Karera sa Halaga | Listahan ng Mga Nangungunang 4 Mga Pagpipilian sa Trabaho at Pagdating sa Valuation ng Negosyo
Listahan ng Nangungunang 4 Mga Karera sa Pagpapahalaga sa Negosyo
Sa ibaba ay nabanggit ang ilan sa Mga Tungkulin sa Business Valuation Career Roles na maaaring maabot ng isang tao sa kanyang karera.
Pangkalahatang-ideya ng Mga Karera sa Pagpapahalaga
Ang pagtatasa ay tumutukoy sa pagtukoy ng kasalukuyang halaga o sa hinaharap na halaga ng isang pag-aari sa mga tuntunin ng hinaharap na cash flow ng pareho. Ito ay isang tool na pampanalitikal upang matukoy ang patas na halaga ng nasasalat, hindi madaling unawain, at pinansiyal na mga pag-aari ng kumpanya na kinakailangan para sa hangarin na makalikom ng mga pondo, pagsasama, at mga acquisition, bumili, o sa kaso ng likidasyon.
Mayroong iba't ibang mga diskarte na ginamit upang gawin ang kinakailangang pagtatasa para sa maraming layunin. ang ilan sa mga nakalista sa ibaba:
- Discounted Cash Flow: Sinusukat ng DCF ang Tinantyang Daloy ng Cash mula sa Asset upang mabuo sa hinaharap at suriin ang Kasalukuyang Halaga ng Parehong sa pamamagitan ng paggamit ng Tamang Kadahilanan sa Diskwento.
- Mga Maihahambing na Kumpanya: Sinusukat nito ang mga Multiply ng PE ng Mga Maihahambing na Kumpanya sa Sektor upang makarating sa pinakamaraming halaga ng Asset.
- Pamamaraan ng Halaga ng Net Asset: Ang halaga ng Net Asset ay isang pamamaraan na hinimok ng formula na ginagamit upang maisagawa ang Halaga ng Negosyo sa pamamagitan ng pamamaraang Asset-Liability. Ie. Mga ari-arian na pananagutan. Nagbibigay ito ng Makatarungang Halaga ng Negosyo.
Kasama sa pagpapahalaga ang paghahanap ng patas na halaga ng pagbabahagi, ESOPS, Negosyo, Nasasalin na Mga Asset, Hindi mahahalata na Mga Asset, atbp. Ang bawat uri ng Pagpapahalaga ay sinusuri ng iba't ibang mga pamamaraan na umaangkop sa layunin. Dahil nangangailangan ito ng malawak na kadalubhasaan sa larangan, ang kumpanya ay kumukuha ng mga eksperto sa pagpapahalaga sa kanilang larangan. Halimbawa
Samakatuwid ang trabaho sa Valuation ay isa sa pinakamahalagang kagawaran ng anumang Investment Bank dahil ito ang unang yugto sa proseso ng pamumuhunan.
Career # 1 - Valuation Analyst
Sino ang isang Valuation Analyst?
Sinusuri ng mga analista ng pagpapahalaga ang pag-aari at hanapin ang patas na pagpapahalaga ng pareho.
| Analyst ng Halaga - Paglalarawan ng Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Responsable para sa pagbuo ng detalyadong mga modelo ng pananalapi patungkol sa mga pinansyal ng pag-aari at gawin din ang pananaliksik sa pangkat ng kapwa. |
| Pagtatalaga | Tagapag-aral ng pagpapahalaga |
| Tunay na Papel | Magtrabaho sa mga kumplikadong mga modelo ng pananalapi at mag-ehersisyo ang pagpapahalaga sa pamamagitan ng paglalapat ng maraming mga diskarte upang makahanap ng median na maaaring magamit bilang isang tinatayang halaga ng pag-aari. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Ang Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO ay ilan sa mga nangungunang kumpanya sa valuation na negosyo sa buong mundo. |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa isang pagsusuri ng pagtatasa ay nasa pagitan ng $ 60,000- $ 90,000. |
| Demand at Supply | Mataas na hiniling na profile dahil nangangailangan ito ng malawak na kaalaman sa sektor at kaalaman upang maisakatuparan ang takdang-aralin sa pinakamahusay na posibleng pamamaraan. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | CFA / CPA / MBA / Valuation Expert mula sa Tier -1 Unibersidad na may hindi bababa sa 5-10 Yrs ng Exp. |
| Mga Inirekumendang Kurso | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Mga Positibo | Pagkakataon upang gumana sa maraming mga kaso ng pagpapahalaga sa gayon pagbuo ng isang malakas na profile sa maagang yugto ng karera ng analista. |
| Negatives | Maaaring maging inip ang malawak na crunching ng data at pagtatrabaho sa mga excel sheet. |
Career # 2 - Valuation Manager
Sino ang isang Valuation Manager?
Siya ang magbabantay sa gawain ng pagsusuri ng pagtatasa upang mag-frame ng isang opinyon.
| Valuation Manager - Paglalarawan ng Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Responsable para sa paggawa ng analyst na gumana sa maraming mga takdang-aralin sa pagpapahalaga at kumpletuhin ang gawain sa takdang oras. |
| Pagtatalaga | Tagapamahala - Mga Halaga |
| Tunay na Papel | Namamahala ng isang pangkat ng analyst at direktang nag-uulat sa direktor ng valuation na patayo patungkol sa mga pagkalkula at pagiging kumplikado ng trabaho kasama ang isang bilang ng mga oras ng tao na ginugol sa takdang-aralin. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Ang Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO ay ilan sa mga nangungunang kumpanya sa valuation na negosyo sa buong mundo. |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa isang elite manager ng relasyon ay maaaring maging sa pagitan ng $ 1,00,000 hanggang $ 1,50,000 dahil ito ay isang propesyonal na papel. |
| Demand at Supply | Isang napakataas na pangangailangan para sa tungkulin dahil nangangailangan ito ng mga kasanayan sa paghawak ng koponan at malawak na kaalaman sa paksa kasama ang kadalubhasaan sa sektor upang gabayan ng mabuti ang analisista. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | CFA / CPA / MBA mula sa Tier -1 Unibersidad na may hindi bababa sa 10-15 taon ng karanasan. |
| Mga Inirekumendang Kurso | CFA / CPA / MBA / CFP |
| Mga Positibo | Malawak na kaalaman sa maraming sektor sa industriya at panatilihin ang dibdib ng mga kamakailang hamon sa industriya ng pagtatasa. |
| Negatives | Mahabang oras ng pagtatrabaho at mataas na crunching ng data at pagmomodelo sa pananalapi dahil responsable siya para sa lahat ng trabahong ginawa ng analyst. |
Career # 3 - Halaga ng Direktor
Sino ang isang Valuation Director?
Siya ang nangunguna sa departamento ng pagpapahalaga sa samahan at nag-uulat sa Kasosyo / CEO ng kumpanya tungkol sa pagganap ng dept pati na rin ng koponan.
| Valuation Director - Paglalarawan ng Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Responsable para sa pagbuo ng negosyo para sa kumpanya sa pamamagitan ng pagkuha ng mga sariwang utos mula sa merkado. |
| Pagtatalaga | Direktor - Pagpapaunlad ng Negosyo |
| Tunay na Papel | Gumagawa nang malapit sa koponan ng pagtatasa upang matapos ang mga bagay sa pinakamababang gastos. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Ang Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO ay ilan sa mga nangungunang kumpanya sa valuation na negosyo sa buong mundo. |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa isang pangkalahatang tagapamahala ay maaaring maging kahit saan sa pagitan ng $ 2,00,000 - $ 3,00,000. |
| Demand at Supply | Mataas na hiniling na profile dahil nangangailangan ito ng isang mataas na antas ng mga kasanayang panteknikal at ang kakayahang makabuo ng negosyo para sa samahan. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | Ang dalubhasa sa CFA / CPA / MBA / Valuation na may 20+ yrs ng exp sa larangan ng pagpapahalaga. |
| Mga Inirekumendang Kurso | Dalubhasa sa CFA / CPA / MBA / Valuation. |
| Mga Positibo | Pagkakataon na pahalagahan ang maraming klase ng pag-aari na makakatulong sa pangmatagalang karera. |
| Negatives | Maaaring maging inip ang Constant Tele Calling. |
Career # 4 - Kasosyo / CEO
Sino ang isang Kasosyo / CEO ng Valuation?
Siya ang nangunguna sa valuation na patayo sa samahan at responsable para sa pagbuo ng madiskarteng mga pag-uugnay sa merkado sa mga industriya at patayo.
| Kasosyo / CEO - Paglalarawan ng Trabaho | |
|---|---|
| Mga Pananagutan | Upang himukin ang madiskarteng paningin ng kumpanya at tiyakin na ang samahan ay patuloy na nakakakuha ng mga takdang-aralin sa negosyo mula sa merkado sa isang pana-panahong batayan. |
| Pagtatalaga | Kasosyo / CEO - Pagpapahalaga |
| Tunay na Papel | Pinangunahan ang patas na pagtatasa ng samahan sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga seminar, mga kaganapan upang ibenta ang lakas ng profile sa pagtatasa ng kumpanya. |
| Nangungunang Mga Kumpanya | Ang Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO ay ilan sa mga nangungunang kumpanya sa valuation na negosyo sa buong mundo. |
| Sweldo | Ang panggitna taunang suweldo para sa pareho ay maaaring kahit saan sa pagitan ng $ 3,00,000 hanggang $ 5,00,000. |
| Demand at Supply | Mataas na hiniling na tungkulin, dahil ang buong negosyo ng kumpanya ay nakasalalay lamang sa isang solong tao at sa kanyang mga relasyon sa merkado. |
| Kinakailangan sa Edukasyon | CFP / CPA / MBA mula sa Tier -1 Unibersidad na may hindi bababa sa 20-25 Yrs ng Exp. |
| Mga Inirekumendang Kurso | CPA / MBA / CFA |
| Mga Positibo | Managerial at madiskarteng papel sa kumpanya upang mapanatili ang bagay na nangyayari. |
| Negatives | Ang pagtatalaga ng pagtatalaga ng pagpapahalaga ay napakahirap sa senaryo ngayon dahil ang mga tao ay titigil sa pagpapahalaga sa kanilang negosyo kung sakaling mabagal ang paglago ng ekonomiya. |
Konklusyon
Ang Valuation Job ay isa sa mga pinaka kapana-panabik na karera sa domain ng pananalapi dahil ito ay isang pabago-bagong profile na may malawak na pagkakalantad sa iba't ibang mga diskarte sa pagpapahalaga. Ang bawat takdang-aralin ay magkakaiba dahil ang sektor ay nagpapatugtog. Upang maisagawa ang anumang pagtatalaga ng pagtatasa kailangan mong magkaroon ng kinakailangang kadalubhasaan at mga kasanayang panteknikal upang maisagawa ang parehong epekto.
Sa kaso ng pagpapahalaga ng mga Nasasalat na assets, ang kandidato ay maaaring gumana sa anuman sa mga kumpanya ng pagpapahalaga na kumukuha ng mga tao ayon sa kaso sa oras na kapag ang takdang-aralin ay napunan at kailangang gawin ang trabaho. Samakatuwid maaari itong kunin bilang isang Freelancing Job din dahil ang Kandidato ay tatawag upang mag-alok ng kanyang mga serbisyong propesyonal na patungkol sa partikular na takdang-aralin na kung saan ay maaari ding magkaroon ng isang napagkasunduang ratio ng pagbabahagi ng bayad.
Kaya, ang karera sa Pagpapahalaga sa Negosyo ay isa sa pinakamaraming mga trabaho sa cream sa industriya dahil sa elemento ng kaalaman.
