photosdematures.com

Ano ang Foreign Direct Investment?

Foreign direct investment o FDI ay tulad ng isang pamumuhunan na kung saan ay ginawa ng isang indibidwal o isang samahan sa mga negosyo na matatagpuan sa ibang bansa o sa madaling salita, ang FDI ay kapag ang isang samahan o isang indibidwal ay nagmamay-ari ng pakikilahok sa pagbabahagi ng isang minimum na sampung porsyento ng isang dayuhang kumpanya.

Nabanggit ng Organisasyon para sa Pakikipagtulungan at Pag-unlad na Pangkabuhayan (OECD) na kung ang sinumang dayuhang mamumuhunan ay mayroong 10% o higit pang pagmamay-ari ng kapangyarihan sa pagboto sa samahan ng ibang bansa, tatawagin natin itong 'pangmatagalang interes'.

Ang pagkakaroon ng pangmatagalang interes ay tumutulong sa dayuhang indibidwal o sa samahan na magkaroon ng isang makabuluhang impluwensya sa pamamahala ng kumpanya.

Sa artikulong ito, pupunta kami nang malalim tungkol sa kung paano gumagana ang dayuhang direktang pamumuhunan at kung gaano karaming mga paraan ang mga kumpanya ay maaaring gumamit ng FDI sa kanilang kalamangan.

Mga Paraan ng Foreign Direct Investment (FDI)

Maraming mga paraan kung saan tapos ang FDI. Dito pag-uusapan ang tungkol sa pinakatanyag na mga pamamaraan at uri ng dayuhang pamumuhunan sa Ugnayang Panlabas. Ang mga pamamaraan ng FDI ay maaaring nahahati sa dalawang malawak na kategorya - pamumuhunan sa greenfield at pamumuhunan sa brownfield.

Kapag ang isang kumpanya ng ibang bansa ay namumuhunan sa negosyo ng ibang bansa o nais na mapalawak ang kanilang abot-tanaw sa ibang bansa, dalawang bagay ang naging mahalaga. Ang isa ay kung paano nila dapat buuin ang kanilang negosyo o impluwensya upang makabuo ng sapat na kita sa isang banyagang bansa. At isa pa ay kung ano ang magiging pinaka-kumikitang mga pamamaraan ng FDI.

Upang maunawaan ito, tingnan natin ang dalawang pamamaraan ng FDI -

# 1 - Mga Pamumuhunan sa Greenfield:

mapagkukunan: livemint.com

Maraming mga kumpanya sa mga banyagang bansa ang naniniwala na dapat nilang simulan ang lahat mula sa simula. Kung magiging interesado sila sa FDI, magtatayo sila ng kanilang sariling pabrika sa ibang bansa, sanayin nila ang mga tao na magtrabaho sa kanilang pabrika / samahan, at susubukan nilang magbigay ng mga alay ayon sa kultura ng bansa. Maaari nating gawin ang halimbawa ng McDonald at Starbucks. Pareho nilang sinimulan ang lahat mula sa simula at sila na ngayon ang kilalang mga tatak sa India. Tinatawag itong mga pamumuhunan sa greenfield.

# 2 - Mga Pamumuhunan sa Brownfield:

mapagkukunan: financialtribune.com

Ito ay isang maikling paraan ng nakaraang pamamaraan. Sa mga pamamaraang ito ng FDI, ang mga banyagang negosyo ay hindi kumukuha ng sakit ng pagbuo ng isang bagay mula sa simula sa ibang bansa. Pinapalawak nila ang kanilang negosyo sa pamamagitan ng alinman sa pagpunta sa mga pagsasama-sama at pagkuha ng cross-border. Ang paggawa nito ay nagbibigay-daan sa kanila upang simulan agad ang kanilang mga ulo nang hindi nagtatayo ng anuman mula sa zero. Ang halimbawa nito ay ang pagkuha ni Tata Motors ng Jaguar. Ang Tata Motors ay hindi kailangang magtayo ng isang bagong pabrika sa UK ngunit nagsimulang patakbuhin ang negosyo mula sa mayroon nang pabrika ng Jaguar.

Mga uri ng Foreign Direct Investment

Mayroong dalawang uri ng dayuhang direktang pamumuhunan. Ang isa ay pahalang na dayuhang direktang pamumuhunan at ang isa pa ay ang patayong dayuhang direktang pamumuhunan.

Unawain nating maikli ang dalawang ito.

# 1 - Pahalang na FDI

Ito ang pinakakaraniwang uri ng dayuhang direktang pamumuhunan. Sa kasong ito, nagsasama ang isang kumpanya sa isa pang kumpanya ng ibang bansa upang lumakas sa merkado at ang mga produktong / serbisyong inaalok ay isang homogenous na katangian. Ginagawa muna ito upang magkaroon ng isang piraso ng pagbabahagi ng merkado sa banyagang merkado at susunod na mabawasan ang kumpetisyon.

# 2 - Vertical FDI

Kapag ang isang kumpanya ng isang bansa ay nakakakuha o sumasama sa ibang kumpanya ng iba't ibang bansa upang makapagdagdag lamang ng higit na halaga sa kanilang chain ng halaga, tatawaging ito ng patayong FDI. Halimbawa, kung ang isang kumpanya ay namumuhunan sa isang dayuhang kumpanya upang magkaroon lamang ng isang tagapagtustos na gumagawa ng mga hilaw na materyales para sa kanila, ito ay magiging isang patayong FDI.

Sa dalawang uri ng Foreign Direct Investment na ito, isang bagay ang karaniwan. Ang FDI na ito ay dapat na mga pamumuhunan sa brownfield, sapagkat, para sa pamumuhunan sa greenfield, lahat ay binuo mula sa simula.

Ang Foreign Direct Investments ay maaari ding nahahati sa isa pang dalawang uri - papasok sa FDI at panlabas na FDI.

Ang Panloob na FDI ay namuhunan sa mga lokal na mapagkukunan. At ang panlabas na Foreign Direct Investment ay tinukoy bilang mga pamumuhunan na ginawa sa ibang bansa na lubusang sinusuportahan ng gobyerno.

Mga Kadahilanan na Tinitiyak ang Foreign Direct Investment

Mayroong isang serye ng mga kadahilanan na tinitiyak na ang isang dayuhang mamumuhunan o isang samahan ay interesado na mamuhunan sa negosyo ng ibang bansa. Mabilis na tingnan natin ang mga kadahilanang ito -

1. Buksan ang Ekonomiya: Ang unang paunang kinakailangan kung ang isang dayuhang mamumuhunan ay interesado na mamuhunan sa isang negosyo ng ibang bansa ay ang uri ng ekonomiya na pinapatakbo ng bansa. Kung ito ay isang saradong ekonomiya, mahirap para sa sinumang dayuhang mamumuhunan na mamuhunan sa ibang negosyo sa bansa. Ginagawa ang dayuhang direktang pamumuhunan kapag ang bansa ay may bukas na ekonomiya at ang bansa ay may pagiging bukas sa paglago.
2. Mga Scenario sa Paglaki sa Karaniwang Pagtaas: ang mga dayuhang mamumuhunan ay hindi magiging interesado sa isang mature o puspos na merkado. Kung ang isang bansa ay umuunlad o umunlad ngunit may lugar para sa higit sa average na paglago, ang dayuhang direktang pamumuhunan ay gagawin. Tiyak na, ang mga negosyo at ang mga indibidwal na nais na gawin ang FDI ay kailangang makita kung mayroon silang anumang mga prospect ng paglago sa malapit na hinaharap sa ibang bansa o hindi. Kung walang prospect ng paglago, bakit may interesado?
3. Kasanayang Trabaho: Kung kukuha tayo ng halimbawa ng McDonald, masasabi natin na upang mapalawak sa umuunlad na bansa tulad ng India, kailangan nila ng isang dalubhasang trabahador. Ang sanay na trabahador ay maaaring turuan; dapat silang magkaroon ng pangunahing mga kasanayan sa komunikasyon, kadalubhasaan sa teknikal (kung kinakailangan), at ang kakayahang matuto. Kung walang isang dalubhasang trabahador, hindi makakalikha ang FDI ng anumang halaga.
4. Suporta ng Gobyerno: Ito ang pinakamahalagang aspeto ng lahat. Kung sa isang bansa, hindi tinatanggap ng gobyerno ang FDI, ang bansa ay hindi makakatanggap ng anumang dayuhang direktang pamumuhunan. Dahil ang mga dayuhan ay kailangang dumaan sa maraming kapani-paniwala kung hindi suportado ng gobyerno, karaniwang hindi nila piniling mamuhunan sa isang bansa na pinanghihinaan ng loob ang FDI.

Konklusyon

Ang dayuhang direktang pamumuhunan ay maaaring tukuyin bilang isang pamumuhunan na ginawa ng isang indibidwal o isang samahan ng isang bansa sa isa pang samahan / kumpanya ng ibang bansa. Nangyayari ito kapag nais ng isang organisasyon na lumawak sa ibang bansa o nais na magkaroon ng isang 'pangmatagalang interes' sa kumpanya ng ibang kumpanya.

Kahit na sa ibabaw, tila ang FDI ay napakahusay para sa mga umuunlad na bansa, dapat din nating pansinin ang mga kawalan ng Foreign Direct Investment din.

Ang isa sa pinakamalaking dehado ng Foreign Direct Investment ay hayaan ang mga dayuhang namumuhunan na kunin ang pagmamay-ari ng mga industriya ng isang bansa na may istratehikong mahalaga sa partikular na bansa. Dapat palaging tiyakin ng gobyerno na ang mga dayuhang mamumuhunan ay hindi dapat makakuha ng higit sa 10% ng pagmamay-ari sa mga industriya na napakahusay ng bansa.

Totoo na tinitiyak nito na mahusay ang pagpapatakbo ng mga negosyo, napabuti ang pandaigdigang ekonomiya, at ang mga namumuhunan ay nakakatanggap din ng magagandang pagbabalik sa kanilang pamumuhunan. Gayunpaman, ang bawat bansa ay dapat mag-isip ng madiskarteng tungkol sa FDI bago ito tanggapin.