photosdematures.com

Listahan ng Mga Nangungunang 10 Mga Libro sa Pamumuno sa Lahat ng Oras

Mayroon kaming napiling pagpipilian ng pinakamahusay na mga libro sa pamumuno mula sa mga eksperto sa larangan na maaaring tulungan ang mga mambabasa na tuklasin para sa kanilang sarili ang mailap na recipe upang maging isang matagumpay na pinuno. Nasa ibaba ang listahan ng mga nasabing libro tungkol sa pamumuno -

1. Kumilos Tulad ng isang Pinuno, Mag-isip Tulad ng Lider(Kunin ang librong ito)
2. Sa Pagiging Isang Pinuno(Kunin ang librong ito)
3. Pamumuno at Pandaraya sa Sarili(Kunin ang librong ito)
4. Paikutin ang Barko(Kunin ang librong ito)
5. Pakikipag-usap sa Katalinuhan: Paano Mahusay ang Mga Pinuno na Bumuo ng Tiwala at Makakuha ng Hindi Karaniwang Mga Resulta(Kunin ang librong ito)
6. Ang Limang Mga Dysfunction ng isang Koponan: Isang Pamumuno ng Pabula(Kunin ang librong ito)
7. Primal Leadership: Ang Nakatagong Driver ng Mahusay na Pagganap(Kunin ang librong ito)
8. Paghahanap ng Tao Para sa Kahulugan(Kunin ang librong ito)
9. Ang 21 Hindi Masisiyasat na Mga Batas ng Pamumuno: Sundin Sila at Susundan Ka ng Mga Tao(Kunin ang librong ito)
10. Mas Matalinong Mas Mabilis: Ang mga Lihim ng pagiging Makataguyod sa Buhay at Negosyo(Kunin ang librong ito)

Talakayin natin ang bawat isa sa mga aklat ng pamumuno nang detalyado kasama ang mga pangunahing pagkuha at pagsusuri.

# 1 - Kumilos Tulad ng Lider, Mag-isip Tulad ng Lider

ni Herminia Ibarra

Review ng Libro

Isang unorthodox na libro tungkol sa pamumuno na may ilang mga naka-bold na payo para sa mga tagapamahala sa kung paano mapahusay ang kanilang mga kasanayan sa pamamahala. Mahigpit na itinaguyod ng may-akda ang ideya na ang mga namumuno ay kailangang mag-eksperimento nang higit pa at matuto mula sa karanasan sa halip na maging maingat at maingat sa pagkuha ng mga panganib. Madalas na sinabi na ang isang namumuno ay kailangang kumilos at mag-isip tulad ng isang pinuno ngunit ang mga interpretasyon ay maaaring magkakaiba at nag-aalok ang may-akda ng isang kawili-wiling pagkuha sa kung paano sundin ang dikta na ito.

Ang aklat na ito ay nakatayo para sa uri ng praktikal na payo na ibinibigay sa mga mambabasa na may stress sa pagkuha ng mga peligro na kinakalkula hindi lamang makamit ang higit pa ngunit maganyak ang iba na gumawa ng mas mahusay. Kumpletuhin ang trabaho sa kung paano tumayo at makilala para sa iyong pabago-bagong diskarte bilang isang namumuno o sa isang posisyon kung saan ipinagkatiwala sa iyo ang pamamahala ng mga tao at mga mapagkukunan.

Key Takeaways

Isang libro tungkol sa pamumuno na may pagkakaiba na nagtataguyod ng higit sa karaniwang eksperimento at sa pag-aaral tungkol sa mga bagay batay sa direktang karanasan. Nag-aalok ang may-akda ng mga kapaki-pakinabang na praktikal na pananaw sa kung paano maging orihinal at paganahin ito habang iniiwasan ang mga kamalian na palaging 'pagpunta sa pamamagitan ng panuntunan ng libro' na ito ay dati. Isang dapat basahin para sa sinumang naghahangad na maging isang nangunguna sa negosyo o anumang iba pang larangan ng buhay.

# 2 - Sa Pagiging Isang Pinuno

Ni Warren G. Bennis (Pangunahing Mga Libro, 1989)

Review ng Libro

Ang aklat na ito ay naglalayong muling tukuyin ang pamumuno at pinag-aaralan kung ano talaga ang napupunta sa paggawa ng isang tunay na pinuno. Sinusubukan ng may-akda na paghiwalayin ang pamamahala mula sa pamumuno at tinutukoy ang ilan sa mga pangunahing katangian na kinakailangan para sa pamumuno at kung paano ang sinuman ay maaaring magsimula sa paglalakbay upang maging isang pinuno na may isang determinadong pagsisikap sa tamang direksyon. Pinipili niya na ang mga tao ay madalas na malito ang 'pamamahala' para sa 'nangunguna' na sa katunayan ito ay dalawang ganap na magkakahiwalay na mga domain. Tulad ng nakikita ng paksa, nakikita niya ang higit sa isang pamamaraang pamamaraan para sa mga mambabasa na masunod ang payo nang may gaanong kadalian. Isang kagiliw-giliw at nakasisiglang aklat ng pamumuno na nag-aalok ng mahahalagang pananaw sa kung paano ang mga pinuno ay 'ginawa' kaysa sa 'ipinanganak.'

Key Takeaways

Isang gawaing nakakaisip na nagpapatuloy sa pagtukoy sa mga pangunahing kaalaman ng pamumuno na may halos isang kasanayan sa pagkapino. Ang mga mambabasa ay makakakuha ng isang mas mahusay na pag-unawa sa kung paano ang pamumuno ay isang bagay na natatangi at naiiba mula sa pamamahala na madaling magkamali para sa nauna. Isang mahalagang basahin para sa mga prospective na pinuno, manager at laymen.

# 3 - Pamumuno at Pandaraya sa Sarili

Ni Arbinger Institute (Berrett-Koehler Publishers, 2002)

Review ng Libro

Binuo ng Arbinger Institute, ay nag-aalok ng isang kagiliw-giliw na pagtingin sa kung paano namin madalas linlangin ang ating sarili, na kung saan, nililimitahan kung ano ang maaari nating isipin at makamit. Ang pangunahing ideya ay madalas na may posibilidad nating isaalang-alang ang iba bilang mga bagay na maaaring makatulong o hadlangan ang ating landas sa tagumpay o napagtanto ang ilang mga layunin, sa halip na tratuhin sila bilang tunay na tao na may kanilang sariling mga pag-asa at mithiin. Ang dalawang estado ng pag-iisip na ito ay tinukoy bilang 'nasa kahon' kung saan tayo ay nasa isang paraan na nakakahon sa pamamagitan ng aming limitadong paningin na pumipigil sa aming kakayahang lumago bilang isang indibidwal o bilang isang pinuno. Ito ang panlilinlang sa sarili na kailangan ng isang tao upang lumayo mula sa at ilipat ang 'labas ng kahon' at magpatibay ng higit na isang napapaloob na pagtingin sa iba. Isang kapansin-pansin na paghahayag sa sikolohiya ng pamumuno at ang papel nito sa tagumpay ng isang pinuno.

Key Takeaways

Isang libro sa pamumuno na lumalabag sa landas sa kung paano maaaring dumating ang panlilinlang sa sarili sa paraan ng pagkilala sa kanilang totoong potensyal bilang isang pinuno. Nag-aalok ito ng isang mahalagang aralin sa kung paano kailangan nating ihinto ang pagtingin sa iba bilang simpleng mga 'mapagkukunan' upang magamit para sa ilang layunin at simulang tingnan ang mga ito bilang totoong mga tao na may mga layunin na makamit nila. Ang isang kagiliw-giliw na basahin sa pamumuno para sa mga nagnanais na maging pinuno sa tunay na kahulugan ng salita.

# 4 - Paikutin ang Barko

Ni L. David Marquet (Portfolio, 2013)

Review ng Libro

Isang makapangyarihang libro ng isang dating kumander ng isang submarino ng US Navy batay sa kwento ng totoong buhay kung paano niya pinihit ang mga bagay sa kanilang ulo at nagpatuloy upang mapagtanto ang kanyang potensyal. Gumuhit sa mga aralin na natutunan sa panahon ng kanyang panunungkulan, inilatag ng may-akda ang pilosopiya ng pagbuo ng mga pinuno sa halip na mga tagasunod, na hindi natatakot na tanungin at hamunin ang awtoridad kung kinakailangan. Ito ay isang pagsisiyasat kung paano umuusbong ang ideya ng pamumuno mula sa 'nangunguna' hanggang sa pagtulong sa iba na 'mamuno' sa kanilang sariling karapatan at muling isulat ang mga patakaran sa proseso. Isang inirekumendang basahin para sa mga tagapamahala at pinuno sa negosyo o anumang iba pang larangan ng buhay.

Key Takeaways

Hinahamon ang maginoo na kuru-kuro ng pamumuno, nagbabahagi ang may-akda ng kanyang sariling natatanging pag-unawa sa kung ano ang ibig sabihin ng pagiging isang pinuno, batay sa kanyang tunay na karanasan sa pamumuno sa mga tauhan ng isang submarino ng US Navy. Alamin kung bakit mahalaga para sa isang namumuno na hindi lamang gumawa ng mga tamang pagpipilian ngunit magbigay din ng inspirasyon sa iba na mamuno para sa kanilang sarili, na nagreresulta sa isang mas mahusay na pagsisikap ng koponan sa kabuuan.

# 5 - Pakikipag-usap sa Katalinuhan: Kung Paano Mahusay ang Mga Pinuno na Bumuo ng Tiwala at Makakuha ng Hindi Karaniwang Mga Resulta

niJudith E. Glaser

Review ng Libro

Ang aklat na ito ay tungkol sa kung paano ang pagbuo ng tamang uri ng pag-uusap ay maaaring humantong sa ninanais na pagbabago at mga resulta. Batay sa pananaliksik na neuros siyentipiko, pinapalawak ng may-akda ang ideya na magmungkahi mayroong tatlong antas ng mga pag-uusap kabilang ang transactional, posisyonal at transformational na gumaganap ng mga tiyak na papel sa pakikipag-ugnayan sa mga tao sa paligid namin. Karamihan sa aming mga pag-uusap ay limitado sa unang dalawang antas, alinman sa likas na transactional kung saan nagpapalitan lamang kami ng impormasyon o data, o posisyonal, kung saan may posibilidad kaming itaguyod ang ilang mga pananaw o magtanong tungkol sa iba, at bihirang makarating sa antas ng transformational ng pag-uusap kung saan maaaring mangyari ang totoong pagbabago. Isang librong spellbinding na magbubukas ng mga bagong posibilidad upang matuklasan ang sariling potensyal at maging isang namumuno na may pagkakaiba.

Key Takeaways

Alamin kung paano ang tamang uri ng pag-uusap ay maaaring magbago ng lahat upang maging isang pinuno at tuklasin ang totoong kapangyarihan ng mga salita sa gawaing ito. Ibinigay ng may-akda ang karamihan sa aklat na ito sa pinakabagong mga pagsulong sa neurosolohikal at iminungkahi na depende sa kung aling antas ng pag-uusap ang iyong nakikilahok, ganap na magkakaibang mga resulta ang maaaring makamit. Isang librong dapat basahin para sa sinuman upang mahasa ang kanilang kasanayan sa komunikasyon at pamumuno.

# 6 - Ang Limang Mga Dysfunction ng isang Koponan: Isang Pamumuno ng Pabula

Ni Patrick M. Lencioni

Review ng Libro

Sa esensya, ang pamumuno ay marami tungkol sa pagbuo ng mahusay na mga koponan at pag-iwas sa mga karaniwang pitfalls na maaaring gawing mas mahusay ang pagganap sa kanila. Partikular na nakatuon sa aspetong iyon, tinutukoy ng may-akda ang pagtukoy sa lima sa mga karaniwang sakit na maaaring makapinsala sa isang koponan at mapigilan ang paglaki nito habang binabalangkas ang mga paraan ng pagtugon sa mga isyung ito nang epektibo upang maayos ang pagkakasunud-sunod ng bahay Pinagtibay ang isang makapangyarihang istilo ng pagkukuwento, mahusay na naihatid niya ang mensahe at kalaunan ay binubuod ang mga pitfalls na nakatagpo kasama ang kanilang mga remedyo. Isang lubos na kapaki-pakinabang na libro sa mga kasanayan sa pamumuno at kung paano bumuo at mamahala ng mga koponan na tinatanggal ang karamihan sa karaniwang retorika sa paksa.

Key Takeaways

Ang librong ito ay nasa pagbuo ng mga koponan at pamamahala sa kanila ng tamang paraan habang nagtatrabaho upang mapahusay ang kahusayan sa mga tuntunin ng kinalabasan. Epektibong ginagamit ng may-akda ang isang kathang-isip na salaysay upang maiuwi ang mensahe na ang pamumuno ay hindi lamang tungkol sa pagkakaroon ng isang mas malaking paningin ngunit tungkol din sa kakayahang makilala at matugunan ang mga hamon na kinakaharap ng isang koponan. Isang kapuri-puri na libro sa pagbuo ng koponan at pamamahala para sa sinumang nagtatrabaho sa isang koponan o ipinagkatiwala sa nangunguna.

# 7 - Pangungunang Primal: Ang Nakatagong Driver ng Mahusay na Pagganap

Daniel Goleman,Richard E. Boyatzis atAnnie McKee

Review ng Libro

Sumisiyasat sa isang maliit na tuklasin na lugar ng pamumuno, tinatalakay ng aklat na ito ang pang-emosyonal na katalinuhan bilang isang driver ng pagganap ng koponan at kung paano nito mababago nang malaki ang mga bagay sa paligid. Ang pagkuha ng mga senaryo kung saan nabigo ang mga karaniwang pagsisikap sa pagbuo ng koponan na magbunga ng nais na mga resulta, inilalagay ng stress ng mga may-akda sa pagtukoy ng mga posibleng isyu na nauugnay sa pang-emosyonal na katalinuhan ng isang pangkat. Maaaring ito ay mga problema sa pag-uugali ng ilang mga kasapi ng koponan o pamamahala o mga personal na isyu na sa huli ay maaaring makaapekto sa pagganap ng isang koponan nang masama. Ang kakayahan ng pamumuno ay hinamon pagdating sa pamamahala ng mga isyung ito nang mahusay at mas mabuti sa isang medyo sensitibong pamamaraan. Isang mahalagang relook sa kung ano ang kinakailangan upang manguna sa isang koponan maliban sa pagbuo at pamamahala lamang ng koponan, kung minsan ang mga totoong isyu ay nakasalalay sa ilalim.

Key Takeaways

Pagpunta sa isang hakbang nang higit pa kaysa sa pagbuo ng koponan, pinag-uusapan ng mga may-akda ang tungkol sa emosyonal na katalinuhan bilang maaaring maging salarin sa likod ng karamihan sa mga pagkabigo ng koponan na may posibilidad na manatiling hindi na-diagnose halos lahat ng oras. Tinalakay ng aklat na ito kung bakit ito ay halos isang hindi nakikitang konsepto ng mga pinuno at tagapamahala ng koponan at kung paano talagang kailangang lapitan ng isang samahan ang mga isyu ng ganitong kalikasan. Isang mataas na inirerekumenda na basahin para sa mga namumuno ngayon upang maunawaan ang papel at kahalagahan ng pang-emosyonal na intelihente sa mahusay na paggana ng isang koponan.

# 8 - Paghahanap ng Tao Para sa Kahulugan

Ni Viktor Frankl

Review ng Libro

Ang isang gumagalaw na kwento ng totoong buhay ng grit at kaligtasan sa harap ng walang mas mababa sa WWII holocaust na kung saan ay yumanig sa iyo sa pangunahing at sa parehong oras hikayatin kang magtanong ng mga tamang katanungan, maghanap para sa isang mas mataas na kahulugan ng pagkakaroon. Pangunahing tinatalakay ng unang bahagi ng librong ito kung paano natagpuan ng mga bilanggo ng isang kampong konsentrasyon na nangangahulugang mabuhay sa harap ng mga hindi maiisip na mga kahirapan at ang pangalawang bahagi ay nakatuon sa isang natatanging diskarte sa psychotherapeutic na binuo ng may-akda, na tinawag niyang logotherapy, tulad ng sa kahulugan. bilang isang therapy. 'Isang di-pangkaraniwang gawain na nagbigay inspirasyon at nag-udyok sa milyun-milyong mga mambabasa sa buong mundo upang makahanap ng kahulugan upang magsikap at mabuhay sa harap ng hindi malulutas na mga logro.

Key Takeaways

Kung ang pamumuno ay tungkol sa kaligtasan at tagumpay ng espiritu ng tao sa harap ng nakakatakot na mga logro, kung gayon ang gawaing ito ay hindi mas mababa sa isang prized na pagmamay-ari para sa sinumang nagnanais na mamuno o kahit na upang mabuhay. Ang may-akda, batay sa kanyang sariling karanasan sa totoong buhay, naisip na ang paghahanap para sa kahulugan at makilala ito ay ang susi sa mabuhay sa ilalim ng halos anumang mga kundisyon. Binibigyan ka nito ng pinakamahalagang bagay na kinakailangan para makaligtas, hangarin, at pag-asa.

# 9 - Ang 21 Hindi Masisiwalat na Mga Batas ng Pamumuno: Sundin Sila at Susundan Ka ng Mga Tao

niJohn C. Maxwell, Zig Ziglar(Paunang salita)

Review ng Libro

Ang isang lubos na dalisay na bersyon ng isang pamantayang gawain sa pamumuno na agad na napupunta sa gawain at inilalagay ang mga tukoy na prinsipyo na maaaring mailapat nang masigasig at tuloy-tuloy upang maging mahusay bilang isang namumuno. Ibinabahagi ng aklat na ito ang naipon na karunungan ng halos tatlong dekada ng karanasan sa larangan at karamihan sa mga ito ay hindi pangkaraniwan kumpara sa karaniwang pinanghahawakang pananaw sa pamumuno. Halimbawa, iminungkahi niya na ang 'mga pinuno ay nagdaragdag ng halaga sa pamamagitan ng paglilingkod sa iba' habang nakakakuha sila ng mas malaking halaga mula sa iba sa pamamagitan ng pagiging may halaga sa kanila. Ang kanyang 'batas ng proseso' ay batay sa pangunahing ideya na 'ang pamumuno ay bubuo araw-araw, hindi sa isang araw.' Dito nakasalalay ang isang kumpletong pilosopiya ng pamumuno na simple ngunit lubos na mabisa, ngunit bihirang binago nang may ganoong kalinawan. Sa madaling salita, isang inirekumendang basahin para sa mga pinuno at tagapamahala na nahaharap sa mga bagong hamon araw-araw at naghahanap ng isang sariwang pananaw sa kung ano ang tungkol sa nangunguna.

Key Takeaways

Upang mamuno ay maaaring hindi isang simpleng bagay ngunit ngayon maaari kang matuto na humantong nang walang anumang retorika sa ito matikas ngunit malakas na gawain sa pamumuno. Ang may-akda ay nagdala sa board kung paano ang kadalubhasaan sa larangan at ipinakita ang mahusay na nakabalangkas na mga prinsipyo, na may isang masigasig na aplikasyon, ay makakatulong sa iyo na alagaan ang pinuno sa loob mo. Isang dapat basahin para sa mga naghahangad na pinuno sa buhay sa negosyo, politika o saanman.

# 10 - Mas Matalinong Mas Mabilis: Ang mga Sikreto ng pagiging Makatagumpay sa Buhay at Negosyo

niCharles Duhigg

Review ng Libro

Isang solong pinakamahusay na libro tungkol sa pamumuno na nagpapahusay ng mga antas ng pagiging produktibo sa trabaho na tumutukoy sa tumpak na mga solusyon sa mga hamon sa pamumuno batay sa pinakabagong mga natuklasan sa neuroscience, economics ng pag-uugali, at sikolohiya. Ang mga mahahalagang pananaw ay inaalok batay sa mga karanasan ng mga pinuno mula sa magkakaibang larangan at kung paano nila natuklasan ang mga solusyon sa mga hamon na kinakaharap sa kani-kanilang mga domain. Isang malakas na gabay sa mabisang pamamahala ng kung paano sa tingin mo sa halip na ituon ang sa iyong palagay ay makakagawa ng lahat ng pagkakaiba sa proseso ng paggawa ng desisyon. Ang may-akda ay gumawa ng isang magandang trabaho ng paglabas ng mas pinong mga aspeto ng agham ng pagiging produktibo na patuloy na nakakaiwas sa napakaraming. Isang lubos na kinikilala na gawain sa kung ano ang gumagawa para sa tamang uri ng proseso ng pag-iisip para sa isang pinuno at kung paano ito makukuha.

Key Takeaways

Isang detalyadong paggamot ng sining at agham ng pagiging produktibo na maaaring magsilbing isang napakahalagang gabay para sa mga naghahangad na maging pinuno ng bukas. Ang may-akda ay gumawa ng masigasig na pagsisikap na synthesize ang mga pang-agham na pananaw sa mga proseso ng pag-iisip sa pamamagitan ng minutong pagmamasid na ginawa ng mga pinuno sa iba't ibang mga lugar ng buhay upang suportahan ang ideya na ito ay kung paano kami mag-isip sa halip na kung ano ang iniisip natin na maaaring maghimok sa atin na gumawa ng ilan sa mga pinaka-nakakaapekto posible ang mga pagpapasya. Isang gabay sa marapon sa pag-iisip na may pagkakaiba upang makagawa kami ng pagkakaiba.

Iba pang mga libro na maaaring gusto mo

• Pinakamahusay na Book ng Pamumuhunan
• Pinakamahusay na mga libro sa Negosasyon
• Mga Aklat sa Panayam sa Trabaho
• Mga Libro sa Pananalapi ng Korporasyon
• Rekomendasyon ng Mga Libro sa Bill Gates

AMAZON ASSOCIATE DISCLOSURE

Ang WallStreetMojo ay isang kalahok sa Amazon Services LLC Associates Program, isang kaakibat na programa sa advertising na idinisenyo upang magbigay ng isang paraan para sa mga site upang kumita ng mga bayarin sa advertising sa pamamagitan ng advertising at pag-link sa amazon.com