Mga Kumpanyang Kaakibat (Kahulugan, Halimbawa) | Subsidiary vs Kaakibat

Kahulugan ng Mga Kaakibat na Kumpanya

Ang mga kaakibat na kumpanya ay maaaring inilarawan bilang isang entity (kumpanya) kung saan ang isa pang kumpanya ay nagtataglay ng mas mababa sa 50% ng bahagi ng kapital na ibig sabihin ay ang pagkakaroon ng isang minorya na interes sa ibang kumpanya, bukod dito, ang dalawang mga kumpanya ay maaari ring masabing isang kaakibat na kumpanya kung ang dalawa ay kontrolado. ng isang pangatlong kumpanya.

Paliwanag

Ang dalawa o higit pang mga kumpanya ay maaaring masabing kaanib sa bawat isa kung ang isa sa mga kumpanya ay nagtataglay ng mas mababa sa 50% ng pagbabahagi ng kapital na may mga karapatan sa pagboto ng iba pang ibig sabihin ay hindi ito isang subsidiary na kumpanya ng iba pang mga kumpanya. Hindi ito maaaring magkaroon ng kontrol sa pamamahala at pang-araw-araw na pagpapatakbo ng ibang kumpanya. Maaari itong magkaroon ng kapangyarihan na maimpluwensyahan ang desisyon ng negosyo ngunit walang legal na karapatang kontrolin ang nasabing kumpanya. Hindi lamang sa bisa ng pagkakaroon ng pagbabahagi ng kapital ngunit din kung ang dalawa o higit pang mga kumpanya ay kinokontrol ng isa pang pangatlong kumpanya.

Maaaring may iba't ibang mga kadahilanan at background, ang ilan ay maaaring upang makontrol ang kadena ng negosyo, ang isa pa ay maaaring dagdagan ang kahusayan ng negosyo sa pamamagitan ng paglikha ng synergy dahil sa pinagsamang operasyon, kung minsan ang kumpanya ay maaaring lumikha ng kaakibat para sa mga layunin sa pamumuhunan. Wala silang kapangyarihang kontrolin ang pamamahala at mga desisyon sa negosyo ng ibang kumpanya, o hindi rin ihalal ang lupon ng mga direktor o gamitin ang kontrol sa mga pagpapatakbo nito.

Mga halimbawa ng Mga Kumpanyang Kaakibat 

  • Sabihin, ang isang kumpanya na Orange Inc. ay gumawa ng pamumuhunan at nakakakuha ng isang 32% na stake (shareholdering) ng Banana Inc. na may motibo na kumita ng mga benepisyo sa kapital na pinapanatili sa pagtingin sa potensyal na paglago ng Banana Inc. Dito ay ideklara bilang isang kaakibat na Banana Inc. kumpanya ng Orange Inc. dahil 32% ng pagbabahagi nito ay hawak ng Orange ltd. (Motibo ng paggawa ng naturang kumpanya dito ay layunin ng Pamumuhunan).
  • Sabihin, isang kumpanya ng tagagawa ng kotse, nakakakuha si Hyundai ng 19% na pagbabahagi ng mga gulong Bridge-stone para sa hangarin na bawasan ang gastos sa pamamagitan ng paggawa ng isang pinagsamang kasunduan dito upang makapagbigay ng mga gulong sa mas mababang gastos. Ang parehong mga kumpanya ay sinabi na kaakibat sa bawat isa (Motibo ng kaakibat dito ay upang taasan ang kahusayan ng negosyo sa pamamagitan ng pagbawas sa gastos ng materyal).

Halimbawa sa Totoong buhay

  • Nagmamay-ari ang Hyundai Motors tinatayang 33% ng pagbabahagi ng kapital ng Kia Motors na gumagawa ng parehong kaakibat sa bawat isa.

Mga Kaakibat na kumpara sa Mga Kumpanya ng Subsidiary

  • Ang mga kaakibat na kumpanya ay maaaring inilarawan bilang isang samahan (kumpanya) kung saan ang isa pang kumpanya ay nagtataglay ng mas mababa sa 50% ng bahagi ng kapital, ibig sabihin, isang minorya na interes sa ibang kumpanya, at ang dalawang kumpanya ay maaari ding ilarawan bilang isang kaakibat kung ang parehong pagmamay-ari ng isang pangatlo kumpanya Wala silang kapangyarihan upang makontrol ang pamamahala at mga desisyon sa negosyo ng iba pang mga kumpanya, o pumili ng isang lupon ng mga direktor o gamitin ang kontrol sa mga pagpapatakbo nito. Maaaring may iba't ibang mga kadahilanan at pinagmulan para sa paggawa ng anumang kumpanya bilang isang kaakibat na ang ilan ay maaaring upang makontrol ang kadena ng negosyo, ang isa pa ay maaaring dagdagan ang kahusayan ng negosyo sa pamamagitan ng paglikha ng synergy dahil sa pinagsamang pagpapatakbo, kung minsan ay maaaring lumikha ang kumpanya ng naturang entity para sa mga hangarin sa pamumuhunan. Tinutukoy din sila minsan bilang mga associate company.
  • Ang kumpanya ng subsidiary ay maaaring sabihin bilang form ng samahan kung saan ang isang kumpanya ay nagtataglay ng hindi mas mababa sa 50% equity share capital ng ibang kumpanya at naging may-ari ng pangalawang kumpanya. Nakikilahok ito sa pagpapatupad ng kontrol sa araw-araw na pagpapatakbo, pamamahala, at kontrol sa negosyo. Ang isang kumpanya na nagtataglay ng kapital na bahagi ay tinawag bilang magulang / holding company at ang isa na ang nakakuha ng pagbabahagi ay tinawag bilang isang subsidiary na kumpanya. Ang pangunahing layunin ng mga form ng samahan ay upang lumikha ng isang stake ng pagmamay-ari sa ibang kumpanya na humahantong sa mas mataas na synergy ng mga pagpapatakbo ng negosyo. Sa ilalim ng form na ito ng samahan, ang magulang na kumpanya ay maaaring pumili ng isang lupon ng mga direktor ng kumpanya ng subsidiary.

Mga Implikasyon sa Buwis

Nananatili itong isang pagpipilian sa mga kaakibat na kumpanya na mag-file ng kani-kanilang return tax tax nang paisa-isa o mag-file ng isang pinagsama-samang pagbalik sa may hawak na kumpanya. Ang kanilang tiyak na mga kaluwagan ay nabigyan at mga benepisyo na maaaring mapakinabangan ng kumpanyang ito kung sakaling mag-file ito ng isang pinagsamang pagbabalik. Gayunpaman, maaaring may ilang mga limitasyon at paghihigpit sa maximum na halaga ng credit credit o mga pagbawas na maaaring mapakinabangan ng mga kaakibat sa kaso ng magkasamang pagsasampa, o sa ilang mga kaso, maaari rin itong limitahan sa ilang mga kumpanya lamang. Sa ilalim ng iba't ibang mga batas tulad ng Affordable Care Act ng USA, mayroong ilang mga probisyon na hinihiling na ang lahat ng mga kaakibat na kumpanya na pagsasama-samahin ang kanilang mga indibidwal na puwersa sa trabaho upang matukoy ang kabuuang lakas ng trabaho ng samahan.

Konklusyon

Ang isang kaakibat na kumpanya ay maaaring sabihin bilang isang samahan kung saan ang isa pang samahan ay nagtataglay ng mas mababa sa limampung porsyento ng kapital na pagbabahagi ng equity (Ibahagi kung aling mga gawad sa pagkontrol sa mga karapatan ng isang samahan) ibig sabihin ang ibang kumpanya ay nagtataglay ng isang minorya ng interes sa unang kumpanya. Hindi tulad ng kaso ng isang kumpanya ng subsidiary, wala silang kapangyarihan na kontrolin ang mga desisyon sa pagpapatakbo o negosyo o ibang kumpanya o may kapangyarihan na gamitin ang kontrol sa pamamahala o pumili ng lupon ng mga direktor.

Tulad ng napag-usapan sa itaas ay maaaring may iba't ibang mga kadahilanan para sa mga kumpanya na makisama sa bawat isa tulad ng para sa pagkontrol sa kadena ng negosyo, isang synergy ng pagpapatakbo dahil sa pinagsamang pagpapatakbo o para sa mga hangarin sa pamumuhunan. Sa kaso ng isang kumpanya ng subsidiary, ang isa pang kumpanya ay nagtataglay ng higit sa 50% ng kapital na bahagi ng equity ng entity na nagbibigay ng pagkontrol sa interes sa magulang na kumpanya (may hawak na kumpanya) at maaaring makaapekto sa mga desisyon tungkol sa pang-araw-araw na pagpapatakbo, mga desisyon sa pamamahala, atbp. Gayundin, ang kumpanya ng magulang ay may kapangyarihan na pumili ng isang lupon ng mga direktor ng mga kumpanya ng subsidiary.