Investment Banking sa London (UK)

Investment Banking sa London (UK) | Nangungunang Mga Bangko | Suweldo | Mga trabaho

Ang UK at Europa ay matagal nang pinansyal na mga lungsod sa buong mundo. Dahil ang pamumuhunan sa bangko ay isang malaking bahagi ng mga institusyong pampinansyal at mga deal sa negosyo, malinaw na ang London (UK) ay isa sa mga pinakamahusay na lugar upang maging isang banker ng pamumuhunan.

Ngunit paano ito magiging isang banker ng pamumuhunan sa London, United Kingdom? Sa artikulong ito, titingnan namin ang lahat ng mga aspeto upang maunawaan kung gaano ka kahusay kung matatagpuan mo ang iyong sarili sa "pamumuhunan sa pamumuhunan" sa London.

Pinagmulan: JPMorgan.com

Tingnan natin ang pagkakasunud-sunod ng artikulo -

Pangkalahatang-ideya ng Investment Banking sa London

Kung titingnan natin ang mapa ng mundo, makikita natin na ang London ay nasa gitna ng mapa. Sa kaliwa, may Amerika, at sa kanan, may Asya. Sa gitna, mayroong Europa. Bukod dito, ang London na isang kapital sa pananalapi ng Europa ay palaging naging mapagkakatiwalaan sa imigrasyon at kalakal.

Matapos ang ika-11 ng Setyembre 2011, kung kailangan ng USA ang mga visa para sa lahat, para sa mga paglalakbay sa negosyo sa mga pagbisita sa trabaho; ang mga visa sa UK para sa mga deal sa negosyo at iba pang mga oportunidad sa pagtatrabaho ay madali pa ring magagamit.

Bilang isang resulta, maraming mga imigrante mula sa India, France, Spain, Italy, at Germany ang pumasok sa workforce ng UK at ginawa itong pinakamahusay na pampinansyal na merkado sa buong mundo.

Sa panahong iyon, maraming mga bangko sa pamumuhunan ang nawala sa USA (halimbawa WorldCom, Enron, Lehman Brothers, atbp.). At ang UK ay nagpapanatili pa rin ng awtoridad sa mga pamilihan sa pananalapi.

Ang nasa itaas ay may malaking epekto sa pamilihan sa pananalapi sa buong mundo. Ang London ay itinuturing na pinakamahusay na kapaligiran upang magnegosyo at upang lumikha ng halaga para sa mga taong kasangkot. Bilang isang resulta, ang mga bangko sa Pamumuhunan sa London ang pinakamagandang lugar upang magtrabaho.

Kaya i-roll up ang iyong manggas at gawin ang lahat na makakaya mo para sa pamumuhunan sa banking sa London, UK (kung nais mong maging isang banker ng pamumuhunan talaga).

Mga Serbisyo sa Investment Banking sa London

Mayroong isang buong gamut ng mga serbisyo sa pamumuhunan banking sa London, alok ng UK.

Magkaroon tayo ng isang snapshot ng mga ito -

Pananaliksik: Ang pananaliksik ay isa sa mga pangunahing bagay na dapat gawin kung ang anumang bangko sa pamumuhunan ay nais na magdagdag ng halaga sa kanilang mga customer. Ipinagmamalaki ng mga namumuhunan sa London, UK ang serbisyong ito sa kanilang kliyente upang patunayan ang kanilang mga rekomendasyon tungkol sa merkado. Gayundin, tingnan ang Equity Research
Advisory at Broking ng Corporate: Dalawang bagay ang mahalaga sa banking banking higit sa anupaman. Una ay ang ugnayan sa mga kliyente at pangalawa ang dalas ng mga rekomendasyon. Sa UK, ang dalawang bagay na ito ay binibigyan ng pinakamataas na priyoridad at batay sa dalawang mga pangunahing kaalaman na ito, ang koponan ng payo at corporate broking ng mga bangko ng pamumuhunan ay binuo. Patuloy na ina-update ng koponan ng broking ng kumpanya ang mga customer tungkol sa kung ano ang nangyayari sa merkado at nagbibigay din sila ng regular na mga ulat sa intelligence ng merkado, mga pagtingin sa merkado ng kapital, at mga serbisyo sa ugnayan ng namumuhunan.
Mga pondo sa pamumuhunan: Ito ang isa sa mga pinakamahusay na serbisyo na inaalok ng Investment Banking sa London. Ang bawat koponan ay malapit nang natapos at ang bawat miyembro ng koponan ay isang dalubhasa sa ilang uri ng mga benta, pananaliksik sa merkado, pananalapi sa korporasyon, atbp. Nagbibigay sila ng mga na-customize na serbisyo sa iba't ibang mga pondo ng pamumuhunan sa kanilang mahusay at mataas na kliyente na nagkakahalaga ng net.
Mga Pagsasama-sama at Mga Pagkuha (M&A): Ang leverage ng merkado ang pinakamahalagang bagay sa banking banking. At iyon mismo ang inaalok ng mga bangko ng pamumuhunan ng UK. Ang tuluy-tuloy na pagsubaybay sa merkado, na nagbibigay ng leverage sa mga kliyente, na nag-aalok ng mga solusyon sa kanila ng hinihingi ayon sa kanilang mga pangangailangan ay ang tatlong haligi sa mga serbisyo ng M&A na inaalok ng mga bangko ng pamumuhunan sa UK.
Mga IPO: Mula sa maliit na takip hanggang sa kalagitnaan hanggang sa malaki, bawat kumpanya kapag nagpasya silang maging publiko, ang mga bangko sa pamumuhunan ng UK ay tutulong sa kanila na tumalon gamit ang kaunting abala hangga't maaari. Mula sa pagpapahusay ng profile ng kompanya, naglalabas ng mga bagong pondo para sa pag-unlad ng produkto hanggang sa pagtulong sa kanila na palaguin ang kanilang mga kumpanya, lahat ay nararapat na pinadali ng mga bangko ng pamumuhunan sa London.
Mga Equity ng Institusyon: Ang posisyon sa Market ng isang bangko sa pamumuhunan ay may malaking papel sa pag-aalok ng mga equity na institusyonal. Halos lahat ng mga bangko sa pamumuhunan (kahit na ang mga maliit) ay nag-aalok ng mga serbisyo upang hadlangan ang mga pondo, mga pangmatagalang pondo lamang, mga boutique sa pamumuhunan, mga retail broker, mga negosyo ng pamilya, at pati na rin ang mga tagapamahala ng kayamanan. Karaniwan may dalawang bahagi sa mga equity ng institusyon - tumutulong sa mga kliyente na bumuo ng isang mas malakas na paa sa pagbabahagi ng merkado at kalakalan sa mga benta.

Nangungunang mga bangko sa Pamumuhunan sa London (UK)

Ayon sa Guardian UK 300 (ibig sabihin ang pinakamalaking survey ng mag-aaral sa UK sa mga opinyon ng mga mag-aaral), ito ang mga bangko sa pamumuhunan na nanguna sa listahan.

Ngunit bago ito, tingnan natin ang pinagmulan ng survey.

Noong 2016, kabuuang 52,000 mag-aaral ang lumahok sa survey na ito. Mayroon silang mga sumusunod na katangian -

Inaasahan nila ang average na suweldo na 32,462 UK Pounds bawat taon.
Sa lahat ng mga mag-aaral, 52% sa kanila ay may karanasan sa kaugnay na larangan ng trabaho.
Ang mga mag-aaral na ito ay karaniwang pinag-aralan ang ekonomiya, negosyo o pamamahala, istatistika o agham sa matematika.

Ngayon, tingnan natin ang sampung maluwalhati, nangungunang mga bangko sa pamumuhunan ng UK ayon sa survey sa itaas -

Si JP. Morgan: Ayon sa survey, nanguna sa listahan si J.P. Morgan sa mga bangko sa pamumuhunan sa London. Mayroon silang punong tanggapan sa London at iba pang mga tanggapan sa Bournemouth, Glasgow at Edinburgh. Si J.P. Morgan ay isa rin sa pinakamalaking mga tagapag-empleyo ng teknolohiya sa Scotland.
Goldman Sachs International: Ang Goldman Sachs International sa UK ay nakuha ang pangalawang puwesto sa listahan ng Investment Banks sa London. Marami itong mga tanggapan sa London. Ayon sa glassdoor.co.uk, karamihan sa mga empleyado ay kumikita ng mas maraming pera kaysa sa inaasahan ng mga mag-aaral sa survey.
Barclays: Ang Barclays ay hindi eksaktong isang bangko sa pamumuhunan, ngunit nagbibigay ito ng mga serbisyo sa mga serbisyong pampinansyal at sa seguro.
Morgan Stanley: Si Morgan Stanley sa UK ay nakuha ang ika-4 na puwesto sa listahan ng mga nangungunang bangko sa pamumuhunan sa London. Noong 1977, sinimulan ni Morgan Stanley ang punong tanggapan ng Europa sa London. Mayroon itong higit sa 8000 mga empleyado sa lahat ng mga tanggapan sa London.
Deutsche Bank: Kinuha ng Deutsche Bank ang ika-5 posisyon sa listahan ng mga nangungunang bangko sa pamumuhunan sa London. Ang tanggapang sangay ng London ng Deutsche Bank ay nag-aalok ng mga serbisyo sa pamumuhunan sa banking at underwriting. Ang tanggapang pansangay ay kumikilos bilang isang subsidiary ng Deutsche Bank AG.
Bank of America, Merrill Lynch: Ang Bank of America, si Merrill Lynch ay nasa ika-6 sa listahan ng mga nangungunang bangko sa pamumuhunan sa London. Mayroon itong mga kakayahan, mapagkukunan, at kalakasan upang mag-ukit ng isang maluwalhating hinaharap para sa kanilang mga empleyado pati na rin mga namumuhunan.
Itim na bato: Ang BlackRock ay isa sa pinakamalaki sa UK at kinuha nila ang ika-7 puwesto sa listahan ng mga nangungunang bangko sa pamumuhunan sa London. Ayon sa kanilang website, ang BlackRock ay mayroong mga assets sa ilalim ng pamamahala (AUM) na US $ 4.59 trilyon hanggang Hunyo 30, 2014.
Credit Suisse: Ang Credit Suisse ay tumayo sa ika-8 Sa pagtatapos ng 2016, nabanggit na mayroong higit sa 3000 mga empleyado na nagtatrabaho ng buong oras sa koponan ng pamumuhunan banking (sa buong mundo) at inaasahan nilang mapalago ang kanilang kakayahan sa pamumuhunan sa pamumuhunan ng 60%.
Citibank: Ang Citibank ay bumaba mula sa posisyon na ika-8 noong 2015 hanggang sa posisyon na ika-9 sa 2016. Mayroon silang punong tanggapan sa Canary Wharf, London.
UBS: Ang UBS ay nasa ika-sampung posisyon ayon sa survey. Mayroon silang punong tanggapan sa London. Tulad ng website, sa UK, mayroon silang mga assets sa ilalim ng pamamahala (AUM) na 31.7 bilyong pounds ng UK hanggang Disyembre 2015.

Proseso sa rekrutment sa pamumuhunan sa banking sa London (UK)

Tulad ng inaasahan, sa UK, ang proseso ng pangangalap para sa pamumuhunan sa bangko sa London ay medyo naiiba kaysa sa USA at iba pang mga bansa.

Mayroong dalawa hanggang apat na yugto ng proseso ng pangangalap na kailangan mong dumaan upang makuha mo ang alok na liham sa iyong mga kamay. Sumulyap sa kanila at maghanda nang naaayon -

Ang unang ikot ng pakikipanayam: Ito ay sa karamihan ng mga kaso ay ang telephonic round. Ginagamit ito ng mga bangko sa pamumuhunan sa UK bilang isang paraan ng pagsisiyasat upang piliin ang pinakamahusay na maraming mula sa lahat ng mga taong nag-apply. Tulad ng pagganyak sa sarili ay isa sa mga susi sa tagumpay sa pamumuhunan sa pagbabangko, ang pag-ikot ng telephonic ay nakatuon sa pareho. Sa mga telephonic round, sinusubukan din ng mga bangko ng pamumuhunan na maunawaan ang antas ng iyong kakayahan.
Ang ikalawang ikot ng pakikipanayam: Sa yugtong ito, ang mga mag-aaral at nagtapos ay tasahin upang maging karapat-dapat para sa sentro ng pagtatasa. Sa mga bangko ng pamumuhunan, UK, ang pagkakaroon ng mga sentro ng pagtatasa para sa pagpapatakbo ng dalawa hanggang apat na ikot ng mga panayam ay karaniwang pagsasanay. Para sa mga internship, ang ikalawang pag-ikot ng mga panayam ay maaaring ang huling pag-ikot, ngunit sa ilang mga kaso, maaaring ito ang susunod sa huli. Halimbawa, tumatagal si Nomura ng apat na pag-ikot ng mga panayam bawat isa sa 30 minuto upang mapili ang kanilang mga bagong mag-aaral. Kasunod sa mga mapagkukunan, mahahanap mo ang kapaki-pakinabang
- Mga Tanong at Sagot sa Pakikipanayam sa Investment Banking
- Ano ang Investment Banking?
- Paano makapasok sa Investment Banking?
Ang pangatlong ikot ng mga panayam: Para sa pagpili ng mga nagtapos, ang pangatlong ikot ng mga panayam ay madalas gawin. Halimbawa, ang Citi at Deutsche Bank ay kumukuha ng tatlong pag-ikot ng mga panayam. Ang pangatlong ikot ng pakikipanayam ay karaniwang isang kumbinasyon ng isang panayam sa panel at isa sa isa sa HR o kani-kanilang mga tagapamahala ng mga kagawaran.
Ang ika-apat na ikot ng pakikipanayam: Karaniwan itong bihira, ngunit nangyayari ito kung mayroong pagkalito sa ilang malalakas na kandidato. Ang ideya ay i-pare-down ang bilang ng mga kandidato mula sa kaunti hanggang sa isa o dalawa.

Sa kasong ito, kailangan mong tandaan ang dalawang bagay. Una, mayroong isang iskolar na nagtapos ng proseso ng pangangalap kung saan inaasahan mong makumpleto ang isang internasyonal sa pagbabangko bago mag-apply para sa Gradong trabaho sa mga bangko sa pamumuhunan. Pangalawa, mayroong isang scheme ng internship ng proseso ng pangangalap kung saan kailangan mong sagutin ang dalawang tukoy na mga katanungan - "bakit mo nais ang internship na ito?" at "bakit nais mong sumali sa bangko na ito?"

Kultura ng pamumuhunan sa pamumuhunan sa London

Ang kultura ay madalas na hinuhubog ng bansa, Gobyerno, mga regulasyon at pagsunod at pinakamahalagang etika sa samahan.

Tingnan natin ang ilang mga bangko sa pamumuhunan sa UK (London) at ang kanilang kulturang pang-organisasyon -

Goldman Sachs: Kailangan mong magtrabaho ng napakahabang oras. Maaari mo ring gusto ang kultura o hindi mo talaga gusto - tunay na wala sa pagitan. Ang pinakamagandang bahagi ay ang bayad kung makarating ka sa mga nangungunang posisyon.
J P Morgan: Ang bangko na ito ay nagpapatakbo sa pinakamaraming European na posibleng paraan. Ang pinakapangit na bahagi ay nagbabayad ito sa ibaba ng merkado. Ang pinakamagandang bagay ay ang internships kung saan ang mga junior ay bihasa nang mahusay.
UBS: Ang lugar ay hindi kapani-paniwala. Ang mga tao ay masaya at ang kapaligiran sa trabaho ay cool hanggang sa pagdating ng Ozzie Grubel at ang proseso ng ramping up sa nakapirming kita. Ang pinakapangit na bagay ay ang suweldo at ang pinakamagandang bahagi ay pagkuha sa FICC.
Morgan Stanley: Ang mga tao dito ay hindi masyadong kontento at kadalasang abala sila sa pag-alala sa nakaraang ginintuang mga araw.
Credit Suisse: Ito ay isa sa mga pinakamasayang lugar na pinagtatrabahuhan. Kung sumali ka sa Credit Suisse, UK, mahahanap mo na ang bayad ang pinakamataas at ang paraan ng pakikitungo sa bangko ay hindi kapani-paniwala.
Deutsche Bank: Ito ay may masamang pangalan ng labis na pampulitika, ngunit ito ay nagbabago sa mga nakaraang taon. Ang bangko na ito ay pinakapangit para sa paglalagay ng mga tao ng mga tungkulin sa paghahambing na nagpapataas lamang ng poot Ang pinakamagandang bahagi ay, syempre, ang istraktura ng pagbabayad.

Mga suweldo sa pamumuhunan sa banking sa UK (London)

Ayon sa datos na nakolekta sa Emolument.com, ang mga suweldo ng mga trabaho sa harap ng tanggapan sa pamumuhunan banking (M&A, ECM, Sales, Trading, atbp.) Tumaas nang husto kung ang isa ay maaaring manatili sa mga trabaho na lampas sa edad na 25.

mapagkukunan: efinsyalcareers.com

Sa pagitan ng 21 taong gulang hanggang 25 taon, ikaw ay magiging isang Investment Banking Associate mula sa Analyst at ang iyong bayad ay tataas sa 80,000 pounds ng UK mula sa 45,000 UK pounds bawat taon.
Mula sa 25 taong gulang, kung mananatili ka hanggang 30, ikaw ay magiging Bise Presidente mula sa Associate at ang iyong bayad ay magiging 156,000 pounds ng UK bawat taon.
Kung mananatili ka pa rin sa trabaho at maaaring magpatuloy hanggang 35, ikaw ay magiging Direktor mula sa VP at makakatanggap ng 231,000 UK pounds bawat taon.
Kung mayroon ka pa ring lakas na manatili, sa 40 ikaw ay magiging Managing Director at makakatanggap ng humigit-kumulang 315,000 UK pounds bawat taon.
Pagkatapos nito, ikaw ay magiging isang Senior MD at makakatanggap ng halos 475,000 UK pounds bawat taon.

Mga Pagkakataon sa Paglabas ng Pamuhunan sa London (UK)

Bilang isang karera sa pamumuhunan sa pamumuhunan ay hindi para sa mahinang puso, ang mga tao ay madalas na naghahanap ng mga pagkakataon sa paglabas. Kung nais mong pumunta para sa exit, maraming mga magagamit na pagpipilian.
Halimbawa, maaari kang pumunta sa pribadong equity; maaari kang maging isang negosyante o negosyante; o payo sa loob ng bahay para sa anumang mga korporasyon; o marahil sa pagkonsulta o hedge ng mga pondo.
Ang mga pagpipilian ay marami, ngunit kailangan mong tiyakin na ang iyong dahilan para iwanan ang pamumuhunan sa pamumuhunan ay kongkreto.

Gayundin, mga karagdagang detalye, mangyaring tingnan ang Mga Pagkakataon sa Paglabas ng Investment Banking

Sa huling pagsusuri

Ang London (UK) ay isa sa mga pinakamahusay na merkado para sa mga bankers ng pamumuhunan. Kaya, kung nais mong pumunta sa banking banking, ang London (UK) ang iyong pinakamahusay na mapagpipilian. Oo naman, may mga isyu sa loob ng mga kultura ng mga bangko ng pamumuhunan sa London (UK); ngunit kung saan hindi ito magiging

Gawin ang iyong nararapat na pagsisikap at malalaman mo na ang isang mahusay na karera ay naghihintay sa iyo sa lahat.

photosdematures.com