Pananalapi vs Pagkonsulta | Ihambing kung aling karera ang Tamang Para sa Iyo?
Mga Pagkakaiba sa Pagitan ng Pananalapi at Pagkonsulta
Bilang isang mag-aaral / propesyonal kung ano ang nais mong maging? Nais mo bang madagdagan ang lalim ng kaalaman o ang lawak ng kaalaman? Ano sa palagay mo ang iyong panloob na istraktura?
Isang propesor ang nagbibigay ng pahayag sa isang maliit na conference sa silid. Pinapakinggan siya ng mga estudyante. Nang huminto ang propesor at hikayatin ang kanyang mga mag-aaral na magtanong, tinanong siya ng isa sa mga mag-aaral - "Ano sa palagay mo, ginoo? Ano ang mas mahalaga, lalim ng kaalaman o lawak ng kaalaman? " Huminto ang propesor, tinipon ang kanyang mga saloobin at sinabi - "Kung nais mong maging isang dalubhasa, pumunta para sa pagpapalalim ng iyong kaalaman. Ngunit kung okay ka sa pagiging hindi dalubhasa, inirerekumenda ko, maging isang pangkalahatan at dagdagan ang lawak ng kaalaman. "
Ang sagot na ibinigay ng propesor ay napapailalim sa argumento at maaaring hikayatin ang maraming debate. Narito pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang bagay ng ganyang uri. Ano ang dapat mong piliin? Isang karera na nangangailangan ng maraming lalim ng kaalaman o isang propesyon na nangangailangan ng maraming kaalaman sa iba't ibang mga paksa upang mabisang pamahalaan ang mga gawain sa kamay? Sino ka, isang tao sa pananalapi o isang consultant sa pamamahala?
Dito, sa artikulong ito, gagawin namin ang pagtatasa sa pagitan ng isang lalaki sa pananalapi at isang consultant. Ibibigay din namin ang lahat ng mga detalye para sa iyo upang makagawa ng isang kaalamang desisyon. Ngunit ang desisyon ay dapat mong gawin. Pinipitas namin ang mga prutas at naglalagay ng dalawang mga basket. Kailangan mong pumili kung aling basket ang sa iyo - isang basket na may lahat ng mga seresa o isang basket na may iba't ibang prutas!
Pananalapi vs Consulting Infographics
Pangunahing Mga Pagkakaiba sa Pagitan ng Pananalapi at Pagkonsulta
Pag-usapan natin nang kaunti pa ang tungkol sa pangkalahatan at dalubhasa upang magkaroon ka ng ideya kung anong mga katangian ang higit sa iyong uri.
Espesyalista
Kung ikaw ay isang dalubhasa, may posibilidad kang mag-isip tungkol sa isang bagay. Ito ay natural na darating sa iyo. Nagagawa mong pag-isiping mabuti at huwag madaling mag-inip tungkol sa isang bagay. At bago pumunta sa lalim, hindi ka mag-iiwan ng anumang paksa. Ikaw ay isang tao na isang go-to guy para sa isang tukoy na bagay. Mahal mo ang iyong iisang bagay at buong puso mong nais itong ituloy.
Pangkalahatan
Ikaw ay isang tao na okay sa pag-alam ng kaunti tungkol sa lahat. Madali kang magsawa sa mga bagay. Ikaw ay isang tao na kukuha ng isang libro, binabasa ito at susunod, pumili ka ng isa pang libro ng iba't ibang mga paksa. Nahihirapan kang mag-focus sa isang bagay sa halos lahat ng oras. Nararamdaman mong sapat na ang pag-alam.
Ngayon ang paglalarawan na ibinigay namin sa itaas ay maaaring hindi tumugma sa kung sino ang kumpleto sa iyo; ngunit habang binabasa ay maaari mong maramdaman na "ako ito", "hindi, hindi ako ito". Piliin iyon / iyan at basahin ang buong artikulo habang isinasaisip ang mga pariralang iyon. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa pananalapi at pagkonsulta.
Ang pananalapi ay para sa mga dalubhasa, para sa mga propesyonal / mag-aaral na gustong maglaro ng mga numero, mag-isip nang lohikal, ibase ang kanilang mga desisyon sa pangangatuwiran at karamihan ay maging abala sa pagdaragdag ng kanilang kaalaman sa pananalapi. Sa kabilang banda, ang consultant ay kailangang gumawa ng maraming mga bagay. Hindi lamang sila makapaglilibot sa kaalaman sa pananalapi. Kailangan nilang maunawaan ang negosyo, pangangasiwa, marketing, pagsusuri, pagtatanghal, serbisyo sa customer at marami pa. Kaya't sila ay isang jack ng lahat ng mga kalakal at karamihan ay isang master ng wala.
Comparative Table
| Paghahambing | Pananalapi | Pagkonsulta |
| Lugar | Espesyalista | Pangkalahatan |
| Mga Pagpipilian sa Karera | Investment Banking, Pananalapi sa Korporasyon, Equity Research, Pribadong Equity, Pamamahala sa Panganib, Dami ng Pagsusuri, Proyekto pananalapi, Pagsusuri sa teknikal | Strategic Consulting Pagkonsulta sa Pamamahala Pagkonsulta sa IT at iba pang mga lugar |
| Kinakailangan ang Mahirap na Mga Kasanayan | Microsoft Excel, Powerpoint, Modelo sa Pinansyal, Mga Paraan ng Pagpapahalaga, Pagsusuri sa Sensitivity, Accounting, Pananalapi sa Korporasyon, Fixed Income, Derivatives, Batas sa Korporasyon | Microsoft Powerpoint (mabigat), Microsoft Excel (mas kaunti), Mga Kasanayang Pantalitikal, Iproseso ang malawak na data, Pagmomodelo ng Negosyo, Diskarte sa Negosyo, Mga Operasyon, Human Resource, Supply Chain |
| Kailangan ng Mga Mahusay na Kasanayan | Kakayahang magtrabaho para sa pinalawig na tagal ng panahon (80-100 + oras sa isang linggo), Kinakailangan na Mahusay na Mga Kasanayan sa Komunikasyon, Mga Kasanayan sa Pagsulat, Mga Kasanayan sa Negosasyon | Kakayahang maunawaan ang Kinakailangan ng Mga Kliyente, Mga Kasanayan sa Komunikasyon, Mahusay na Mga Kasanayan sa Pagtatanghal, Pagkuha ng Pagmamay-ari, Kakayahang magtrabaho sa Koponan |
| Nangungunang Mga firm | Itim na bato, Goldman Sachs & Co Morgan Stanley Bank of America Merrill Lynch Credit Suisse Citibank Deutsche Bank HSBC UBS J.P.Morgan Chase & Co | McKinsey at Kumpanya. Boston Consulting Group, Bain at Kumpanya Booz at Kumpanya Deloitte Consulting LLP Pangkat ng Monitor PricewaterhouseCoopers LLP Mercer LLC Ernst at Young LLP Accenture |
| Balanse sa Buhay sa Buhay | Nakasalalay ito sa aling subdomain sa Pinagtatrabahuhan mo. Investment Banking - brutal ito! Ang Pananaliksik sa Equity ay OK pa rin. Ang Buy-Side Analyst ay may balanseng buhay sa trabaho. Nakasalalay sa lugar, maaaring kailanganin mong magtrabaho ng 10-18 na oras sa isang araw | Sa pagkonsulta sa oras ng pagtatrabaho ay nag-iiba depende sa client at proyekto. Sa average, ito ay sa paligid ng 12 oras bawat araw |
| Paglalakbay | Kadalasan hindi sila kinakailangan na maglakbay nang malaki. Maaari mong ligtas na ipalagay na 90% ng oras ang ginugol sa Opisina. | Ang mga consultant ay naglalakbay para sa 25-75% ng kanilang oras |
| Pangunahing Salita | Pagmomodelo sa Pinansyal, Mga Halaga, M&A, NPV, IRR | Pagsusuri sa Nangungunang Antas, Mga Pananaw, Mga Natuklasan, Katotohanan |
| Exit Opportunities | Nakasalalay sa napiling lugar ng interes, mayroong ilang mga kamangha-manghang mga pagkakataon sa exit sa loob ng sektor ng Pananalapi. Halimbawa, ang Investment Bankers na lumilipat sa Pribadong Equity, o isang mananaliksik na panig ng Sell Sell na lumilipat sa isang profile ng Buy-Side Analyst | Naging mga senior executive sa sektor na iyong kinukunsulta |
| Mga Pagkakataon sa Networking | Karamihan sa mga nagtatrabaho sa loob ng Pinansyal na industriya. Ang network ng alumni ay malakas ngunit hindi iba-iba tulad ng matatagpuan sa Pagkonsulta. | Nagtatrabaho ang mga consultant para sa magkakaibang industriya - nakakakuha sila ng napakalawak na pagkakataon para sa networking sa magkakaibang pangkat ng mga negosyo, akademiko, gobyerno at mga bansa din. Mayroon din silang isang napakalakas na network ng alumni na tumutulong sa kanila na kumonekta sa iba't ibang mga antas |
| Mga Patok na Sertipikasyon | CFA, FRM, PRM, CFP, CIMA, CMA, ACCA, CPA at marami pa | CMC |
| Seguridad sa trabaho | Ang pagkakataong gumastos ng 15-20 taon sa Pinansyal na isinampa ay medyo mas mababa (lalo na ang Investment Banking) | ang mga pagkakataong magkaroon ng isang 15-20 taong karera sa pagkonsulta ay mukhang mas mataas |
Karera sa Pananalapi
Ang seksyon na ito ay nahahati sa dalawang bahagi. Una, pag-uusapan natin ang tungkol sa posibleng mga sertipikasyon / degree na maaari mong kunin upang lumikha ng isang kamangha-manghang karera sa pananalapi. Pagkatapos, pag-uusapan natin kung paano makarating doon.
- Investment Banking
- Pananalapi sa Korporasyon
- Pananaliksik sa Equity
- Pribadong Equity
- Pamamahala sa Panganib
- Dami ng Pagsusuri
- Proyekto pananalapi
- Pagsusuri sa teknikal
Paano Maging Sa Isang Tungkulin sa Pananalapi?
Ang unang hakbang ay upang magpasya kung ano ang nais mong dalubhasa. Ito ba ay isang bagay na nais mong gawin kahit na sa susunod na 5-10 taon? Kung oo, pagkatapos ay piliin ang anumang nagsasalita sa iyo. Ngunit kung sa tingin mo na ang mga pagdadalubhasa ay hindi para sa iyo, maaari kang magbasa ng. Sa susunod na seksyon, pag-uusapan natin ang tungkol sa mga karera sa pagkonsulta sa pamamahala. Upang umunlad sa isang karera sa pagkonsulta sa pamamahala, ang kailangan mo lamang magkaroon ay isang pag-iisip ng isang pangkalahatan. Kaya't kung sa palagay mo ang pagiging isang dalubhasa ay nagsasalita sa iyo, pumili ng anuman sa mga sertipikasyon sa itaas at magpatuloy.
Madali ang pagkuha nito. Ang mahirap na bahagi ay pumili ng isang bagay na maaari mong ipagpatuloy na gawin sa susunod na 5-10 taon. Upang maunawaan kung nais mong magpakadalubhasa o hindi, maaari mo lamang tingnan ang lifestyle ng propesyon sa pananalapi. Pumili ng anumang propesyon at tingnan ang lifestyle. Tanungin mo ngayon ang iyong sarili - Handa na ba akong umangkop sa lifestyle na inaalok sa akin ng career na ito? Nasasabik ba ako sa lifestyle na iyon? Kung oo ang sagot, piliin ang pagdadalubhasa na iyon at mas masaya ka.
Isang karera sa Management Consulting
Habang ang mga karera sa pananalapi ay pangunahing itinatayo sa pundasyon ng sertipikasyon, ang pagkonsulta sa pamamahala ay nangangailangan ng ibang ruta. Narito kung ano ang dapat mong gawin upang umunlad sa pagkonsulta sa pamamahala.
Una sa lahat, pag-usapan natin ang tungkol sa mga kasanayang kinakailangan upang makagawa ng mahusay sa isang karera sa pagkonsulta sa pamamahala.
Mga Kasanayang Kinakailangan para sa Pagkonsulta sa Pamamahala
- Mabisang kasanayan sa komunikasyon at interpersonal: Upang maging isang mahusay na consultant sa pamamahala, kailangan mong malaman kung paano ipahayag ang iyong sarili upang maunawaan ng mga kliyente kung saan ka nanggaling. Ang kalinawan ay ang susi. Habang ang komunikasyon ay maaaring binuo, ang interpersonal na kasanayan ay kailangang honed sa pamamagitan lamang ng pakikitungo sa mas maraming mga tao. Hindi ka maaaring maging mahusay sa mga kasanayan sa interpersonal hanggang sa maging bihasa ka sa iyong buhay panlipunan.
- Maunawaan ang mga trend: Ang iyong trabaho ay upang makita ang nakaraan, maging sa kasalukuyan at hulaan ang hinaharap sa isang paraan na ang kliyente ay maaaring maging positibo tungkol sa kanilang negosyo. At habang nakakarating doon, kailangan mong maunawaan ang mga kalakaran ng negosyo at kung paano magkaroon ng kahulugan sa iyong hula.
- Nasusuri ang isang malawak na halaga ng data: Paano mo malalaman kung saan nanggagaling ang kumpanya? Kailangan mo ng makasaysayang data upang masagot ang katanungang ito. Bukod dito, kailangan mong malaman kung paano pag-aralan ang data upang mabago mo ang kanilang hinaharap. Kahit na ang mga pagsusuri ay hindi palaging isinasaalang-alang bilang isang tukoy na kasanayan, ngunit kailangan mong malaman kung paano pag-aralan ang data sa isang paraan na maaari mong maipaabot ang takbo sa pamamagitan ng modelo ng istatistika, tsart o presentasyon.
- Orientation sa hinaharap: Bilang isang consultant sa pamamahala, ang iyong trabaho ay upang mapabuti ang kanilang hinaharap. Kaya kung hindi ka nakatuon sa pag-alok sa kanila ng mas magagandang mga resulta sa hinaharap, hindi ka na kukuha ng muli. Bakit ka kukuha kung hindi mo maipagbibili sa kanila ang posibilidad ng hinaharap o ang kanilang pinakamamahal na layunin? Ang iyong trabaho ay upang ilagay ang mga resulta sa talahanayan kahit na bago ka magsimula sa pagtatrabaho sa kanila. Maging maayos ka Maraming nalalaman Ipakita ang mga nakaraang resulta sa iyong kasalukuyang mga kliyente. At magtitiwala sila sa iyo.
Tingnan natin kung paano ka makakarating doon.
Paano Kumuha Sa Isang Tungkulin sa Pagkonsulta?
Narinig mo ang expression na - "Kapag narinig ko, natututo ako"? Oo, kailangan mong gumawa ng pagkonsulta upang maging mahusay sa pagkonsulta. Paano ka magsisimula? Maaari kang magsimula sa pamamagitan ng pagsali sa isang -
Malaking firm sa Pagkonsulta:
Maaari kang sumali sa isang malaking kompanya ng pagkonsulta tulad ng McKinsey & Company, Boston Consulting Group, Bain & Company, Accenture, atbp at maaaring malaman ang sining ng kalakal. Ang pagsali sa isang malaking kumpanya ay kapaki-pakinabang para sa iyo sa mga kadahilanang ito -
- Ikaw ay magiging isang maliit na isda sa isang malaking pond. Kaya't walang mga limitasyon sa iyong pag-aaral. Maaari mong malaman ang lahat tungkol sa lahat. At pagkatapos ay maaaring mailapat ang pareho sa iyong sariling domain ng trabaho.
- Makakakuha ka ng mas mahusay na suweldo kumpara sa isang maliit na kompanya.
- Magdaragdag ka ng halaga sa iyong personal na tatak. Dahil sa paglaon kung titingnan ng isang nagpo-recruit ang iyong profile, tiyak na magkakaroon ka ng gilid sa iba.
- Malalaman mo rin ang tungkol sa kung paano nakikipag-negosyo ang mga malalaking kumpanya sa mga kliyente at maaaring matuto ng isang tonelada mula sa karanasan.
Maliit na Firm sa Pagkonsulta:
Oo, maaari kang sumali sa isang maliit na kompanya at maging hari ng iyong kaharian. Siyempre, mapupunta ka sa isang maliit na pond, kaya't magiging mas malaki ang iyong tsansa na lumago. Paano? Kailangan mong kumuha ng higit na responsibilidad at patakbuhin ang firm karamihan bilang isang negosyante. Oo, ang kabayaran ay maaaring mas kaunti, ngunit ang karanasan sa isang maliit na kompanya ay mahusay kung nais mong magsimula ng isang bagay sa iyong sarili.
Simulan ang Iyong Sariling Firm ng Pagkonsulta:
Ang pagsisimula ng iyong sariling firm sa pagkonsulta ay kapaki-pakinabang. Siyempre, mapanganib ito at hindi madali. Maaari kang mawalan ng tulog gabi-gabi, ngunit karapat-dapat sa bawat gabi na walang tulog. Ang pagmamay-ari ng iyong sariling firm ay magbibigay sa iyo ng awtonomiya ng pagpili ng iyong mga kliyente, pagpapalawak sa iyong sariling bilis, pagpili ng iyong sariling iskedyul at paggawa ng iyong sariling kita (oo, hangga't gusto mo). Hindi. Hindi madaling magsimula ng isang consulting firm nang mag-isa. Ngunit kung mayroon kang ilang taon na karanasan sa malalaking kumpanya at sa maliliit na kumpanya, magiging sapat iyon.
Konklusyon
Ang pagkakaiba lamang sa pagitan ng mga karerang ito na maaaring mag-abala sa iyo ay ang kabayaran. Kikita ka ng kaunti mas kaunti habang sinisimulan ang iyong karera sa pagkonsulta sa pamamahala kaysa sa iyong counter-part na pananalapi. Ngunit kung manatili ka sa iyong laurel, makakabuti ka at sa paglaon, maaari kang makakuha ng higit pa sa isang propesyonal sa pananalapi.
Isang salita ng pag-iingat dito - bilang isang propesyonal sa pagkonsulta sa pamamahala, kailangan mong tiyakin ang iyong sariling paglago dahil wala o limitadong saklaw para sa anumang propesyonal na sertipikasyon. Gayunpaman, maaari kang gumawa ng sertipikasyon sa pananalapi at pumili ng karera sa pagkonsulta sa pamamahala. Maraming mga propesyonal ang gumagawa niyan. Pag-isipan ang tungkol sa lahat ng mga pagpipilian at pagkatapos ay magpasya kung ano ang nagpapahiwatig sa iyo sa pagtatapos ng araw.
