photosdematures.com

Ano ang Pagkontrol ng Interes?

Ang Pagkontrol ng Interes sa kumpanya ay kapag ang isang solong shareholder o ang pangkat ng mga shareholder na kumikilos nang sama-sama ng karamihan ng mga pagbabahagi sa pagboto (higit sa 50%) ng isang kumpanya.

Ipagpalagay na ang isang tao o ang pangkat ng tao na may mas mababa sa 50% ng pagmamay-ari sa kumpanya ay maaari pa ring magkaroon ng kontrol sa interes kung ang isang makabuluhang bahagi ng pagbabahagi ng pagboto ay naroroon sa taong iyon o sa pangkat ng mga tao. Ito ay sapagkat, sa maraming mga kaso, ang pagbabahagi ay hindi nagdadala ng mga karapatan sa pagboto sa mga pagpupulong ng shareholder.

Halimbawa

Hawak ni G. X ang 5,100 pagbabahagi sa kumpanya XYZ Ltd. Ang kabuuang natitirang pagbabahagi ng kumpanya XYZ Ltd. sa merkado ay $ 10,000. Kung si G. X ay may kontrol sa interes sa kumpanya XYZ o hindi? Lahat ng pagbabahagi ay may pantay na boto.

Solusyon:

Sa kasalukuyang kaso ang porsyento ng paghawak ni G. X sa kumpanya XYZ ay kinakalkula bilang sa ibaba:

Hawakang Porsyento = Mga Pagbabahagi ni G. X / Kabuuang natitirang pagbabahagi ng Kumpanya XYZ Ltd;

• Hawakang Porsyento = 5,100 / 10,000 * 100
• Hawak ng Porsyento = 51%

Dahil si G. X ay may hawak ng hindi bababa sa 50% ng mga pagbabahagi ng pagboto ng ibinigay na kumpanya XYZ Ltd. kasama ang isa, kaya't si G. X ay nagkakaroon ng pagkontrol sa interes sa kumpanya;

Halimbawa sa Tunay na Daigdig

Napilitan si Michael Dell na iwanan ang posisyon ng CEO sa kumpanya ng mga teknolohiya ng Dell. Gayunpaman, nabili kalaunan ni Michael Dell ang stake ng karamihan sa mga teknolohiya ng dell ng kumpanya sa pangkat ng tulong ng namumuhunan. Matapos makuha ang kontrol muli sa kumpanya, gumawa ng mga desisyon si dell para sa pagpapatatag ng kanyang posisyon sa kumpanya. Ito ay isang klasikong halimbawa ng pagkontrol ng interes ni Michael Dell sa mga teknolohiyang Dell.

Mga kalamangan

• Ang isang shareholder o ang mga pangkat ng shareholder na may kontrol sa karamihan sa kumpanya ay may kapangyarihang mag-sweep o ibagsak ang mga desisyon na ginawa ng mga kasalukuyang miyembro ng lupon habang pinamumunuan nila ang karamihan ng mga boto ng kumpanya. Nagbibigay din ito ng pagmamay-ari ng pagpapatakbo at madiskarteng mga proseso ng paggawa ng desisyon.
• Kapag ang kumpanya ay bumubuo ng kita, pagkatapos ay ang pagkontrol ng mga shareholder ay nagtatamasa ng pinakamalaking pagbabahagi ng gantimpala. Ang mga nasabing gantimpala ay may kasamang mga dividend, napanatili na kita, hati ng hati, o alinman sa mga nalikom na natanggap sa pamamagitan ng pagbebenta ng kumpanya sa ibang nilalang.
• Kapag may mga namamahalang shareholder sa kumpanya, ang pamamahala ng kumpanya ay gumagana nang may higit na kahusayan at pagiging epektibo tulad ng pagkontrol sa mga shareholder na palaging pinananatili ang pagsusuri sa pamamahala at harangan ang anumang maling pamamahala, na maaaring makaapekto sa kanilang pamumuhunan nang negatibo sa kumpanya.
• Kapag mayroong isang interes ng karamihan sa anumang kumpanya, pagkatapos ay nagbibigay ito ng garantisadong pagiging miyembro sa lupon ng mga direktor ng kumpanya. Ito ay karaniwang para sa taong may kontrol sa interes na maging chairman ng lupon ng mga direktor ng kumpanya.

Mga Dehado

• Sakaling ang kumpanya ay nakaharap sa isang masamang oras, ang shareholder o grupo ng mga shareholder na nagkakaroon ng kontrol sa karamihan ay mas apektado dahil ang kanilang laki ng pamumuhunan sa kumpanya ay malaki kumpara sa iba.
• Minsan naging mapanganib para sa mga shareholder ng minorya habang ang shareholder o pangkat ng mga shareholder na mayroong kontrol sa karamihan ay gumagamit ng kanilang posisyon kung minsan upang pilitin ang mga shareholder ng minorya sa labas ng kumpanya.
• Ang mga shareholder na may kontrol na interes sa kumpanya ay may takot mula sa mga independiyenteng kaisipan na direktor na mawala ang kanilang kontrol sa samahan, kaya't iniiwan nila ang isang maliit na silid para sa kanila.
• Ang isang makabuluhang kawalan ay nagaganap sa kaso doon kung ang isang hindi pagkakasundo ng interes ay lumitaw sa pagitan ng isang kumokontrol na pangkat at iba pang mga shareholder.

Mahahalagang Punto ng Pagkontrol ng Interes

• Ang isang shareholder o ang mga pangkat ng shareholder na mayroong kontrol ng karamihan o pagkontrol sa interes sa kumpanya ay may kapangyarihang i-veto o ibaliktad ang mga desisyon na ginawa ng mga kasalukuyang miyembro ng lupon. Nagbibigay din ito ng pagmamay-ari ng pagpapatakbo at madiskarteng mga proseso ng paggawa ng desisyon.
• Ang pagkontrol ng mga shareholder ay ang mga pinagkakatiwalaan ng kumpanya at ang minority shareholder ng kumpanya. Kaya, dapat silang magtrabaho upang protektahan ang mga karapatan ng mga shareholder.
• Mas maliwanag ito para sa mga kumpanyang ipinagpalit sa publiko. Dito ang isang malaking bilang ng o mga pangkat ng mga indibidwal sa kaso ng mga pagmamay-ari ng publiko mga kumpanya nagmamay-ari ng sapat na stock para sa paggawa ng mga makabuluhang kontribusyon sa paggawa ng desisyon ng kumpanya. Maaari pa silang mag-lobby para sa mga puwesto sa board of director.

Konklusyon

Kapag ang isang tao o isang pangkat ng mga tao ay nagtataglay ng hindi bababa sa 50% ng mga pagbabahagi ng pagboto ng kumpanya kasama ang isa, pagkatapos ay nagkakaroon sila ng isang pagkontrol sa interes sa kumpanya. \ Minsan sila ay naging mapanganib para sa mga shareholder ng minorya habang ang mga shareholder na kumokontrol na nagkakaroon ng kontrol ng karamihan ay gumagamit ng kanilang posisyon kung minsan upang pilitin ang mga shareholder ng minorya sa labas ng kumpanya.