Pinagsamang Company ng Stock (Kahulugan, Mga Tampok) | Nangungunang 3 Mga Uri na may Mga Halimbawa

Kahulugan ng Pinagsamang Stock Company

Ang Joint Stock Company ay ang kumpanya kung saan ang pagbabahagi o mga stock ng kumpanya ay sama-sama na hawak ng mga shareholder sa ilang proporsyon at nagbahagi din sa kita na patungkol sa bahagi ng kanilang shareholdering kung saan ang bawat may-ari ay mananagot sa dami ng shareholdering lamang nito at maaari ring ilipat ang kanilang pagbabahagi nang walang anumang paghihigpit.

Mga halimbawa ng Joint Stock Company

Halimbawa # 1

Ang Smith & Co. ay nangangailangan ng kapital upang maisagawa ang pagpapalawak nito. Naglalabas ito ng 1,000 pagbabahagi na may halaga ng mukha na $ 10 bawat isa sa isang pagbabahagi ng premium na $ 5 bawat bahagi. Kalkulahin ang kabuuang halaga ng mga nalikom na nalikom ng Smith & Co.

Solusyon:

Ang kabuuang halaga ng mga nalikom na nalikom ng Smith & Co. ay $ 15,000.

Halimbawa # 2

Nag-isyu ang Wright Inc. ng mga pagbabahagi ng equity na $ 10 bawat isa sa $ 15. Ang perang ito ay maaaring bayaran tulad ng sumusunod:

  • $ 4 sa Application
  • $ 6 sa Allotment (kabilang ang pagbabahagi ng premium)
  • $ 5 sa Pangwakas na Tawag

Ang mga aplikasyon ay natanggap para sa 10,000 pagbabahagi at lahat ng mga aplikasyon ay tinanggap. Ipasa ang mga entry sa journal sa mga libro ng Wright Inc. Gayundin, kalkulahin ang kabuuang kita mula sa isyu.

Solusyon:

Screenshot ng detalyadong pagkalkula sa excel template

Upang makalkula ang kabuuang mga nalikom mula sa isyu ng pagbabahagi, pumunta sa cell B5 at ilagay ang formula = B2 + B3 + B4.

Ang kabuuang nalikom mula sa isyu ay $1,50,000.

Mga uri ng Joint Stock Company

# 1 - Sa Batayan ng isang Bilang ng mga Miyembro

  • Pribado: Ang isang pribadong limitadong kumpanya ay nasiyahan ang 3 mga kundisyon: a) Nililimitahan nito ang bilang ng mga miyembro sa isang tiyak na bilang na tinukoy sa nauugnay na Batas ng Mga Kumpanya b) Pinaghihigpitan nito ang karapatang ilipat ang mga pagbabahagi at c) Ipinagbabawal ang anumang paanyaya sa publiko na mag-subscribe sa pagbabahagi o mga utang.
  • Pampubliko - Pangkalahatan, walang mas mataas na limitasyon sa bilang ng mga kasapi ng naturang isang kumpanya na traded sa publiko. Ang mga shareholder ay malayang bumili o magbenta ng pagbabahagi ng kumpanya. Maaari itong mag-alok sa publiko upang mag-isyu ng pagbabahagi o mga debenture ng kumpanya.

# 2 - Sa Batayan ng Pananagutan

  • Walang limitasyong Pananagutan - Ang pananagutan ng mga shareholder sa naturang kumpanya ay walang limitasyong. Sa madaling salita, ang personal na pag-aari ng mga shareholder ay maaaring magamit upang matugunan ang mga obligasyon, kung kinakailangan.
  • Limitadong pananagutan - Ito ang pinakakaraniwang uri ng kumpanya. Ang pananagutan ay limitado sa lawak ng halaga ng pagbabahagi na hawak ng mga shareholder
  • Limitado ng Garantiyang - Ang mga shareholder ay kailangang magbayad ng isang nakapirming halaga sa kaganapan ng likidasyon ng kumpanya. Ang nakapirming halaga ay tinukoy sa Memorandum of Association.

Sa Batayan ng Pagmamay-ari

  • Pamahalaan: Ang isang kumpanya kung saan hindi kukulangin sa 51% ng mga pagbabahagi ay hawak ng Pamahalaang Sentral o Estado o ng isang kumbinasyon ng Pamahalaang Sentral o Estado ay isang kumpanya ng Pamahalaan.
  • Hindi Pamahalaan: Ang isang kumpanya kung saan ang nakararami ng stake ay pagmamay-ari ng mga pribadong indibidwal / institusyon ay kilala bilang isang Non-government Company.

Mga Tampok

  • Dahil sa pangkalahatan, ang mga kumpanya ng joint-stock ay nagsasangkot ng limitadong pananagutan, ang personal na yaman ng mga shareholder ay hindi apektado.
  • Ang pagreretiro / pagkasawi / pagkamatay ng isang shareholder ay hindi nakakaapekto sa pagpapatuloy ng mga pagpapatakbo ng kumpanya.
  • Walang pinakamataas na limitasyon sa mga miyembro ng kumpanya sa kaso ng mga pampublikong kumpanya. Kaya, ang kumpanya ay maaaring makakuha ng malaking mapagkukunan sa pananalapi mula sa kanila.
  • Ang kumpanya ay maaaring mag-isyu ng pagbabahagi at mga utang upang magtaas ng mga mapagkukunang pampinansyal para sa mga kinakailangan sa pagpapatakbo at pagpapalawak.
  • Ang Lupon ng mga Direktor na namamahala sa kumpanya ay karaniwang propesyonal, may karanasan, kwalipikado, at mahusay. Ito ay nagdaragdag ng posibilidad ng kumpanya ay mahusay na namamahala.
  • Ang mabuting pamamahala at pagpapakita ng publiko ng mga dokumento ay may epekto ng isang kumpanya na isinasaalang-alang isang sikat na anyo ng istraktura ng korporasyon na may mahusay na pang-unawa sa publiko.

Mga Limitasyon / Disadvantage

  • Ang paglikha at pangangasiwa ng isang kumpanya ng pinagsamang-stock ay nagsasangkot ng isang bilang ng mga ligal na pormalidad at dokumentasyon. Magastos din ang pagbuo at pamamahala ng isang kumpanya.
  • Maaaring magkaroon ng hindi pagkakasundo ng interes sa pagitan ng iba't ibang mga stakeholder tulad ng mga may-ari, empleyado, Lupon ng Mga Direktor, nagpapahiram, atbp.
  • Ang ilang mga dokumento tulad ng mga resulta sa pananalapi ay dapat na sapilitan na isampa sa Registrar of Company. Ipinapahiwatig nito na mayroong kawalan ng privacy at lihim sa mga usapin ng kumpanya.
  • Pangkalahatan, ang mga kita ng kumpanya ay buwis at dividends, kapag idineklara ay binubuwisan din. Ipinapahiwatig nito na mayroong dalawahang pagbubuwis.

Mahalagang Mga Puntong Dapat Tandaan tungkol sa Pagbabago sa Pinagsamang Stock Company

  • Ang isang kumpanya ng pinagsamang-stock ay isang kumpanya na pagmamay-ari ng mga namumuhunan na bumili ng pagbabahagi sa kumpanya.
  • Ang kabisera ay kinakatawan ng mga pagbabahagi na pagmamay-ari ng mga kasapi nito.
  • Ang negosyo ay karaniwang isinasagawa sa hangarin na kumita at ang kita ay sa gayon ay ibinahagi ng mga may-ari ayon sa proporsyon ng pagbabahagi na hawak nila. Ang mga pagbabahagi na ito ay maililipat nang walang pahintulot ng iba pang mga shareholder at ang naturang paglipat ay hindi nakakaapekto sa pagpapatuloy ng kumpanya.
  • Kapag ang isang partikular na shareholder sa isang pinagsamang-stock na kumpanya ay inililipat ang kanyang pagbabahagi sa isa pa, hindi ito nakakaapekto sa pagpapatuloy ng kumpanya. Ang pagreretiro, pagkamatay, at pagkabaliw ng isang partikular na miyembro ay hindi nakakaapekto sa kumpanya.
  • Ang isang pribadong kumpanya ay maaaring mapalitan sa isang pampublikong kumpanya sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga pormalidad na ibinigay ng batas.
  • Ang Memorandum of Association at Mga Artikulo ng Asosasyon, na kung saan ay dalawang mahahalagang dokumento, ay kailangang susugan kung may mga pagbabago na dadalhin sa kumpanya.

Konklusyon

Ang Joint Stock Company ay isa sa pinakamahalagang anyo ng istrakturang pang-organisasyon. Ngayon, maraming mga negosyo ang nag-organisa ng kanilang mga sarili bilang mga joint-stock na kumpanya. Kinokontrol ng mga kumpanya ang nakakahumaling na pinansyal, pisikal, at iba pang mga mapagkukunan. Kahit na ang mga kumpanya ng magkakasamang-stock ay may kanilang mga limitasyon, malaki ang kahulugan na mag-ayos sa isang kumpanya ng pinagsamang-stock lalo na kung kailangan ng isa na itaas ang isang negosyo.