photosdematures.com

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng Kita kumpara sa Turnover ay ang Kita ay tumutukoy sa kita na nabuo ng anumang entity ng negosyo sa pamamagitan ng pagbebenta ng kanilang mga kalakal o sa pamamagitan ng pagbibigay ng kanilang mga serbisyo sa panahon ng normal na kurso ng pagpapatakbo nito, samantalang, ang Turnover ay tumutukoy sa bilang ng beses na kumikita ang kumpanya gamit ang ang mga assets na binili o nabuo nito sa negosyo.

Pagkakaiba sa Pagitan ng Kita kumpara sa Turnover

Ang Kita at Pag-turnover ay madalas na ginagamit na mapagpapalit, at sa maraming mga konteksto, pareho din ang kahulugan nila. Halimbawa, ang mga assets at imbentaryo ay maibabalik kapag dumaloy sila sa isang negosyo sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga assets o buhay na buhay ng kanilang kapaki-pakinabang na buhay. Kapag ang mga assets na ito ay lumilikha ng kita sa pamamagitan ng mga benta, ito ay tinatawag na kita. Ang pag-turnover ay maaari ring mag-refer sa mga aktibidad sa negosyo na hindi kinakailangang kasangkot sa mga benta, halimbawa, ang paglilipat ng mga empleyado.

Sa artikulong ito, tinitingnan namin ang Detalye kumpara sa Turnover nang detalyado.

Kita kumpara sa Turnover Infographics

Narito ang nangungunang 9 pagkakaiba sa pagitan ng Kita kumpara sa Turnover

Kita kumpara sa Turnover Key Mga Pagkakaiba

Ang mga kritikal na pagkakaiba sa pagitan ng Kita kumpara sa Turnover ay ang mga sumusunod -

• Ang kita ay kumakatawan sa halaga ng pera na kinikita ng isang kumpanya sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga kalakal o serbisyo sa mga customer. Sa kabilang banda, ang paglilipat ng tungkulin ay tumutukoy sa bilang ng beses na sumunog ang isang kumpanya sa pamamagitan ng mga assets tulad ng imbentaryo, cash, at mga manggagawa.
• Ang kita ay itinuturing na mahalaga sapagkat nakakatulong ito sa pag-unawa sa lakas ng negosyo, sa base ng customer, laki, at pati na rin sa pagbabahagi ng merkado. Ang pagtaas sa kita ay tanda ng katatagan at nagpapakita ng kumpiyansa sa negosyo. Para sa isang kumpanya upang makakuha ng mga pautang at kapital sa kredito, kailangan nilang magkaroon ng matatag na kita. Ang natanggap na paglilipat ng mga account at paglilipat ng imbentaryo ay ang pinakakaraniwang ginagamit na sukatan na makakatulong sa pagtukoy ng posisyon sa pagkatubig ng kumpanya.
• Ang kita ay nabanggit bilang Sales sa pahayag ng kita at sapilitan para sa lahat ng mga pampublikong kumpanya na mag-ulat. Ang turnover, sa kabilang banda, ay hindi sapilitan mag-ulat at kinakalkula para sa pag-unawa nang mas mahusay sa mga naiulat na pahayag na ito.
• Ang kita ay maaaring sa Pagpapatakbo, at ang Kita na hindi pagpapatakbo ay ang kita na nakuha mula sa mga regular na aktibidad ng negosyo. Sa kaibahan, ang mga kita na hindi tumatakbo ay ang karagdagang kita na nabuo sa pamamagitan ng iba pang mga aktibidad tulad ng upa, dividend, atbp.
• Ang kita ay kinakalkula bilang Kabuuang mga benta na mas mababa sa anumang mga pagbalik. Habang ang mga ratio ng turnover ay kinakalkula bilang turnover ng Cash - Net Sales / Cash, Kabuuang turnover ng asset - Net Sales / Average Total Total Asset, at Fixed Asset turnover - Fixed Asset / Net Fixed Asset.
• Ang kita ay nakakaapekto sa kakayahang kumita ng kumpanya, habang ang turnover ay nakakaapekto sa kahusayan ng kumpanya.
• Ang kita para sa isang kumpanya na nagbebenta ng computer ay maaaring matukoy sa pamamagitan ng pagpaparami ng bilang ng mga yunit na ibinebenta ng presyo bawat kita. Sa kaibahan, ang pag-turnover ay maaaring matukoy ng bilang ng mga computer na ipinagbibili sa isang taon.
• Mahalaga ang kita upang maunawaan na nakakatulong ito sa pagtukoy ng paglago at pagpapanatili ng kumpanya, sa kabilang banda, ang pag-unawa sa turnover ay kinakailangan upang pamahalaan ang mga antas ng produksyon at matiyak na walang maiiwan na idle bilang imbentaryo para sa isang pinahabang panahon.

Kita kumpara sa Turnover Head to Head Mga Pagkakaiba

Ngayon, tingnan natin ang mga pagkakaiba sa ulo hanggang ulo sa pagitan ng Kita kumpara sa Turnover.

Konklusyon

Ang pagkakaiba sa pagitan ng Kita kumpara sa Turnover ay kumplikado ngunit napakahalaga para sa lahat ng mga organisasyon upang mabuhay. Ang pagdaragdag at pag-maximize ng mga kita ay isang mahalagang aspeto na pinagsisikapang makamit ng lahat ng mga samahan. Ang paghahambing ng taon ng kita sa taon ay tumutulong sa kanila na matukoy kung aling direksyon ang patungo sa kumpanya at kung mayroong anumang saklaw ng pagpapabuti. Para sa pagtukoy ng mga ratio ng turnover ay wastong kinakalkula, o hindi, mahalaga na magkaroon ng isang benchmark na itinakda. Ang pagtukoy ng wastong mga ratio ng turnover higit sa lahat ay nakasalalay sa likas na katangian ng industriya at uri ng negosyo. Bagaman mayroong pagkakaiba sa pagitan ng kita kumpara sa paglilipat ng tungkulin, pareho ang mga mahahalagang konsepto sa negosyo.