photosdematures.com

Pagkakaiba sa Pagitan ng Kapital at Mga Dividen

Mga nadagdag na kapital ay ang mga natamo na napagtanto kapag ang isang capital asset ay naibenta sa isang presyo na mas mataas kaysa sa gastos na nagdaragdag ng kita ng kumpanya samantalang dibidendo ay anumang natanggap na pagbabayad mula sa kumpanya kung saan ang kumpanya ay nagbabayad mula sa mga kita sa mga shareholder at kung saan binabawasan ang napanatili na kita ng kumpanya.

Ang mga ito ay dalawang magkakaibang uri ng kita na kinikita ng isang namumuhunan sa paglipas ng mga pamumuhunan na ginawa sa Real Estate (Capital earnings) o Stocks (Dividends).

Ang pagkuha ng kapital ay isang pagtaas sa halaga ng pamumuhunan o real estate na nagbibigay dito ng isang mas mataas na halaga kaysa sa presyo ng pagbili. Ang pagkakaroon na ito ay hindi maisasakatuparan hanggang maipagbili ang asset. Ang dividend, sa kabilang banda, ay isang bahagi ng mga kita ng isang firm na ibinahagi sa mga shareholder bilang isang gantimpala. Pag-aralan natin ang iba't ibang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga nakamit na kapital kumpara sa mga dividend.

Capital Gains vs Dividends Infographics

Tingnan natin ang mga nangungunang pagkakaiba sa pagitan ng mga nakamit na kapital kumpara sa mga dividend.

Pangunahing Pagkakaiba

1. Ang kapital na nakuha ay ang kita na natanto matapos na maibenta ang isang pangmatagalang pag-aari habang ang dividend ay ang natanggap na kita mula sa kita ng isang kumpanya para sa mga stakeholder.
2. Ang paglitaw ng pagkuha ng kapital ay nangangailangan ng pag-convert ng bahagi / pag-aari sa cash samantalang ang mga dividend ay maaaring magbigay ng matatag na regular na kita.
3. Ang mga benepisyaryo ng mga nakamit na kapital ay pinaghihigpitan sa mga may-ari at / o namumuhunan na sa pangkalahatan ay kaunti sa mga numero. Gayunpaman, ang mga nakikinabang ng mga dividend sa pangkalahatan ay malaki sa bilang na maaaring tumakbo sa libu-libo depende sa bilang ng mga pagbabahagi na ibinigay.
4. Ang mga nadagdag na kapital ay binubuwisan nang magkakaiba depende sa kung ito ay pangmatagalan o panandalian samantalang ang dividend ay karaniwang sisingilin sa isang flat rate (hal. 10%, 15%).
5. Ang mga nadagdag na kapital ay magaganap sa pangkalahatan isang beses sa buhay ng namumuhunan dahil ang halaga ay natanggap sa pagsasakatuparan samantalang ang Dividend ay maaaring ipamahagi sa taunang batayan depende sa paggawa ng desisyon at mga patakaran ng senior management ng kumpanya.
6. Ang dami ng nakuha sa kapital ay karaniwang sa isang pagtaas ng trend dahil ito ay isang pangmatagalang pag-aari at naiimpluwensyahan ng maraming mga kadahilanan ng macroeconomic samantalang ang bilang ng mga dividend ay maaaring maging hindi nag-iisa at depende sa pagganap ng kumpanya at mga desisyon ng pamamahala. Maaaring posible na mayroon silang sapat na pagbabalik ngunit maaaring gusto nilang mag-araro pabalik ng isang halaga mula sa mga kita para sa pamumuhunan sa iba pang mga aktibidad ng kompanya.
7. Ang desisyon na mapagtanto ang nakuha sa kapital ay nakasalalay sa mga kamay ng mga may-ari / namumuhunan ngunit hindi makontrol ng mga shareholder ang tiyempo at ang bilang ng mga dividend na ibabahagi.
8. Sa mga tuntunin ng emoluments, ang mga nadagdag na kapital ay hindi nag-aalok ng anumang karagdagang karagdagan bukod sa mga pagbabago-bago sa kita ngunit ang mga dividend ay maaaring mag-alok ng higit pa sa mga tuntunin ng pagbabahagi ng bonus, mga paghati ng stock, atbp.

Halimbawa

Sabihin nating kung ang isang pag-aari ay binili sa halagang $ 2,00,000 at kung nabili ito ng $ 2,75,000, ang halaga ng mga nakamit na kapital ay [$ 2,75,000 - $ 2,00,000 = $ 75,000]. Ang halaga ng pagbubuwis sa pareho ay mag-iiba sa tagal ng panahon kung gaganapin ito. Sabihin, ang asset ay naibenta pagkatapos ng 3 taon sa isang rate ng buwis na 20%. Ang halaga ng buwis ay magiging [20% * 75,000 = $ 15,000]

Ang paggamot sa buwis sa mga nakamit na kapital ay maaaring makatulong sa pagbawas ng maaaring mabuwis na kita sa isang naibigay na taon. Kung ang isang tao ay nawalan ng pera sa isang pamumuhunan at isinasaalang-alang ang pagbabago ng diskarte sa pamumuhunan, ang asset ay maaring ibenta sa isang pagkawala at makatanggap ng isang benepisyo sa buwis mula sa mga pagkalugi na natamo sa assets. Hindi ito ang pangunahing dahilan upang magbenta.

Kung ang isang firm ay nagdeklara ng dividends @ $ 1.50 bawat pagbabahagi pagkatapos ay maparami ito ng bilang ng mga pagbabahagi na hawak. Sabihin na si G. A. ay may hawak na 12 pagbabahagi ng firm pagkatapos ay makakakuha siya ng dividend = 12 * 1.50 = $ 18. Mapapansin na ang mga dividend ay maaaring harapin ang dobleng pagbubuwis dahil naibuwis na ito sa antas ng korporasyon at pagkatapos ay ang karagdagang mga shareholder ay sisingilin ng buwis sa pamamahagi ng dividend sa isang indibidwal na antas din.

Capital Gains vs Dividends Comparative Table

Konklusyon

Ang layunin ay mag-alok ng kita sa mga namumuhunan sa pangunahing halaga na namuhunan sa kanila. Dahil ang halaga na kinita ay maaaring maging pabagu-bago ng isip, maaakit nito ang pansin ng mga awtoridad sa buwis at sa gayon ay kinakailangan na tratuhin nang maingat at naaayon sa mga layunin sa pamumuhunan.

Parehong may natatanging paggamot sa code sa buwis ng Estados Unidos at kaalaman sa pagsasama ng mga pagkakaiba na ito sa loob ng plano sa pananalapi ay makakatulong upang magamit nang epektibo ang pera sa pangmatagalan. Maaari din silang tumulong sa pagharap sa mga pananagutan sa buwis at mabawasan din ang kita na mabuwis.