Mga Karaniwang Pagbabahagi (Kahulugan) | Ano ang Sanhi ng Pagbabago sa Pagbabahagi ng Pagbabahagi

Kahulugan ng Karaniwang Pagbabahagi

Ang Ordinary Shares ay ang pagbabahagi na inilabas ng kumpanya para sa hangarin na makalikom ng pondo mula sa publiko at sa mga pribadong mapagkukunan para sa pagtatrabaho nito, nagdadala ng mga karapatan sa pagboto at ipinapakita sa ilalim ng equity ng may-ari sa panig ng pananagutan ng balanse ng kumpanya.

Tinatawag din itong karaniwang pagbabahagi at kumakatawan sa pagmamay-ari ng equity sa isang kumpanya na proporsyonado sa bilang ng mga ordinaryong pagbabahagi sa bawat namumuhunan. Wala itong paunang natukoy na dividend, ibig sabihin, ang mga shareholder ng naturang pagbabahagi ay hindi tumatanggap ng isang ipinag-uutos na dividend.

Nasa sa Kumpanya na bayaran ang dividend kung mukhang maingat ito, pagtingin sa kalusugan sa pananalapi ng Kumpanya. Ang bawat ordinaryong pagbabahagi ay kumakatawan sa isang boto sa Kumpanya na maaaring magamit sa panahon ng Taunang Pangkalahatang Pagpupulong at iba pang mga pangkalahatang pagpupulong ng Kumpanya para sa pagtatalaga ng mga Direktor, pagpasa ng iba't ibang mga resolusyon ng shareholder.

Halimbawa - Sabihin nating ang isang namumuhunan ay nagtataglay ng 10,000 pagbabahagi sa isang Company TNG Inc., na mayroong 5,00,000 pagbabahagi na natitira. Sa gayon, magkakaroon siya ng 10000/500000 = 2% na pagmamay-ari sa Kumpanya.

Pagbabago sa Ordinaryong Pagbabahagi

Maraming mga ordinaryong pagbabahagi na natitira sa Kumpanya ay maaaring magbago sa paglipas ng panahon kung pipiliin ng Kumpanya na gumawa ng isang kilos sa korporasyon. Ang mga pagkilos na ito sa korporasyon ay maaaring:

# 1 - Stock Split

Sa kaso ng isang paghati sa stock, ang mga pagbabahagi ng Kumpanya ay nasira sa ilang proporsyon tulad ng 1: 2, na nangangahulugang ang bawat shareholder na may isang solong pagbabahagi ay magkakaroon na ng 2 pagbabahagi.

# 2 - Reverse Stock Split

Sa reverse stock split, 2 o higit pang pagbabahagi ang pinagsama upang bumuo ng isang solong pagbabahagi. Nagbibigay ng higit pang pagbabahagi, kinakailangan ng Kumpanya na itaas ang kapital ay maaaring mag-isyu ng maraming pagbabahagi sa merkado.

mapagkukunan: genomeweb.com

# 3 - Buyback

Kung ang Kumpanya ay may sapat na cash at walang mga mapagkukunan upang mai-deploy, ang kabisera ay maaaring bumili muli ng pagbabahagi mula sa mga shareholder sa laganap na presyo ng merkado, sa gayon mabawasan ang bilang ng mga ordinaryong pagbabahagi.

# 4 - Mga Pagbabahagi ng Bonus

Ang Kumpanya ay maaaring maglabas ng mga pagbabahagi ng bonus sa mga shareholder, na maaaring maituring bilang isang dividend ng stock.

mapagkukunan: negosyo-standard.com

Ang mga namumuhunan, habang pinag-aaralan ang bilang ng mga natitirang pagbabahagi at ang pagbabago ng bilang sa paglipas ng ilang oras, ay dapat maghanap para sa mga naturang pagkilos ng kumpanya na kinuha ng Kumpanya.

Mga kalamangan

  • May karapatang bumoto. Samakatuwid, ang mga namumuhunan ay maaaring pumili ng mga Direktor ng lupon, kumuha ng mga desisyon sa mga gawain ng Kumpanya
  • Kung ang pagbabahagi ay ipinagpalit sa mga pampublikong palitan, ang mga shareholder ay maaaring bumili / magbenta ng mga pagbabahagi sa merkado nang madali
  • Walang mga obligasyon ng ordinaryong shareholder
  • Ang ordinaryong shareholder ay nakikinabang mula sa mga nakamit na kapital at dividend na ibinigay ng Kumpanya
  • Para sa mga negosyong naglalabas ng ordinaryong pagbabahagi ay isang mahalagang paraan ng pagtataas ng kapital. Tinutulungan nito ang Kumpanya na palawakin ang negosyo nang hindi nagdaragdag ng labis na utang. Ang mataas na utang ay maaaring mapanganib para sa negosyo dahil ang mga may hawak ng utang ay dapat magbayad. Gayunpaman, ang mga may hawak ng karaniwang pagbabahagi ay hindi kinakailangan na bayaran. Gayunpaman, maaaring ibahagi ng Kumpanya ang kita sa kanila sa uri ng dibidendo
  • Ang isang bilang ng mga natitirang pagbabahagi ay nababaluktot dahil ang Kumpanya ay maaaring magpasya kung gaano karaming mga ordinaryong ibinahaging nais na ito ay pinalutang sa merkado batay sa mga pangangailangan. Maaari itong mag-isyu ng mga bagong ordinaryong pagbabahagi, bumili ng ilang mula sa mga namumuhunan, hatiin ang mga ito, mag-isyu ng mga pagbabahagi ng bonus, atbp.

Kahinaan

  • Dahil sa pagkasumpungin sa mga presyo ng pagbabahagi, ibig sabihin, ang mga presyo ng ordinaryong pagbabahagi, ang mga shareholder ay maaaring mawalan ng pera.
  • Ang mga kumpanya ay maaaring malugi dahil sa panloob na pandaraya o pagkuha ng mga mapanganib na pusta sa negosyo; kaya, ang mga shareholder ay maaaring mawala ang buong kapital.
  • Walang paunang natukoy na dividend. Ang ilang mga oras ay maaaring tumagal ng taon para sa ordinaryong shareholder upang makakuha ng makabuluhang mula sa paghawak ng ordinaryong pagbabahagi ng Kumpanya.
  • Sa kaso ng likidasyon ng Kumpanya, natatanggap ng mga ordinaryong shareholder ang natitirang halagang natira pagkatapos bayaran ang mga nagpapautang.
  • Ang isang namumuhunan sa equity ay nagmamay-ari ng isang napakaliit na proporsyon ng Kumpanya. Sa gayon ay halos walang anumang epekto sa desisyon ng Kumpanya na gumagamit ng mga karapatan sa pagboto.

Mga limitasyon

  • Mayroong limitadong kontrol sa Kumpanya at sa paggawa ng desisyon.
  • Mayroong isang limitasyon kung natanggap ang dividend o hindi.
  • Ang presyo nito ay maaaring nakasalalay sa parehong pagganap ng Kumpanya at panlabas na mga kadahilanan.

Konklusyon

Ang Ordinary Shares ay ang kapital na pagbabahagi ng equity ng Kumpanya na inilalabas ng Kumpanya upang makalikom ng kapital. Wala silang paunang natukoy na dividend. Nagbibigay ito ng pagmamay-ari ng Kumpanya sa mga shareholder at nagtatalaga ng karapatang bumoto sa mga usapin ng Kumpanya na may 1 ordinaryong pagbabahagi na mayroong 1 boto bawat isa.