Ang paghahanda ng detalyadong mga plano sa negosyo ay tumutulong sa analisador na malaman ang lahat ng mga pananaw ng kumpanya at pati na rin ang roadmap para sa hinaharap. |
| Negatives | Ang malawak na pagtatrabaho sa mga spreadsheet ay maaaring mainip. |
Career # 4 - Pamamahala ng Accountant
Sino ang isang Accountant sa Pamamahala?
Ang Accountant ng Pamamahala ay gumagana nang malapit sa pamamahala at tagapamahala ng pagbabadyet.
| Accountant ng Pamamahala - Paglalarawan sa Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Upang pag-aralan ang mga paggalaw sa badyet sa isang pana-panahong batayan at gawin ang pagkakaiba-iba sa parehong paghahambing nito sa mga aktwal. |
| Pagtatalaga | Pamamahala ng Analyst o Cost Accountant |
| Tunay na Papel | Ay sa ibang bansa ang mga badyet na inihanda ng analyst at ibigay ang kanyang mga komento sa pareho. |
| Mga Istatistika ng Trabaho | Walang ipinakitang data ng Bureau of Labor Statistics. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Lahat ng malalaking Corporates. |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa pareho ay maaaring kahit saan sa pagitan ng $ 75,000 hanggang $ 1,00,000. |
| Demand at Supply | Mataas na hinihiling na tungkulin, yamang ang mga pagkakaiba-iba sa inaasahan at tunay na badyet ay kailangang maiparating sa pamamahala sa isang maayos na pamamaraan. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | CFP / CPA / MBA mula sa Tier -1 Unibersidad na may hindi bababa sa 15 Yrs ng Exp. |
| Mga Inirekumendang Kurso | CPA / MBA / CFA |
| Mga Positibo | Makipagtulungan nang malapit sa senior management. |
| Negatives | Ang pagbibigay-katwiran sa mga pagkakaiba-iba sa mga badyet at palagay na ginamit sa paghahanda ng mga plano sa negosyo ay maaaring maging napakahirap kung hindi maayos ang mga bagay. |
Konklusyon
Ang pagbabadyet ay isa sa pinakamahalagang tungkulin sa anumang organisasyon habang inilalagay nito ang landas o ang mapa ng kalsada para planuhin ng kumpanya ang mga istratehikong desisyon at pauna.
