photosdematures.com

Ang babayaran na suweldo ay tumutukoy sa pananagutan ng kumpanya sa mga empleyado nito laban sa halaga ng suweldo ng isang panahon na dapat bayaran ngunit hindi pa nababayaran sa kanila ng kumpanya at ipinakita ito sa balanse ng kumpanya sa ilalim ng pananagutan sa ulo.

Gabay na Bayad na Kahulugan

Ang babayaran na suweldo ay maaaring maiugnay sa uri ng pagpasok sa journal ng payroll na maaaring magamit upang maitala sa mga libro ng account ang kabayaran na dapat bayaran sa mga empleyado. Karaniwan itong kasama sa kasalukuyang mga pananagutan sa sheet ng balanse dahil inaasahang babayaran ito sa loob ng isang taon.

Nasa ibaba ang pangunahing entry sa journal na dapat ipasa sa mga libro ng account para sa pag-ipon ng mga bayad sa suweldo.

At sa pagbabayad ng suweldo, sa ibaba ang pagpasok sa journal ay gagawin.

Mga uri ng Mga Entry ng Bayad sa Bayad sa Bayad

Ang mga pangunahing uri ng mga entry sa journal sa pagbabayad ng suweldo ay maaaring:

# 1 - Paunang Pag-record

Ang pangunahing entry sa journal ng suweldo ay magtatala para sa paunang payroll. Ang pagpasok na ito ay magtatala o makikilala ang kabuuang suweldo o kabuuang sahod na kikitain ng mga empleyado, kasama ang mga paghawak mula sa kanilang sweldo, at kung may anumang karagdagang buwis na dapat bayaran sa mga lokal na awtoridad o gobyerno ng kompanya. Ang mga senaryong ito ay tinalakay sa mga halimbawa sa itaas.

# 2 - Naipon na Mga sahod

Maaaring may naipon na suweldo o pagpasok sa sahod, na makikilala o maitatala sa pagtatapos ng bawat panahon ng accounting, at na maaaring inilaan upang makilala o maitala ang suweldo o halaga ng sahod na inutang sa mga empleyado ng kompanya ngunit hindi pa nababayaran. pa. Ang entry sa journal na ito ay ibabaligtad sa susunod na panahon ng accounting upang ang panimulang pagkilala o ang paunang entry ng recordation ay maaaring magalit. Ang entry na ito ay maaari ding balewalain o iwasan kung ang suweldo o ang halaga ng sahod ay hindi materyal.

# 3 - Mga Manu-manong Pagbabayad

Ang isang samahan o kompanya ay maaaring, sa isang partikular na okasyon, magbayad sa mga manu-manong suweldo ng mga empleyado, alinman dahil sa pagwawakas ng trabaho o anumang iba pang mga pagsasaayos ng suweldo (hal. naunang mga panahon).

Mga halimbawa ng Salary Payable Journal Entries

Ang mga sumusunod ay mga halimbawa ng babayaran sa suweldo

Bayaran ng Bayad na Halimbawa # 1

Ang Vanilla Bond Pribadong limitadong kumpanya na isinasama sa US ay nagsimula lamang sa negosyo ng brokerage na may equity capital na $ 1.5 milyon. Kamakailan ay tinanggap niya si Regina bilang isang accountant sa kompanya. Hiniling sa kanya na gumawa ng mga entry sa journal para sa sumusunod na mababayaran na sitwasyon na suweldo sa accounting software.

Isaalang-alang ang mga sumusunod na detalye ng suweldo at buwis, na dahil sa ika-1 ng Abril; kinakailangan mong ipasa ang mga entry sa journal para sa accrual sa mga libro ng account ng Vanilla Bond Private na limitado.

Solusyon:

Ang mga entry sa journal para sa halimbawa sa itaas tulad ng naipon sa mga libro ng account ay ang mga sumusunod:

Bayaran ng Bayad na Halimbawa # 2

Pagpapatuloy sa halimbawa at detalye sa itaas, isaalang-alang ngayon na ang Vanilla Bond Pvt Ltd ay nagbabayad ng suweldo ng mga empleyado sa bawat ika-29 ng buwan sa pamamagitan ng NEFT mula sa Chase Bank account. Ikaw, bilang accountant ng firm, ay kinakailangang mag-post ng mga entry sa journal habang nagbabayad ng suweldo sa mga libro ng account ng firm.

Solusyon:

Ang mga suweldo na maaaring bayaran ng mga entry sa journal para sa halimbawa sa itaas tulad ng sa petsa ng pagbabayad sa mga libro ng account ay ang mga sumusunod:

Tulad ng mapapansin na ang lahat ng mga account na dapat bayaran ay na-clear sa 0 mula nang bayaran sila. At sa wakas, habang nag-post ng pinapanatili na entry sa journal, ang gastos sa suweldo na nakaupo sa balanse ng debit ay kredito, at ang Nananatili na account ng kita ay ididebit. Pagkatapos nito, ang gastos sa suweldo a / c ay malilinis din sa 0 balanse sa pagtatapos ng bawat buwan.

Mahahalagang Punto

• Palaging may dalawang uri ng account na kasangkot; ang una ay isang account sa gastos, at ang isa pa ay isang account ng pananagutan, tulad ng nakasaad sa mga halimbawa sa itaas.
• Ang mga buwis na nabanggit sa itaas ay hindi magkatulad na eksklusibo, ngunit maaaring mayroong higit na mga variable o mas mababa depende sa kung aling estado ang namumuno sa iyong samahan. Gayunpaman, sa kabila nito, mananatili ang paggamot.
• Dagdag dito, kapag ang suweldo ay binabayaran, maaari itong bayaran sa pamamagitan ng iba't ibang mga pamamaraan, na kasama ang Bank, Cash, Online mode, atbp at pareho ay dapat na ipinasok sa journal entry.
• Ang lahat ng mga uri ng account sa Buwis tulad ng seguridad sa lipunan, buwis sa Kita ng Estado, Mga Seguro sa Kalusugan, atbp. Ang mga account na maaaring bayaran ay nilikha upang maitala ang mga pinigil na halaga at magkasundo ng pareho sa mga nauugnay na awtoridad sa buwis.
• Ang Medicare at Social Security ay hindi maitatala o kikilalanin bilang payroll tax o mga gastos sa suweldo ng firm o ng kumpanya o ng negosyo dahil ang mga iyon ay babayaran ng isang empleyado ng kumpanya mula sa kanilang paycheck sa pamamagitan ng pagbawas sa mga halagang iyon.
• Ang mga buwis sa payroll ay ang nagsasama sa kontribusyon ng employer at hindi sa kontribusyon ng empleyado.