Pangwakas na dividend (Kahulugan, Halimbawa) | vs Interim Dividend

Ano ang Final Dividend?

Ang pangwakas na dividend ay ang halagang idineklara ng lupon ng mga direktor na mababayaran bilang dividend sa mga shareholder ng kumpanya matapos ang paghahanda sa pananalapi ay inihanda at naibigay ng kumpanya para sa nauugnay na taon ng pananalapi at karaniwang inihayag sa taunang pangkalahatang pagpupulong ng kumpanya .

Sa simpleng mga salita, ang Final Dividend ay ang dividend na inihayag ng Kumpanya pagkatapos ng paghahanda ng mga panghuling account at karaniwang inihayag sa panahon ng Taunang Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya.

  • Ang Final Dividend ay karaniwang mas makabuluhan kaysa sa pansamantalang dividend. Ito ay dahil ang Kumpanya ay may kaugaliang maging maliit na konserbatibo sa panahon ng pananalapi hanggang sa makuha ang taunang mga account, ibig sabihin, mga kita at paggasta para sa taon.
  • Matapos malaman ng Kumpanya ang mga kita para sa taong pampinansyal, pipiliin itong panatilihin ang ilang bahagi para sa mga pangangailangan sa negosyo sa hinaharap habang ang natitirang ay ipinamamahagi sa mga shareholder bilang huling dividend.

Halimbawa ng Final Dividend

Ang isang namumuhunan ay nagtataglay ng 100 pagbabahagi ng isang Company ABC, na nag-anunsyo ng pangwakas na dividend na $ 3.5. Ang mamumuhunan ay makakatanggap ng $ 350 bilang taunang dividend sa kanyang pamumuhunan.

Ngayon, dinoble ng Kumpanya ang dividend sa susunod na taon, ibig sabihin, nagbabayad ito ng $ 7 bawat bahagi. Sa gayon, makakatanggap ang mamumuhunan ng $ 700 bilang dividend sa pagtatapos ng taon sa kanyang 100 pagbabahagi na hawak sa Kumpanya.

Pangunahing puntos

  • Ang Lupon ng Kumpanya ay nagpapasiya nito at dapat na nakahanay sa patakaran sa dividend ng Kumpanya.
  • Karaniwan ito ay isang cash dividend at hindi isang stock dividend. Gayunpaman, maaaring pumili ang Kumpanya na magbayad ng parehong cash at stock dividend o stock dividend lamang.
  • Ito ay inihayag ng Lupon at binoto ng mga shareholder sa panahon ng Taunang Pangkalahatang Pagpupulong ng Kumpanya.
  • Ang pag-apruba ng naturang dividend ay isinasaalang-alang bilang isang ordinaryong resolusyon ng shareholder at isang ordinaryong negosyo.
  • Inihayag ito pagkatapos maaprubahan ang mga pahayag sa pananalapi ng Kumpanya, at matiyak ang posisyon sa pananalapi at kita ng Kumpanya.
  • Kapag naaprubahan, ang dividend na ito ay obligasyon ng Kumpanya, at ang desisyon ng pagbabayad ay hindi maaaring baligtarin.
  • Ang mga pagbabayad na dividend na ito ay hindi nangangailangan ng isang espesyal na probisyon sa mga artikulo ng samahan ng Kumpanya.
  • Hindi ito umiikot sa Kumpanya na ipahayag ang huling dividend. Bagaman ang patakaran sa dividend ay maaaring magsara sa ilang nakapirming pagbabayad bawat taon, ang dividend na ito ay inihayag sa kalooban ng Lupon ng Kumpanya pagkatapos suriin ang posisyon sa pananalapi ng Kumpanya.
  • Kung ang Kumpanya ay hindi nakagawa ng anumang kita sa isang taong pampinansyal, maaaring mapili nito na huwag magbayad ng anumang dividendo, o ang ilang dividend ay maaaring bayaran mula sa mga libreng reserba ng Kumpanya. Ang mga batas ng gobyerno sa naturang pagbabayad mula sa mga libreng reserba para sa mga nawawalang pagkawala ng mga Kumpanya ay maaaring magkakaiba sa bawat bansa.

Huling Dividend kumpara sa Interim Dividend

Kahit na ang pangwakas at pansamantalang mga dividend ay parehong binabayaran sa mga namumuhunan bilang isang pagbabalik sa kanilang pamumuhunan, mayroon silang ilang mga pangunahing pagkakaiba. Kaya't tingnan natin ang mga pagkakaiba sa pagitan ng panghuli kumpara sa pansamantalang dividend.

  • Ang pansamantalang dividend ay inihayag at binayaran sa kalagitnaan ng taong pampinansyal. Sa kaibahan, ang huling dividend ay binabayaran matapos ang pagkumpleto ng taong pinansyal.
  • Ang pansamantalang dividend ay idineklara bago ang pagtatapos ng mga account. Sa paghahambing, ang huling dividend ay binabayaran pagkatapos ng pagtatapos ng mga account.
  • Ang isang pansamantalang dividend ay maaaring kanselahin sa pahintulot ng shareholder. Gayunpaman, ang dividend sa pagtatapos ng taon, sa sandaling naaprubahan, ay hindi maaaring kanselahin, at naging obligasyon ng Kumpanya na magbayad ng isang dividend na end-end.
  • Ang pansamantalang dividend ay karaniwang mas mababa kaysa sa dividend sa pagtatapos ng taon.
  • Ang pansamantalang dividend ay nangangailangan ng isang probisyon sa mga artikulo ng pagsasama ng Kumpanya; gayunpaman, hindi kinakailangan ang naturang probisyon para sa isang dividend sa pagtatapos ng taon.

Ang mga huling dividend ay tinatawag ding year-end dividend. Ang salitang "pangwakas" ay hindi dapat malito sa panghuling dividend na binayaran ng Kumpanya, at hindi na ito umiiral. Ang gayong dividend ay tinatawag na a natatanggal na dividend. Ang isang likidong dividend ay isang uri ng pagbabayad na ginawa ng Kumpanya kapag isinara nito ang pagpapatakbo nito at binabayaran ang mga shareholder ng anumang halaga / kapital na magagamit dito pagkatapos ibenta ang mga assets at pag-ayos ng mga utang / iba pang pananagutan. Ang mga likidong likidasyon ay binabayaran mula sa pangunahing base ng Kumpanya, samantalang ang dividend sa pagtatapos ng taon ay binabayaran mula sa mga kita na nakuha mula sa mga pagpapatakbo ng Kumpanya.

Konklusyon

Ang dividend ay ang pagbabalik na ibinigay ng Kumpanya sa mga shareholder mula sa mga kita na kinita sa panahon ng pinansyal. Ang Kumpanya ay maaaring mag-anunsyo ng isang dividend sa bahagi ng taon na tinatawag na pansamantalang dividendo, o maaari nitong ipahayag ang dividend sa pagtatapos ng taon kapag natukoy nito ang kita at posisyon sa pananalapi ng Kumpanya. Ang pagdedeklara ng dividend matapos maihanda ang taunang mga account ay tinawag na pangwakas na dividend o dividend sa pagtatapos ng taon. Ang mga dividend sa pagtatapos ng taon ay binabayaran taun-taon at sa pangkalahatan ay mas mataas kaysa sa pansamantalang mga dividend na ibinigay ng Kumpanya.