Pribadong Equity sa Brazil | Nangungunang Listahan ng Mga firm | Mga suweldo | Mga trabaho

Pribadong Equity sa Brazil

Sa kabila ng mga hamon sa ekonomiya ng Brazil, ang pribadong merkado ng equity sa Brazil ay patuloy na umakyat sa tuktok. Kung ikaw ay kakaiba o ambisyoso tungkol sa pagbuo ng isang pribadong karera sa equity sa Brazil, ito ang artikulo para sa iyo.

Sa artikulong ito, susuriin namin ang lahat ng aspeto ng Pribadong Equity sa Brazil at susubukan naming bigyan ka ng isang tumpak na larawan ng PE market ng Brazil.

Magsimula tayo at narito ang pagkakasunud-sunod ng artikulo -

    Kung bago ka sa Pribadong Equity, pagkatapos ay tingnan ang komprehensibong pangkalahatang ideya ng Pribadong Equity

    Pangkalahatang-ideya ng Pribadong Equity sa Brazil

    Sa taong 2014, ang senaryong pang-ekonomiya ng Brazil ay hindi masyadong niluwalhati upang pag-usapan. Una, nagkaroon ng iskandalo sa katiwalian at pagkatapos ay idinagdag din ang pagkabalisa at pag-igting ng halalang pampanguluhan. Bilang isang resulta, ang Brazil ay hindi maaaring lumago sa lahat bilang isang ekonomiya.

    Sa kabila ng walang paglago ng ekonomiya, ang merkado ng Pribadong Equity ng Brazil ay mahusay na nagawa. Ang mga pribadong equity firm na ito ay nakakuha ng $ 5.6 bilyon sa mga bagong pondo para sa pamumuhunan sa Brazil. Kung ihinahambing natin ang kabisera na nalikom sa kabisera na naipon sa taong 2013, makikita natin na may halos isang $ 2.3 bilyong pagtaas sa kabuuang pangako sa kapital noong 2014 kaysa sa 2013.

    Ang unang kalahati ng 2015 ay hindi masyadong mabato para sa pribadong equity sa Brazil (naitaas ng humigit-kumulang na $ 2.28 bilyon), ngunit sa huling kalahati, ang mga pribadong kumpanya ng equity sa Brazil ay nahulog sa kanilang mga mukha (naipon lamang ng $ 900 milyon). Sa taong 2016, ang unang kalahati ay hindi nagawa ng maayos, ngunit ngayon ang merkado ay nakakakuha. Ang dahilan para sa pagbagsak na ito ay ang impeachment ng dating pangulo ng Brazil na si Dilma Rousseff. At nagpatuloy ang proseso sa loob ng 9 na buwan.

    Ang pribadong equity sa Brazil ay maaaring hindi pinakamahusay sa ngayon (at lalo na kapag inihambing namin ang pagganap ng pribadong merkado ng equity ng Brazil sa taong 2011 nang ang mga PE firm sa Brazil ay nagtipon ng higit sa $ 8 bilyon sa kabuuang pangako sa kapital), ngunit mayroong isang linya ng pilak sa mga ulap habang ang mga namumuhunan sa buong mundo ay nakatingin sa Brazil bilang isang umuusbong na merkado at unti-unting nagsimulang mamuhunan.

    Pribadong Equity.

    Mga Serbisyong Pribado sa Equity na Inaalok sa Brazil

    Ang mga pribadong firm ng equity ng Brazil ay nagbibigay ng maraming serbisyo sa kanilang mga kliyente sa buong mundo. Titingnan namin ang mga nangungunang serbisyo na inaalok nila at ang diskarte na ginagawa nila para sa paglilingkod sa kanilang mga kliyente -

    • Buyout: Ang isa sa pinakamahalagang serbisyo na ibinibigay ng mga pribadong equity firm sa Brazil ay ang serbisyo ng buyout. Sa isang pagbili, ang mga pribadong kumpanya ng equity ay bumili ng isang bahagi ng pagbabahagi mula sa isang kumpanya upang magkaroon ng isang kontrol na interes. Pagkatapos sa paglaon, kung ang kumpanya ng PE ay nakakakita ng higit na paglago, sinubukan nilang impluwensyahan ang pamamahala na sundin ang isang tiyak na protokol upang makabuo ng mas mahusay na pagbabalik. At kapag ang panukala ay tila hindi kapaki-pakinabang, pagkatapos ay pumunta sila para sa isang exit.
    • Paglaki ng equity: Ito ay isa pang pangunahin na serbisyo na inaalok ng pribadong equity sa Brazil. Nalaman nila ang mga kumpanya na nasa kanilang hinog na yugto at naghahanap para sa paglago ng kapital para sa pagtustos ng kanilang paglawak. Pagkatapos ang mga pribadong equity firm sa Brazil ay gumagawa ng kanilang nararapat na pagsisikap at kung tama ang lahat, nagpasya silang mamuhunan sa mga kumpanya. At bilang isang resulta, kumita sila ng magandang pagbabalik sa pagtatapos ng araw.
    • Pag-ukit: Ang Carve-out ay isa pang pangalan ng bahagyang divestiture. Natuklasan ng pribadong equity sa Brazil ang mga kumpanya ng magulang na nais pumunta para sa bahagyang divestiture. At pagkatapos ay ang mga pribadong kumpanya ng equity na ito ay tumutulong sa mga magulang na kumpanya upang maganap ang deal. Gayundin, tingnan ang Spinoff vs Split off
    • Pampubliko sa pribado: Ito ay isa pang serbisyo na inaalok ng mga pribadong kumpanya ng equity sa Brazil. Tinutulungan nila ang mga pampublikong kumpanya na ibenta ang kanilang mga stock upang maging pribado. Hindi ito laging magagawa para sa mga pampublikong kumpanya na malaman ang mga nagbebenta. Tinutulungan ng mga pribadong kumpanya ang mga pampublikong kumpanya na ito upang makahanap ng mga nagbebenta na handa nang bumili ng pagbabahagi at maging pribadong muli.

    Listahan ng Mga Nangungunang Pribadong Equity Firms sa Brazil

    Ang Brazil ay mayroong maraming mahusay na mga kumpanya ng pribadong equity. Hindi lahat sa kanila ay patuloy na ginaganap ang mga ito. Ngunit ang ilan ay. Ayon sa Leaders League, mayroong ilang mga pribadong kumpanya ng equity na nagpapanatili ng kanilang mga pamantayan at mahusay na gumaganap nang mahusay. Tinawag sila ng Leaders League na "nangungunang mga pondo ng pribadong equity ng 2016". Tingnan ang mga ito isa-isa -

    • Mga Kasosyo ni Angra
    • Kasosyo ni Vinci
    • Artesia Gestao de Recursos
    • Axxon
    • Bozano Investimentos
    • Tiwala sa Bridge
    • Ang BRL Trust Investimentos
    • BRZ Investimentos
    • BTG Pactual
    • DGF Investimentos
    • Gavea Investimentos
    • GP Investimentos
    • Grupo Stratus
    • Kinea
    • Tiwala ng Lions
    • Mantiq Investimentos
    • Ouro Preto Investimentos
    • Paraty Capital
    • Patria Investimentos
    • Rio Bravo Investimentos
    • Tarpon Investimentos
    • TMG Capital
    • Trivella Investimentos

    mapagkukunan: Leadersleague.com

    Gayundin, tingnan ang Nangungunang 10 Mga Pribadong Equity Firms

    Proseso ng Pagrekrut ng Pribadong Mga Equity Firms sa Brazil -

    Kahit na ang proseso ng pangangalap ng pribadong equity ng Brazil ay halos kapareho sa proseso ng pangangalap sa US at UK, may kaunting pagkakaiba-iba. Tingnan natin sila isa-isa.

    • Paunang mga kahilingan upang makapasok: Kung kasalukuyang naghahanap ka ng isang pagkakataon, may magandang balita para sa iyo. Hindi mo kailangang magkaroon ng anumang maluwalhati upang makapasok sa pribadong merkado ng equity ng Brazil. Ang kailangan mo lang gawin ay upang maging interesado sa profile at dapat mong payagan na magsumikap bilang isang undergraduate na propesyonal. Oo, ang mga pribadong kumpanya ng equity ng Brazil ay laging hinahanap para sa mga taong katatapos lamang ng kanilang pagtatapos o sa kanilang huling taon. Nag-iinterbyu sila ng mga tao at tinanggap sila sa junior role. Ngunit hindi lahat ng mga pribadong equity firm sa Brazil ay kukuha ng mga nagtapos. Ang ilan ay naghahanap para sa mga taong may dating karanasan sa pagbabangko. Habang ang pribadong merkado ng equity ng Brazil ay sumusunod sa isang hindi istrakturang modelo ng pakikipanayam, napakahirap matukoy kung aling istraktura ang susundin nila sa susunod na taon. Ngunit kadalasan alinman kailangan mong maging isang nagtapos para sa junior role o kailangan mong magkaroon ng karanasan sa pagbabangko upang makapasok sa pribadong merkado ng equity sa Brazil.
    • Networking: Kahit na ang Brazil ay mayroong maraming mga pribadong kumpanya ng equity, ngunit hindi ito katulad ng US. Magkakaroon ka ng mas mababang mga posisyon na mailalapat kaysa sa US. Kaya ano ang gagawin mo? Ang iyong magic sandata ay networking. At kung magagawa mo ito nang masinsinan, magiging maaga ka sa kompetisyon. Ang kailangan mo lang gawin ay upang linawin kung ano ang gusto mo (ibig sabihin, pribadong karera sa equity) at magkaroon ng isang salita-sa-salitang transcript na binibigkas sa telepono, email o pag-uusap nang harapan. Ang paggawa ng isang kuwento ay mahalaga sapagkat kung wala iyon imposible para sa iyo na matandaan ang lahat nang kusang-loob at mapabilib ang isang pangunahing tao. Para sa pagkolekta ng mga contact, maaari mong suriin ang iyong alumni network at alamin kung sino ang nagtatrabaho sa mga pribadong merkado ng equity. Kung gayon ang iba ay madali. Kumonekta sa kanila at sabihin ang iyong kwento. Kung hindi gumana ang iyong network ng alumni, pagkatapos ay pumunta sa Linked-in at kumonekta sa mga hindi kilalang tao na nagtatrabaho sa Brazil at subukang makipag-ugnay sa kanila.
    • Mga Internship: Kung ikaw ay nagtapos at naghahanap ng mga pribadong pagkakataon sa equity, ito ang pinakamahusay na oras upang gumawa ng isang pares ng mga internship. At lalo na kung ang iyong paaralan ay wala sa ilalim ng radar ng isang pribadong kompanya ng equity, dapat kang gumawa ng mga internship upang makakuha ng mas mahusay na pagkakalantad. At upang makakuha ng mga internship, ang networking ang iyong pinakamahusay na tool. Ang mga internship ay karaniwang mula 3 buwan hanggang 6 na buwan. Sa loob ng 3 hanggang 6 na buwan na ito, alamin hangga't makakaya mo. At ang karanasan sa mga internship na ito ay makakatulong sa iyo na makakuha ng isang alok. Ang pagkakataong mag-internship ay maaaring hindi maging isang full-time na pagkakataon lagi, ngunit sino ang nakakaalam?
    • Mga Panayam: Tulad ng nabanggit kanina, ang mga pribadong kumpanya ng equity ng Brazil ay kumukuha ng hindi istrukturang mga panayam at sa tuwing magbabago ang pamamaraan. Karaniwan, mayroong 3-4 na ikot ng mga panayam. At ang mga istraktura ng mga panayam ay pareho sa US o UK, ngunit ang extension ng alok ay nakasalalay sa tukoy na kompanya. Minsan ang alok ay pinalawig sa loob ng 3 buwan, at kung minsan ay tumatagal ng kahit na higit sa 6 na buwan. Ang unang ikot ng mga panayam ay isang "akma" na panayam. Kung gayon kung napili ka, magkakilala ka ng mga miyembro ng koponan ng partikular na pribadong equity firm. Sa huli ay magbibigay ka ng isang pagtatanghal ng kaso at pagkatapos sa huling pag-ikot, makikipagpulong ka sa MD at isang kinatawan ng HR na gagawin ang panghuli na pag-bid. At pagkatapos kung napili ka bibigyan ka ng alok. Ngayon dahil hindi mo alam kung kailan darating ang alok, mas mahusay na mag-explore ng maraming mga pagkakataon pansamantala. Kailangan mong maghanap para sa maraming mga pagkakataon dahil hindi mo alam kung magkano ang aabutin para sa firm na gumawa ng isang kongkretong desisyon tungkol sa iyo.
    • Mga hadlang sa Wika at Pagpasok: Kung nais mong gawin ang iyong marka sa merkado sa Brazil, kailangan mong malaman ang lokal na wika plus kailangan mo ring manatili sa Brazil. Sa karamihan ng mga kaso, ang mga katutubong tao ay pumupunta para sa mga junior role. At karaniwang sinusubukan ng mga dayuhan ang mga nakatatandang posisyon. Kung ikaw ay isang dayuhan, kailangan mong malaman ang katutubong wika plus kailangan mo ring maging matatas sa Ingles din. Sapagkat ang pakikipanayam ay maaaring sa anumang wika at maaaring hilingin sa iyo ng mga kasapi ng koponan na bigyang kahulugan ang isang artikulo sa pahayagan na nakasulat sa katutubong wika.

    Kultura sa Pribadong Mga Equity Firms sa Brazil

    Ang Brazil ay isang bansa para sa mga pagdiriwang. Ngunit hindi ito nangangahulugan bilang isang banker, magkakaroon ka ng maraming mga pagkakataon upang makapagpahinga at masiyahan sa inyong sarili. Hindi. Nagtatrabaho ka nang husto, hindi bababa sa higit sa normal na 9 hanggang 5 na trabaho. Ngunit, oo, mas mababa ang iyong pagtatrabaho kaysa sa mga nagtatrabaho sa US o UK.

    Sa karamihan ng mga kaso, tatakbo ka para sa mga deal at sinusubukan mong makahanap ng mas mahusay na mga mapagkukunan ng pamumuhunan. Dahil magiging bahagi ka ng isang mas maliit na koponan, makakakuha ka ng maraming pagkakalantad nang maaga. Malalaman mo ang bawat isa sa kanilang pangalan at makakapaglakad sa tanggapan ng MD anumang oras na nais mong malutas ang iyong query.

    Sa malalaking pribadong kumpanya ng equity, ang mga bagay ay mas masahol pa. Kakailanganin mong magtrabaho nang higit pa kaysa sa maliit na mga pribadong equity firm at magkakaroon ng halos walang buhay panlipunan kung anupaman. Ngunit makakakuha ka ng maraming mga pagkakataon sa network at makilala ang mga bagong tao sa mga propesyonal na pagtitipon.

    Mga suweldo ng Pribadong Equity Firms sa Brazil

    Kung titingnan mo ang sumusunod na screenshot, magkakaroon ka ng ideya tungkol sa istraktura ng pagbabayad sa pribadong equity sa Brazil.

    Tingnan muna natin ang screenshot -

    mapagkukunan: yumpu.com

    Mula sa screenshot sa itaas, malinaw na kung nagsisimula ka bilang isang analista, kumikita ka ng napakahusay, sa saklaw na BRL 171,000 hanggang 306,000 bawat taon. Kahit na sa promosyon, ang paglalakad ay kapuri-puri at ang bonus ay mahusay din. Hindi nakakagulat na ang mga propesyonal sa pribadong equity ay kumita ng maraming halaga ng dala ng interes.

    Bilang isang dayuhan, magkakaroon ka ng isang isyu kung wala kang dating karanasan dahil ang kumpetisyon sa mga katutubong kandidato ay magiging masyadong mabangis.

    Mga Pagkakataon sa Pribadong Equity Exit sa Brazil

    Kung nais mong umalis sa pribadong equity, mayroon kang dalawang mga pagpipilian. Ngunit karamihan ay walang umalis sa pribadong equity dahil ang industriya na ito ay nag-aalok ng maraming paglago at suweldo.

    Gayunpaman, kung magpapasya kang galugarin ang iba pang mga pagkakataon, maaari mong isaalang-alang ang mga sumusunod na pagpipilian -

    • Maaari mong subukang mag-apply sa industriya ng pamumuhunan sa pamumuhunan. Sa Brazil, ang pamumuhunan sa pamumuhunan ay naging napakahusay (kahit na ang kita ng pamumuhunan sa pamumuhunan ay bumababa sa mga araw na ito) at ang oras ng pagtatrabaho ay napaka-makatwiran din.
    • Maaari kang tumigil sa pribadong equity at magsimula ng iyong sariling negosyo.

    Konklusyon

    Bilang isang katutubong, kung pipiliin mo ang isang nangungunang paaralan na mag-aaral at makakuha sa ilalim ng radar ng mga nangungunang pribadong kumpanya ng equity, ang iyong propesyonal na buhay ay nakatakda. Kung hindi man, maaari kang mag-network, gumawa ng isang pares ng mga internship at pagkatapos ay gawin ang iyong paraan hanggang sa isang full-time na pagkakataon. Bilang isang dayuhan, maaari kang mag-aplay sa mga nakatatandang posisyon pagkatapos magkaroon ng kaunting karanasan sa ibang lugar; kung hindi man, magkakaroon ng labis na kumpetisyon na kailangan mong dumaan sa mga junior level.