photosdematures.com

Listahan ng Mga Nangungunang 10 Mga Aklat sa Pamamahala

Ang pamamahala ay marahil ang isa sa pinakapinag-uusapang modernong disiplina ngunit pagdating sa pagtukoy ng matagumpay na mga diskarte sa pamamahala, mayroong anumang bilang ng mga pananaw na walang ideya ng kanilang totoong katotohanan. Nasa ibaba ang listahan ng mga libro tungkol sa pamamahala -

1. Ang Isang bagay na Kailangan Mong Malaman(Kunin ang librong ito)
2. Katalinuhan sa Pananalapi(Kunin ang librong ito)
3. Ano ang Pamamahala?(Kunin ang librong ito)
4. Ang One Minute Manager(Kunin ang librong ito)
5. Anim na mga sumbrero sa pag-iisip: Isang mahalagang diskarte sa pamamahala ng negosyo(Kunin ang librong ito)
6. Una, sirain ang lahat ng mga patakaran: Ano ang iba-ibang ginagawa ng mga pinakadakilang tagapamahala sa buong mundo (Kunin ang librong ito)
7. Ang mahusay na laro ng negosyo: Ang tanging makatuwirang paraan upang magpatakbo ng isang kumpanya (Kunin ang librong ito)
8. Ang Mahalagang Drucker(Kunin ang librong ito)
9. Ang Mga Panuntunan sa Pamamahala: Isang Tiyak na Code para sa Tagumpay ng Managerial(Kunin ang librong ito)
10. Mataas na Pamamahala ng Output(Kunin ang librong ito)

Talakayin natin ang bawat isa sa mga libro ng pamamahala nang detalyado kasama ang mga pangunahing pagkuha at pagsusuri.

# 1 - Ang Isang bagay na Kailangan Mong Malaman

ni Marcus Buckingham

Review ng Libro

Isang nakagaganyak na gawain sa kung bakit ang matagumpay na mga tagapamahala at pinuno ay matagumpay sa kanilang ginagawa, iyon ay, gabayan, maganyak at pangunahan ang mga tao. Nagtalo ang may-akda na sa halip na mabiktima ng karaniwang kamalian na dapat kilalanin ng isang tao ang mga kahinaan ng mga empleyado at magtrabaho sa kanila, ang isang tagapamahala ay naghahanap ng mga kalakasan sa isang indibidwal at nakatuon sa pag-capitalize ng pareho.

Ang gawaing ito ay nag-aalok ng isang kalinawan sa mga mambabasa sa konsepto at kasanayan ng pamamahala kaysa sa karamihan sa paksang ito sa paksang ito kung saan maraming ideya ang binibigyan nang walang maraming sangkap. Ang isang kayamanan ng nauugnay at organisadong impormasyon ay ibinibigay sa mga mambabasa sa gawaing ito at mga tip sa kung paano paunlarin ang mahusay na mga kasanayan sa pamamahala na nagsisimula sa pamamahala ng sarili. Ang isang lubos na kinikilala na trabaho sa pamamahala na makakatulong sa iyo sa iyong landas sa pagiging isang mabuting manager.

Key Takeaway

Ang isang kumpletong gabay sa pamamahala ng mga tao sa pamamagitan ng pagkilala sa kanilang mga kalakasan at paggamit sa kanila sa kalamangan ng samahan sa kabuuan. Hindi tulad ng mga gawa kung saan maraming ideya sa teoretikal ang naipasa na may kaunting praktikal na halaga, ang may-akda na ito ay nagpatibay ng isang diskarteng pababa sa paglilinaw ng mga pangunahing konsepto at pagtulong sa mga mambabasa na maunawaan kung paano makakuha ng mga kasanayan sa kritikal na pamamahala. Isang dapat basahin para sa mga mag-aaral pati na rin mga propesyonal na tagapamahala sa kung ano ang kinakailangan upang maging isang mahusay na manager.

# 2 - Katalinuhan sa Pinansyal

Ni Karen Berman at Joe Knight

Review ng Libro

Isang natatanging gawain sa pamamahala na nakatuon sa kahalagahan ng kamalayan sa pananalapi para sa isang tagapamahala upang makagawa ng mga pangunahing desisyon sa isang kaalamang pamamaraan. Nagtalo ang mga may-akda na maraming mga tagapamahala ay hindi pamilyar nang maayos sa mga pangunahing konsepto sa pananalapi at alam kahit kaunti tungkol sa mapagkukunan ng impormasyong pampinansyal na ginagawang mas mahirap ang mga bagay.

Pagpunta sa isang hakbang sa karagdagang, ang gawaing ito ay nagdedetalye ng mga posibleng pagkiling sa impormasyong pampinansyal na ginawang magagamit sa mga tagapamahala at kung paano nila maiuugnay ang mga bias na ito. Mahusay na trabaho para sa mga hindi tagapamahala ng pananalapi na makakatulong sa kanila na makakuha ng mga kinakailangang kasanayan sa pananalapi upang mapagbuti ang kanilang kahusayan.

Key Takeaways

Kung ang isang tagapamahala ay hindi namamalayan sa pananalapi makakaapekto ito sa kalidad ng kanyang mga desisyon at ang mga may-akda ng gawaing ito ay nagpapakita ng isang maaasahang diskarte sa pagpunan sa puwang na ito. Nagtalo rin ito na kailangang malaman ng isang manager ang tungkol sa posibleng mga bias sa impormasyong pampinansyal at kung paano ito haharapin nang mahusay. Kumpletuhin ang trabaho sa kahalagahan ng intelligence sa pananalapi sa pamamahala.

# 3 - Ano ang Pamamahala

Ni Joan Magretta

Review ng Libro

Sinisiyasat ng may-akda ang ilan sa mga madalas na hindi pinapansin na mga aspeto ng pamamahala sa kaalamang ito na nagbibigay ng impormasyon at nag-aalok ng isang kumpletong pangkalahatang ideya ng pangunahing mga konsepto ng pamamahala. Ang isang tagapamahala ay maaaring maging mahusay sa ilan sa mga bagay na kinakailangan niyang gawin ngunit ang pamamahala ay tungkol sa paggawa ng lahat ng mga bahagi ng isang perpektong sistema na magkasama, na kung saan ay tungkol sa trabahong ito.

Ang mga mambabasa ay makikinabang mula sa mapupukaw na mga pananaw na iniaalok sa gawaing ito na makakatulong na maunawaan kung bakit minsan umuunlad ang maliliit na negosyo kung saan hindi mas malaki ang mga ito. Isang natatanging gawain sa pamamahala na tumutukoy sa pamamahala para sa mga mag-aaral, layman pati na rin mga manager ng negosyo.

Key Takeaways

Ang pananaw ng isang tagaloob sa kung paano makahanap ng aplikasyon ang mga prinsipyo ng pamamahala sa totoong mundo at kung ano ang ginagawang pagganap ng mga samahan na wala nang iba. Sa halip na ituon ang pansin sa anumang tukoy na aspeto ng pamamahala, tinatalakay ng gawaing ito ang pangangailangan para sa isang tagapamahala na lumikha ng isang mahusay na sistema mula sa iba't ibang mga bahagi na gumagana sa kalamangan ng isang kumpanya. Isang mahalagang gawain sa pamamahala na nagtatanong ng tamang mga katanungan at tumuturo sa mga sagot na pinaka kailangan.

# 4 - Ang Isang Minuto Manager

Ni Kenneth Blanchard at Spencer Johnson

Review ng Libro

Ang isang lubos na kinikilala na trabaho na nag-aalok ng isang mabisa at lubos na naaangkop na diskarte sa pamamahala na kung saan ay gumana ng sapat para sa libu-libong mga tagapamahala ng negosyo sa loob ng maraming taon. Ang mga may-akda ay naglagay ng kapuri-puri na pagsisikap upang maghanda ng isang kasunduan na madaling basahin, maunawaan at ipatupad sa isang hakbang na pamamaraan, na tumutulong na makamit ang pinahusay na pagiging produktibo, kasiyahan sa trabaho sa propesyonal, at indibidwal na paglago.

Mayroong tatlong mga bahagi sa diskarteng ito kasama ang One Minute Goals, One Minute Praisings at One Minute Reprimands, na sa huli magkakasama, na nagreresulta sa isang perpektong sistema ng pamamahala nang walang gaanong abala. Upang gawing mas simple ang mga bagay at ipakita ang kahusayan ng sistemang ito, ang mga may-akda ay sumipi mula sa maraming mga pag-aaral sa medisina at agham sa pag-uugali din. Sa madaling salita, ang gawaing ito ay nag-aalok ng isang kayamanan ng impormasyon at mga diskarte na kung saan ay nasubukan ng mga tagapamahala sa buong mundo matagumpay.

Key Takeaways

Ito ay ang quintessential trabaho sa praktikal na pamamahala para sa mga tagapamahala ng negosyo na nangangasiwa ng iba't ibang mga proyekto sa mga tuntunin ng laki at saklaw. Hindi walang dahilan na ang gawaing ito ay patuloy na itinampok sa mga listahan ng bestseller nang hindi kukulangin sa dalawang dekada, na nagbibigay ng isang lubos na organisado at mabisang diskarte sa pamamahala. Isang dapat basahin para sa mga tagapamahala ng negosyo na handang mapahusay ang kanilang pag-unawa sa sining at agham ng pamamahala.

# 5 - Anim na mga sumbrero sa pag-iisip: Isang mahalagang diskarte sa pamamahala ng negosyo

Ni Edward De Bono

Review ng Libro

Isang hindi pangkaraniwang libro ng pamamahala sa paggawa ng desisyon ng isang nangungunang awtoridad sa pag-iisip ng konsepto. Maaaring isipin ng ilang tao na ang pamamahala ay tungkol sa mga diskarte at kanilang mabisang pagpapatupad o pag-alam kung paano pamahalaan ang mga tao at mapagkukunan, ngunit paulit-ulit na binibigyang diin ng may-akda na ito ay tungkol sa kung paano iniisip ang isang tao. Karamihan sa mga oras, nakalilito o magkasalungat na mga saloobin ay nagpapahirap na makarating sa tamang mga konklusyon at gumawa ng mga tamang pagpipilian batay sa lohikal na pag-iisip.

Natukoy ng may-akda ang anim na tipikal na paraan ng pag-iisip na makakatulong na mas maunawaan ang proseso ng pag-iisip at kung paano ito nakakaapekto sa mga kakayahan sa paggawa ng desisyon ng isang manager. Isang rebolusyonaryong patnubay sa pamamahala na makakatulong sa mga tagapamahala na maunawaan kung paano ang pag-iisip ng mas mahusay na maaaring humantong sa pamamahala nang mas mahusay.

Key Takeaways

Ang pamamahala ay higit pa sa pag-diskarte at pamamahala ng mga tao at mapagkukunan, ito ay tungkol sa pag-iisip. Ang dami na ito ay tumutulong sa mga mambabasa na makakuha ng isang mas malalim na pag-unawa sa aming mga proseso ng pag-iisip na may mahalagang papel sa kung paano kukuha ng mga desisyon sa negosyo at iba pang larangan ng buhay. Isang matalino at nakasisiglang basahin para sa mga tagapamahala ng negosyo pati na rin ang sinumang interesado na malaman kung paano kami nag-iisip at kung bakit iniisip namin ang ganyang paraan.

# 6 - Una, sirain ang lahat ng mga patakaran: Ano ang iba-ibang ginagawa ng mga pinakadakilang tagapamahala sa buong mundo

Ni Marcus Buckingham at Curt Coffman

Review ng Libro

Paghiwalay sa maginoo na karunungan, ang pinakamahusay na libro ng pamamahala na ito ay batay sa mga natuklasan ng isang napakalaking pag-aaral na isinagawa ng Gallup sa kung ano ang gumagawa ng isang mahusay na manager. Ang mga resulta ng pag-aaral ay nakakagulat, dahil nabigo itong matukoy ang anumang tukoy na diskarte na pinagtibay ng alinman sa mga tagapamahala na ito maliban sa itinapon nila ang librebook sa pamamahala sa bintana at hinahangad na muling buuin ang kanilang sariling natatanging paraan ng pamamahala ng talento at mga mapagkukunan.

Napag-alaman na may posibilidad silang balewalain ang maginoo na pananaw na halos sinuman ay maaaring sanayin upang makamit ang anumang bagay at sa halip ay makilala ang kapaki-pakinabang na talento at simpleng 'alam' kung paano gawing pagganap ang hilaw na talento na ito. Ang gawaing ito ay mailalarawan lamang bilang isang nakagaganyak na paglalakbay sa ilan sa mga pinakamatagumpay na isip sa mundo ng pamamahala, at isang nagbabayad.

Key Takeaways

Isang hindi pangkaraniwang pagtingin sa kung bakit ginagawang matagumpay ang isang manager, batay sa pag-aaral ni Gallup sa ilan sa mga pinakamahusay na tagapamahala sa ngayon. Mayroong kaunti kung mayroon man, mga karaniwang pamantayan na matatagpuan sa ilan sa mga pinakamahusay na tagapamahala na pinag-aralan ngunit para sa isang kapansin-pansin na bagay, hindi sila naniniwala sa pagpunta sa batas. Isang tunay na rebolusyonaryong pagtingin sa tamang 'resipe' sa pagiging isang mahusay na tagapamahala at ang uri ng mga 'sangkap' na kasabay nito.

# 7 - Ang mahusay na laro ng negosyo: Ang tanging makatuwirang paraan upang magpatakbo ng isang kumpanya

Ni Jack Stack

Review ng Libro

Hindi tulad ng karamihan sa iba pang mga libro na tungkol sa kumplikadong mga diskarte at konsepto, nagbabahagi ang may-akda na ito ng isang rebolusyonaryong diskarte sa pamamahala ng isang negosyo, na binuo ng mga empleyado ng isang malaking kumpanya kapag ito ay nasa matinding kahirapan. Malawakang kinilala at pinuri para sa apila na pababa sa lupa, ang gawaing ito ay nakatulong sa hindi mabilang na mga negosyo na makahanap ng mga paraan upang mabuhay at manatiling lumalaki sa ilan sa mga pinakamahirap na sitwasyon sa merkado nang hindi kukulangin sa tatlumpung taon.

Pinapanatili ng may-akda itong simple para sa kahit isang layman upang maunawaan at mailapat ang mga ideyang ipinakita. Isang natatanging, praktikal at lubos na mabisang gabay sa pag-decode ng 'the Great Game of Business' sa isang masidhing mapagkumpitensyang pamilihan.

Key Takeaways

Isang praktikal na patnubay sa pamamahala ng bukas na libro na kinilala ng mga dalubhasa sa industriya para sa uri ng tagumpay at mga pakinabang na ibinibigay sa mga negosyo. Ang 'The Great Game of Business' ay tungkol sa kung paano pamahalaan ang mga bagay nang iba at makamit ang mga resulta sa walang katuturang pamamaraan nang hindi na kinakailangang mag-apply ng anumang sopistikadong mga diskarte sa pamamahala sa ngayon. Kumpletuhin ang trabaho sa kung paano hindi kumplikado ang pamamahala habang nakakamit ng mas malaking kita at mas mahusay na pakikipag-ugnayan ng empleyado.

# 8 - Ang Mahalagang Drucker

Ni Peter F. Drucker

Review ng Libro

Ang Mahalagang Drucker ay isang pagsasama-sama ng hindi kukulangin sa dalawampu't anim na seleksyon mula sa mga gawa ng maalamat na pigura na ito, malawak na kinilala bilang Ama ng modernong pamamahala. Si Peter F. Drucker ay nagbabahagi ng kanyang mahahalagang pananaw sa pamamahala at lipunan sa halos anim na dekada at ang kanyang katalinuhan ay nagpapakita sa pilosopiya sa negosyo na sinusuportahan niya.

Nag-aalok ang aklat na ito ng isang kumpletong pangkalahatang ideya tungkol sa kung ano ang tungkol sa pamamahala ng negosyo at kung paano mapagtagumpayan ng isa ang ilan sa mga pinaka-karaniwang hamon at gawing mga pagkakataon para sa paglago. Isang napakahalagang gawain para sa mga mag-aaral ng pamamahala pati na rin mga tagapamahala ng negosyo kung paano masulit ang magagamit na mga mapagkukunan at makamit ang ninanais na mga resulta nang hindi pinagpapawisan.

Key Takeaways

Ang librong ito ay nagtatanghal ng dalawampu't anim na pinakamagaling na pagpipilian mula sa walang iba kundi si Peter F. Drucker, ang Ama ng modernong pamamahala, sa isang lugar. Mahahanap ng mga mambabasa ang mga sagot sa isang bilang ng mga karaniwang tinatanong pati na rin ang mga solusyon sa mga hamon na kinakaharap sa pamamahala na kung saan ay may napakalawak na praktikal na halaga. Isang napakahalagang mapagkukunan para sa mga tagapamahala na naghahangad na maihanda ang mga bagong hamon na umuusbong araw-araw sa patuloy na pagbabago ng mundo ng negosyo.

# 9 - Ang Mga Panuntunan sa Pamamahala: Isang Tiyak na Code para sa Tagumpay sa Pangangasiwa

Ni Richard Templar

Review ng Libro

Isang perpektong aklat sa pamamahala upang matulungan kang pag-ayos ng iyong mga kasanayan sa pamamahala at pagpunta sa kalsada upang maging isang mas mahusay na manager. Nag-aalok ang may-akda ng ilang mahalagang mga tip at payo para sa mga tagapamahala sa paglabas sa isang masikip na lugar at binabaling ang mga hamon sa kanilang ulo sa kalamangan ng mga negosyo. Habang ang karamihan sa payo ay maaaring hindi mapulot bilang isang bagay na nobela, higit sa lahat, ginagawa niyang puntong itanong ang madalas na nakalimutang tanong, kung sinusundan mo ba ang alam mong dapat mo? Hindi lamang matatagpuan ang gawaing ito na lubhang kapaki-pakinabang para sa mga bago o paparating na mga tagapamahala ngunit ang mga may karanasan na tagapamahala ay magagawang muling bisitahin ang kanilang mga diskarte at diskarte at pagbutihin ang pareho.

Key Takeaways

Isang sariwang pananaw sa mga pangunahing kaalaman sa pamamahala para sa paparating na mga tagapamahala at isang relook sa mga mahahalaga para sa mga may karanasan. Ang librong ito sa pamamahala ay hindi nag-aalok ng anumang natatangi o bago, upang sabihin ito, ngunit pinipilit nito ang mga mambabasa na umupo at pansinin kung paano nila namamahala ang mga bagay at kung ano ang magagawa nilang gawin itong pagbabago para sa mas mahusay. Isang dapat basahin para sa parehong walang karanasan at beteranong mga tagapamahala upang matuklasan muli ang sining ng pamamahala.

# 10 - Mataas na Pamamahala ng Output

ni Andrew S. Grove

Review ng Libro

May-akda ng dating chairman at CEO ng Intel, ang pinakamahusay na mga detalye ng libro ng pamamahala sa mga mabisang diskarte para sa pagbuo ng mga negosyo mula sa lupa at mahusay na pamamahala. Pagpapalawak ng saklaw at lawak ng pamamahala, pamaraan nitong tinutugunan ang mga hamon at problemang kinakaharap sa paglikha ng lubos na produktibong mga koponan at pagtulong sa kanila na makamit ang isang pinakamainam na antas ng pagganap, na siyang pangunahing gulugod ng anumang negosyo.

Ang pagbabangko sa kanyang karanasan sa pamamahala ng totoong buhay kasama ang ilan sa mga pinakamahusay na firm ng teknolohiya ng Silicon Valley, nag-aalok ang may-akda ng isang pilosopiya sa pamamahala ng mahusay na kahusayan na nasa gitna ng tagumpay ng mga negosyong ito. Isang diskarte sa pagsira sa landas sa pamamahala na maaaring gumana para sa mga tagapamahala ng negosyo na nais na gawin ang haba.

Key Takeaways

Isang maigting na pagtingin sa sining ng entrepreneurship na nagbabalangkas ng isang mahusay na diskarte para sa mga tagapamahala ng negosyo upang matagumpay na lumikha at mamahala ng mga negosyo. Bilang dating chairman at CEO ng Intel, dinadala ng may-akda ang kanyang kadalubhasaan sa larangan at nakikipag-usap sa ilan sa mga karaniwang nahaharap na hamon sa pamamahala ng mga bagay. Isang mahalagang basahin para sa mga tagapamahala, accountant, consultant, CEOs at startup founder upang matulungan silang maunawaan ang mga nuances ng pamamahala.

Iba pang Mga Libro na maaaring gusto mo -

• Mga Aklat sa Pamamahala ng Portfolio
• Pinakamahusay na Mga Aklat sa Accounting sa Pamamahala
• Mga Aklat sa Pag-account para sa Mga Nagsisimula
• Nangungunang 7 Pinakamahusay na Mga Libro sa Pamamahala sa Panganib
• Nangungunang 10 Pinakamahusay na Mga Libro sa Pagpepresyo

AMAZON ASSOCIATE DISCLOSURE

Ang WallStreetMojo ay isang kalahok sa Amazon Services LLC Associates Program, isang kaakibat na programa sa advertising na idinisenyo upang magbigay ng isang paraan para sa mga site upang kumita ng mga bayarin sa advertising sa pamamagitan ng advertising at pag-link sa amazon.com