photosdematures.com

Listahan ng Nangungunang 10 Mga Pribadong Equity Firms

1. Apollo Global Management LLC
2. Blackstone Group LP
3. Pangkat ni Carlyle
4. KKR & Company LP
5. Ares Management LP
6. Oaktree Capital Management LP
7. Fortress Investment Group LLC
8. Bain Capital LLC
9. TPG Capital LP
10. Ardian

Ang mga pribadong equity firm ay mga tagapamahala ng pamumuhunan na namuhunan sa mga pribadong equity ng maraming mga corporate sa pamamagitan ng pagsunod sa iba't ibang mga diskarte tulad ng leveraged buyout, growth capital, venture capital at marami pa. Ang bagay ay ang mga pribadong equity firm ay itinuturing na mga sponsor sa pananalapi at kumukuha ng posisyon na minorya sa operating firm kung saan sila namuhunan. Ang mga pribadong equity firm ay ang namumuhunan na responsable na itaas ang mga pool ng kapital o pondo para sa mga kontribusyon sa equity. Ngunit maaari mong isipin kung bakit nila ginagawa iyon? Tumatanggap sila ng isang pana-panahong bayad sa pamamahala at bahagi ng mga kita na nakuha para sa bawat pinamamahalaang pondo.

Sa artikulong ito, tatalakayin namin ang nangungunang 10 mga pribadong equity firm sa buong mundo sa buong mundo. Malalaman mo ang kanilang ranggo, kanilang turnover / kita, at mga serbisyong inaalok nila. Ang ranggo ay ibinigay ayon sa dami ng mga pag-aari ng kompanya.

Magsimula na tayo.

# 1 - Apollo Global Management LLC

Mga Serbisyo sa Bangko:

Ang Apollo Global Management LLC ay ang numero unong pribadong equity firm sa mundo sa mga tuntunin ng dami ng mga assets. Ang mga ito ang pinakahinahabol na pribadong equity firm na higit na pinahahalagahan ang mga customer kaysa sa iba pa. Mayroon silang mahusay na karanasan ng 24 na taon kung saan nagdagdag sila ng napakalaking halaga sa mga customer at nakakuha ng hindi kapani-paniwalang reputasyon. Pangunahin silang nakikipag-usap sa pribadong equity, credit, at real estate.

Kulturang opisina / karera:

Ang mga kasosyo sa pamamahala sa Apollo ay nagtatrabaho nang higit sa 24 taon at mayroon silang isang espesyal na pangkat ng 353 katao na lahat ay nagsisilbi sa pamumuhunan. Ang kanilang mga tanggapan mula sa New York hanggang Chicago hanggang London hanggang sa Delhi. Pinahahalagahan nila ang pagkakaiba-iba ng kultura at nagtatrabaho bilang isang dynamic na koponan para sa kanilang mga kliyente.

Lakas / kahinaan:

Hinihingi nila ang kanilang sarili bilang "kontrobersyal, may halaga na" mga namumuhunan at ang kanilang gawain ang ebidensya para dito. Bukod dito, ang kanilang koponan ay nagpapatakbo mula sa buong mundo - mula sa pagbuo hanggang sa isang maunlad na bansa na tumutulong sa kanila na maging isa sa mga pinaka-sentrik na pribadong kumpanya ng equity sa buong mundo.

# 2 - Blackstone Group LP

Mga Serbisyo sa Bangko:

Ang forte ng Blackstone Group LP sa kanilang pribadong equity wing ay ang kanilang kakayahang makahanap ng tamang mga kumpanya upang mamuhunan. Hindi lamang nila ibinibigay ang kapital sa mga negosyong pinili nila, nag-aalok din sila ng isang diskarteng pang-ibaba na gumagana bilang isang pangunahing pagbabago para sa mga kumpanya.

Kasabay ng pamumuhunan, tumutulong sila sa pagpapabuti ng pagpapatakbo ng isang payat na proseso, pag-optimize sa IT, pangangalaga ng kalusugan ng empleyado, pagpapaunlad ng pamumuno, at pagpapanatili ng enerhiya. Naghahain sila ng higit sa 92 mga kumpanya na may higit sa 250 mga pribadong propesyonal na equity.

Kulturang opisina / karera:

Sa loob ng higit sa 30 taon na sila ay ang kanilang malaking base sa kliyente. Bumuo sila ng isang kultura na kung saan hindi lamang nagdaragdag ng halaga sa kanilang mga panloob na customer (ibig sabihin, mga empleyado); sa halip ay nakakatulong din ito sa mga kliyente na mapaglingkuran nang maayos. Mayroon silang mahusay na mga programa para sa mga kababaihan at mga beterano at pinahahalagahan nila ang lahat ng mga tao mula sa lahat ng kultura. Kung tatanungin mo sila kung ano ang pinakamahalaga sa kanilang kultura, sasabihin nila relasyon. Pinangalanan sila bilang "pinakamahusay na lugar upang magtrabaho" para sa magkakasunod na tatlong taon ng Pensiyon at Mga Pamumuhunan.

Lakas / kahinaan:

Ang kanilang pangunahing lakas ay higit sa 2000 mga empleyado sa 21 mga tanggapan. Pinahahalagahan nila ang pagkakaiba-iba at nagtatrabaho ng higit sa 570,000 katao sa buong mundo.

# 3 - Pangkat ng Carlyle

Mga Serbisyo sa Bangko:

Ang pangunahing bentahe ng pagtatrabaho sa Carlyle Group ay ang pandaigdigang network, ang mga executive ng operating na hawakan ang lahat ng mga transaksyon, lalim ng kadalubhasaan sa industriya, at makasaysayang data mula sa kanilang malawak na portfolio. Sa kasalukuyan, hinahawakan nila ang isang kabuuang 32 buyout at paglago ng mga pondo ng kapital sa anim na mga kontinente at mayroon silang pagkakaroon bilang isa sa pinakamalaking umuusbong na merkado sa buong mundo. Mula noong 1990, namuhunan sila sa 535 mga transaksyon sa equity at nakalikha ng higit sa US $ 66 bilyon kapwa sa anyo ng natanto at hindi natanto na mga nakuha.

Kulturang opisina / karera:

Mayroong apat na pangunahing mga lugar na kung saan higit na nakatuon ang Carlyle Group - kasiyahan sa customer, equity ng tatak, kahusayan sa pagpapatakbo, at lakas ng workforce. Ngunit higit sa anumang bagay na naghihiwalay sa Carlyle Group mula sa lahat ng iba pang mga firm ay ang kanilang pangako sa pagpapanatili at pagiging mamamayan ng kumpanya. Naniniwala rin sila sa responsableng pamumuhunan kung saan isinasaalang-alang nila ang mga implikasyon ng kapaligiran, panlipunan, at pamamahala (ESG) ng kanilang pamumuhunan.

Lakas / kahinaan:

Ang pinakamagandang bahagi ng grupo ng Carlyle ay hindi ang kanilang pamumuhunan (na kung saan ay isa sa pinakamahusay sa dami at bilang ng mga transaksyon sa buong mundo), ngunit ang kanilang napagtatanto na isang napapanatiling mamumuhunan at nag-aalok ng magkakaibang kultura sa mga empleyado kung saan maaaring lumago ang mga empleyado sa iba't ibang sukat.

# 4 - KKR & Company LP

Mga Serbisyo sa Bangko:

Ang KKR & Company LP ay nagpapanatili ng isang natatanging base ng customer sa tatlong mga industriya na marunong sa rehiyon - ang Core Americaas Industries, Core European Industries, at Core Asian Industries. Ang mga ito ay isa sa pinakahalangalang kasosyo sa pribadong equity para sa 83 mga kumpanya. Ang GoDaddy, Haier ay isang pares ng mga kumpanya kung saan sila namuhunan. Nabanggit nila na ang sikreto ng kanilang tagumpay ay ang kanilang malalim na kaalaman sa merkado at ang kakayahang magpatupad nang walang kamali-mali sa mga deal na kanilang kinukuha. Bukod dito, naglilingkod sila sa mga kliyente ng higit sa 40 taon, sa gayon nauunawaan kung paano magdagdag ng halaga sa kanilang mga stakeholder at kung paano makilala ang karamihan sa karamihan ng tao.

Kulturang opisina / karera:

Ang KKR & Company LP ay nakabuo ng isang mahusay na kultura sa loob ng 40 taon sa merkado. Mayroon silang pitong pangunahing halaga na ipinapakita nila sa kanilang bawat pamumuhunan at sa pakikitungo sa bawat customer. Ang mga ito ay - Pagtutulungan ng pangkat, Integridad, Pakikipag-ugnay, Pananagutan, Pagbago, Kahusayan, at Pagkakaiba-iba. Simula noong ika-31 ng Disyembre 2015, ang KKR & Company LP ay mayroong isang koponan ng higit sa 1200 mga empleyado, 370 mga propesyonal sa higit sa 16 mga bansa sa buong mundo.

Lakas / kahinaan:

Ang pinakamagandang bahagi ng KKR & Company LP ay masigasig silang i-upgrade ang kanilang kaalaman at kasanayan dahil sabik silang mamuhunan sa isang bagong pondo ng pribadong equity. Sa gayon nilikha nila ang KKR Global Institute na nagtuturo sa mga umuusbong na kalakaran ng mundo ng pamumuhunan sa koponan nito.

# 5 - Ares Management LP

Mga Serbisyo sa Bangko:

Ang Ares Management LP ay isa sa pinakahinahabol na mga pribadong equity firm sa buong mundo. Ang kanilang mga serbisyo ay maaaring malawak na nahahati sa dalawang bahagi. Ang isa ay corporate private equity at ang isa pa ay imprastraktura ng enerhiya. Nabanggit nila na mayroon silang "isang ipinamalas na kakayahang mag-deploy ng kakayahang umangkop na kapital". Mayroon silang tatlong magkakahiwalay na koponan sa pamumuhunan na nagsisilbi sa Hilagang Amerika, Europa, at Tsina. Ang kanilang pangunahing pokus ay ang Hilagang Amerika at Europa. Mayroon silang malakas na mga franchise upang ituloy ang oportunista, pagbabahagi ng kontrol sa pamumuhunan.

Kulturang opisina / karera:

Ang kultura ng Ares ay umiikot sa tatlong pangunahing pamantayan - ang pagiging nangunguna sa merkado sa kanilang ginagawa, pagkakaroon ng isang may karanasan na koponan upang malutas ang lahat ng uri ng mga isyu at problema at pagkakaroon ng isang nababaluktot na diskarte upang harapin ang anumang uri ng krisis kung at kailan sila lumitaw. Ang kanilang 870 empleyado sa mga tanggapan ng US, Europa, at Asya ay ginawang iba-iba ang kanilang kapital na tao at ginawang isa sila sa pinakamahusay na mga tagapag-empleyo upang hikayatin ang pagkakaiba-iba sa lugar ng trabaho.

Lakas / kahinaan:

Ang pinakamagandang bahagi ng Ares Management LP ay ang mga ito ay isa sa pinaka-pare-pareho na mga pribadong manager ng equity sa US na may patuloy na paglaki sa international arena. Sa Hilagang Amerika lamang, namuhunan sila sa higit sa 25 mga pribadong pondo ng equity.

# 6 - Oaktree Capital Management LP

Mga Serbisyo sa Bangko:

Ang Oaktree Capital Management LP ay napaka-transparent sa mga pakikitungo nito. Pinipili lamang nila ang mga negosyo upang mamuhunan kung saan ang kanilang potensyal para sa pagbuo ng kita ay mas malaki kaysa sa panganib na kasangkot. Hindi lamang nila binibigyang diin ang nakahihigit na pagganap, tinitiyak din nila na ang nakahihigit na pagganap ay nakamit na may pinakamaliit na panganib at kawalan ng katiyakan. Ang kanilang pilosopiya sa pamumuhunan ay umiikot sa dalawang bagay - sinasamantala ang kawalan ng husay sa merkado at pinipit ang iyong pagtuon sa mga dalubhasang serbisyo upang matulungan nila ang mga kliyente na makamit ang mga pambihirang resulta.

Kulturang opisina / karera:

Ipinagmamalaki nila ang kanilang kultura at naniniwala sila sa isang nakabahaging pangitain. Alam nila na anuman ang posisyon na mayroon ang tao ay nagtatrabaho sila patungo sa pagkamit ng isang karaniwang layunin na itinakda ng samahan para sa sarili nito. Bukod dito, nakakalikha sila ng isang kultura kung saan ang mga empleyado ay maaaring umunlad at maabot ang kanilang pinakamataas na pangitain na nagpapahinga sa kanila sa isang mahabang panahon. Nagpapatakbo ang mga ito sa 13 mga bansa at sa higit sa 18 mga lungsod sa buong mundo.

Lakas / kahinaan:

Ang bentahe ng Oaktree ay ang mga empleyado nito. Madalas nilang sinasabi na sila ay 23 taong gulang lamang, ngunit ang kanilang pinagsamang karanasan sa pamumuhunan ay higit sa 760 taon.

# 7 - Fortress Investment Group LLC

Mga Serbisyo sa Bangko:

Ang Fortress Investment Group LLC ay isa sa pinakahalangalang mga kumpanya ng pamumuhunan sa Amerika at Europa. Ang kanilang pilosopiya sa pamumuhunan sa pribadong pondo ng equity ay umiikot sa paggawa ng mga pamumuhunan na nakatuon sa kontrol. Karaniwan silang namumuhunan sa pagbuo ng cash-flow, mga negosyong nakabatay sa assets na karaniwang matatagpuan sa Kanlurang Europa at Hilagang Amerika. Maraming sektor ang kanilang namumuhunan - transportasyon at imprastraktura, mga serbisyong pampinansyal, paglalaro, pamumuhay ng mga nakatatanda, at real estate. Ang pinakamagandang bahagi ng firm ng pamumuhunan na ito ay namuhunan sila sa mga negosyo o sitwasyon kung saan hindi pinapansin ng ibang mga namumuhunan o simpleng ayaw nilang tugunan. Halimbawa, namumuhunan sila sa mga kumpanya na naghihirap mula sa paglipat ng mga merkado ng kapital, negatibong damdamin sa merkado, o pagkabalisa sa pananalapi.

Kulturang opisina / karera:

Ang kultura ng opisina ay magkakaiba ngunit sila ay pa upang galugarin ang mga pagkakataon sa umuusbong na merkado sa Asya. Kakaunti ang mga sangay nito sa Asya - sa Japan, China ngunit hindi pa nila nabuo ang merkado. Mayroon silang isang malakas na papel na ipinagpapalit sa pamayanan kung saan namumuhunan sila ng maraming oras, pera, at pagsisikap upang mabilang ang kanilang pamayanan. Ang mga empleyado ay nararamdamang masuwerte na makapagtrabaho sa isang mayamang kultura at sa isang kumpanya na ang isa sa pangunahing halaga ay nagbibigay.

Lakas / kahinaan:

Ito ang naghihiwalay sa Fortress sa iba pang mga firm firm. Namuhunan sila ng higit sa US $ 3.8 milyon hanggang sa higit sa 700 mga kawanggawa para sa kanilang pangako na tulungan ang kanilang pamayanan na umunlad.

# 8 - Bain Capital LLC

Mga Serbisyo sa Bangko:

Ang Bain Capital ay isa sa mga pinaka-makabuluhang pangalan sa mundo ng pribadong equity. Nagsimula sila sa taong 1984 at mula noon ay namumuhunan na sila sa mga kumpanya na masigasig sa paglaki. Mula noon ay namuhunan sila sa higit sa 280 na mga kumpanya. Namuhunan sila sa isang malawak na hanay ng mga uri ng pamumuhunan, sa iba't ibang mga siklo ng negosyo at sa iba't ibang mga rehiyon sa mundo. Ang kanilang pangunahing pokus ay sa limang mga sektor - consumer, tingiang tingi & kainan, serbisyong pampinansyal at negosyo, pangangalaga ng kalusugan, pang-industriya at enerhiya at teknolohiya, media at telecom. Bago mamuhunan sa anumang negosyo, iniisip nila ang tungkol sa madiskarteng pananaw ng negosyo at kung paano sila makakalikha ng halaga para sa negosyo sa isang paraan na hindi karaniwang sinusundan ng karamihan.

Kulturang opisina / karera:

Ang kanilang pangunahing pokus sa kultura ay nakamamanghang mga resulta. Kaya't habang kumukuha, ang bawat empleyado ay inaasahang kumuha ng kanilang makakaya. Ang mga ito ay isang pandaigdigang samahan. Nagsimula sila noong 1984 sa Amerika. Noong 2000, pinalawak nila ang kanilang negosyo sa Europa at noong 2005 ay pumasok sila sa Asya. Mayroon silang 9 na tanggapan sa 3 kontinente.

Lakas / kahinaan:

Pinagsisilbihan nila ang kanilang mga customer ng higit sa 30 taon na ngayon at ang kanilang mapaghahambing na kalamangan ay ang kanilang kakayahang makilala ang pagkakaiba sa pribadong pamumuhunan ng equity.

# 9 - TPG Capital LP

Mga Serbisyo sa Bangko:

Sa higit sa dalawang dekada ng karanasan, ang TPG Capital LP ay tiningnan ngayon bilang isa sa pinakatanyag na mga firm sa pamumuhunan sa buong mundo. Namuhunan sila ng higit sa US $ 50 bilyon sa higit sa 150 na mga transaksyon. Napagtanto nila na ang pinaghiwalay nila ay ang kanilang kakayahang tumingin sa bawat transaksyon o pamumuhunan na may isang sariwang pananaw.

Kulturang opisina / karera:

Ang kultura ng opisina ay magkakaiba. Nasa Amerika, Europa, Asya, at Australia sila. Nagtatrabaho sila bilang isang koponan at ang bawat transaksyon na kanilang nasasangkot ay isang pagkakataon para sa koponan na lumago at upang makatulong na madagdagan ang pangako na maipatupad ang nakabahaging paningin na mayroon sila.

Lakas / kahinaan:

Ang pinakamagandang bahagi ng TPG ay ang kanilang pagtuon sa pagpapanatili at angkop na sipag.

# 10 - Ardian

Mga Serbisyo sa Bangko:

Ito ang isa sa pinakahinahabol na mga pribadong equity firm sa buong mundo. Sa huling 20 taon, ang Ardian ay namamahala / pinayuhan ng kabuuang pondo na US $ 55 bilyon. Ang kanilang pilosopiya sa pamumuhunan ay umiikot sa tatlong pangunahing halaga - kahusayan, katapatan, at negosyo. Namuhunan ang Ardian sa higit sa 130 mga kumpanya.

Kulturang opisina / karera:

Ang Ardian ay isang one-stop na lugar para sa pagkakaiba-iba, pabago-bagong kultura, at pambihirang mga talento. Mayroon silang 12 mga tanggapan sa buong mundo (Amerika, Europa at Asya), 130 mga propesyonal sa pamumuhunan, at 410 kasama ang mga empleyado na nagtatrabaho para sa kanila.

Lakas / kahinaan:

Nakakuha sila ng maraming mga parangal para sa kanilang mahusay na trabaho sa pribadong pondo ng equity. Noong Disyembre 2015 nakuha nila sa Private Equity Exchange & Awards 2015, nakatanggap sila ng 2 gintong mga gantimpala.