photosdematures.com

Pribadong Equity sa Canada

Kung nais mong malaman ang lahat tungkol sa pribadong equity sa Canada, nasa tamang lugar ka. Sa artikulong ito, pag-uusapan natin ang tungkol sa pribadong merkado ng equity, suweldo, proseso ng pangangalap, kultura, nangungunang mga kumpanya, trabaho at mga pagkakataon sa exit sa Canada.

Tingnan natin ang pagkakasunud-sunod ng artikulo -

Pangkalahatang-ideya ng Pribadong Equity sa Canada

Kung titingnan natin ang pag-update ng 2016, makikita natin na ang merkado ng pribadong equity ng Canada ay hindi maganda noong 2016. Noong 2016, ang merkado ng Private equity sa Canada ay nakontrata ng 24% sa halaga at ang bilang ng mga transaksyon ay nabawasan ng 19%.

Gayunpaman, ang 2015 ay hindi talaga masama. Noong 2015, ang kasunduan sa PE ay bumaril hanggang sa $ 49 bilyon na halaga; ngunit noong 2016, $ 31 bilyon lamang ang halaga.

Ngunit ang tanong ay nananatili pa rin kung bakit ang Private Equity sa Canada ay na-hit nang husto sa 2016?

Sa aming pag-iimbestiga, nakikita namin na ang sektor ng enerhiya sa 2016 ay hindi gumanap tulad ng inaasahan. Sa 2016, 18 lamang ang deal na sarado sa sektor ng enerhiya; ang kabuuang halaga na kung saan ay $ 3.1 bilyon. Kung naiiba kami sa mga deal sa enerhiya sa 2015, makikita natin na mayroong 36 na mga transaksyon at ang halaga ng mga deal na iyon ay $ 7.1 bilyon.

Ayon sa Financial Post noong 2016, tatlong pribadong namumuhunan sa equity - Hellman & Friedman LLC, PennanrPark Investment Corporation, at Thomas H Lee Partners LP ang nanguna sa listahan, bawat isa ay nagsasara ng tatlong deal.

Nalaman din na ang unang tatlong tirahan ay napaka-mabunga sa mga tuntunin ng pagsasara ng deal; ngunit sa huling isang buwan, ang pribadong merkado ng equity sa Canada ay hindi mabuhay ayon sa inaasahan.

Bilang isang naghahanap ng trabaho, paano mo dapat lapitan ang Pribadong Equity sa Canada? Kailangan mong makita ito bilang hindi maiiwasang mga karaniwang katangian ng merkado. Minsan tataas ang merkado at kung minsan ay bababa ang merkado. At kahit na masama ang hit sa merkado, ang mga kahihinatnan ay tumatagal lamang ng ilang buwan; at muli pagkatapos magsara ng ilang higit pang mga deal, ang mga bagay ay magsisimulang magmukhang mas maliwanag kaysa dati.

Kung bago ka sa Pribadong Equity, maaari kang tumingin sa detalyadong Pangkalahatang-ideya ng Pribadong Equity na ito

Mga Serbisyong Pribado sa Equity na Inaalok sa Canada

Sinusundan ng Canada ang parehong mga yapak ng pribadong merkado ng equity ng USA at nag-aalok ng napakaraming bilang ng mga serbisyo. Ngunit bago ito, mahalagang banggitin ang mga uri ng suporta sa pondo na inaalok ng nangungunang mga Private Equity firm sa Canada. Ang nangungunang mga pribadong equity firm sa Canada ay mayroong isang pang-imprastrukturang pang-pagpapatakbo sa buong mundo na sumusuporta sa iba`t ibang mga pondo.

Sila ay -

• Pagpapanatili
• Buy-out
• Agham sa Buhay
• Mga Komunikasyon
• Umikot
• Pangalawang pondo
• Mezzanine

Ang nangungunang Pribadong mga kumpanya ng equity sa Canada ay nagbibigay ng lahat ng mga uri ng pondo na ito at nag-aalok ng dalubhasang suporta sa bawat uri ng pangangailangan sa mga customer nito.

Ngayon, pag-usapan natin ang tungkol sa mga serbisyo.

• Pagtatatag at pagbubuo ng mga pondo: Ang pagbibigay lamang ng mga pondo sa mga kumpanya ay hindi sapat hanggang ang mga nangungunang pribadong kumpanya ng equity ay makakatulong sa mga kumpanya sa pamamaraan ng pagtatatag at banggitin ang mga paraan ng pagbubuo ng mga ito.
• Accounting ng pondo: Kasabay ng pagtatatag at pagbubuo ng pondo, ang mga pribadong equity firm ay nagbibigay din ng accounting sa pondo sa kani-kanilang mga firm upang mapadali ang proseso.
• Mga serbisyo sa teknolohiya ng pribadong pribadong equity: Ang PE ay hindi pang-rehiyon na kababalaghan at kumakalat ito ng mga pakpak sa buong mundo. At upang mag-alok ng mahigpit na pagkakahawak sa mga kumpanya, nangungunang mga pribadong kumpanya ng equity ay nag-aalok ng pananaw sa buong mundo sa pamamagitan ng mga serbisyo sa teknolohiya ng pribadong pribadong equity.
• Pondo ng mga serbisyo sa pangangasiwa: Ang pagbibigay ng mga pondo ay hindi lamang ang ginagawa ng mga pribadong equity firm sa Canada. Nag-aalok din sila ng maraming iba pang mga serbisyong pandagdag. Ang isa sa pinakamahalagang serbisyong pandagdag ay ang serbisyong pang-administratibo, na inaalok ng mga pribadong kumpanya ng equity sa Canada sa kani-kanilang mga kumpanya at upang matulungan silang tumalon mula sa punto A hanggang sa point B.
• Paglilipat ng mga serbisyo ng ahensya at sekretarya ng kumpanya: Kahit na ang Pangunahing Equity sa Canada ay pangunahin na humahawak sa iba't ibang laki ng mga deal; nag-aalok din sila ng paglilipat ng mga serbisyo ng ahensya at corporate kalihim sa mga kumpanya na direktang konektado sa mga PE firm.
• Mga komplimentaryong serbisyo: Maliban sa itaas, ang mga nangungunang pribadong kumpanya ng equity sa Canada ay nag-aalok din ng iba't ibang mga pantulong na serbisyo tulad ng pandaigdigang pangangalaga, pangangasiwa ng salapi, palitan ng dayuhan, at pagpapautang sa seguridad.

Ang layunin ng pagbibigay ng lahat ng mga serbisyong ito sa kani-kanilang mga pribadong kumpanya ay upang matiyak na ang mga kumpanya ay gumawa ng isang mabilis na paglipat sa pagitan ng kung nasaan sila sa kung saan nila nais. At ang mga serbisyong ito ay naaangkop para sa lahat ng uri ng mga pondo (maliit at malaki) sa lahat ng mga antas.

Nangungunang Mga Pribadong Equity firm sa Canada

Ang lider ng liga ay nakagawa ng isang listahan ng mga nangungunang mga namumuhunan sa pribadong equity (batay sa Leveraged Buy Out) sa Canada noong 2016. Ang pagraranggo ay nagawa sa pundasyon ng pinaka ginustong Pribadong Equity sa Canada sa LBO - nangungunang mga pribadong equity firm, mahusay na mga kumpanya ng PE, at lubos na inirerekumenda ang mga pribadong samahan ng equity.

Tingnan natin sila isa-isa.

Nangunguna: Nabanggit ng Leaders League ang apat na pangalan sa ilalim ng nangungunang mga pribadong equity firm sa Canada noong 2016, na hindi tumugma sa ulat na ibinigay ng Financial Post. Tingnan natin sila -

• Mga Kasosyo sa Birch Hill Equity
• Mga Kasosyo sa Crestview
• Hellman at Friedman
• TPG Capital

Mahusay: Ang mga firm na ito ay hindi ang pinaka-maimpluwensyang sa 2016 ayon sa Leaders League, ngunit mayroong humahawak sa ikalawang hagdanan sa mga tuntunin ng kagustuhan sa merkado -

• Abacus Private Equity Group
• Caisse DE Depot ET Placed DU Quebec
• Mga Kasosyo sa Cital Capital
• Lupon ng Pamumuhunan ng CPP
• Mga Pamumuhunan sa Novacap
• ONEX Kasosyo
• Pribadong Kapital ng Mga Guro

Lubos na inirerekomenda: Matapos ang nangunguna at mahusay na mga firm ng Private Equity sa Canada noong 2016, narito ang isang listahan ng mga firm na lubos na inirekomenda ng Leaders League -

• Pinansyal sa ARC
• Mga Kasosyo sa Centerbridge
• Mga Kasosyo sa CI Capital
• Mga Kasosyo sa Edgestone Capital
• Fonds DE Solidarite
• Pangkat ng Fosun Capital
• Pribadong Equity ng Serruya
• Westerkirk Capital

Pribadong Pagrekrut ng Equity sa Canada

Sabihin nating nagtapos ka lang mula sa kolehiyo at pinalaki mo ang ideya na ang pribadong equity ang magiging iyong unang trabaho. Paano mo lalapit ang buong proseso ng pagrekrut?

Sa seksyong ito, pag-uusapan natin ang tungkol sa proseso ng pagrekrut sa pribadong equity sa hindi lamang sa Canada ngunit sa karamihan ng mga bansa sa Hilagang Amerika.

Tingnan natin ang proseso ng hakbang-hakbang -

Timeline

Ang timeline sa proseso ng rekrut ay ang pinakamahalagang bagay na dapat tandaan. Narito ang isang maikling pangkalahatang ideya -

1. Session ng panayam sa siklo: Sa huling bahagi ng Enero hanggang Marso, nagsisimula ang sesyon ng pakikipanayam na on-cycle. Ang iskedyul ay hindi laging nakatakda, ngunit ang tagal ng panahon ay palaging mula Enero hanggang Marso.
2. Session ng panayam sa labas ng siklo: Pagkatapos ng Marso, nagsisimula ang sesyon ng panayam na off-cycle at ito ay tumatagal ng mahabang panahon.

Paano nagsisimula ang proseso ng pangangalap (sa mga PE firm sa Canada):

Tulad ng alam mo na ang pagpasok sa Pribadong Equity sa Canada ay hindi madali. Hindi ka makakapag-apply sa pamamagitan ng mga online portal at walang paraan para sa mga online na application. Ang kahalili ay maaabot ka ng mga nangangaso sa ulo para sa anumang bukas na posisyon sa mga pribadong kumpanya ng equity. Ang bawat pribadong equity firm ay kumukuha ng isang head-hunter upang maisagawa ang buong proseso ng pangangalap. Kapag natapos na ang buong proseso at ang isang bagong upa ay sumali sa pribadong kompanya ng equity, babayaran ang head-hunter batay sa paunang natukoy na porsyento ng suweldo ng bagong upa. Kaya, ang iyong tagumpay sa pagkuha ng trabaho ay nakasalalay sa head-hunter. Kung ang pinuno ng mangangaso ay hindi inirerekumenda na ikaw ay maging isang mahusay na kandidato para sa pag-upa, ang iyong pagkakataon na makapasok sa Pribadong Equity sa Canada ay halos malabo.

Unang Pag-screen

Kaya paano ka makakaapekto? Ang sagot ay kailangan mong mag-isip mula sa pananaw ng head-hunter. Tuwing tatawagin ka para sa unang pakikipanayam, ito ay isang paraan ng pag-screen. Ang pangunahing panayam na ito ay sasala ang pinakamahusay na mga kandidato mula sa isang serye ng mga kandidato. At nangangahulugan iyon, hatulan ng ulo-mangangaso ang bawat galaw mo; kahit na ang / siya ay magiging maganda sa ibabaw. Ang PE firm ay kliyente ng head-hunter, hindi ikaw. At kung ang head-hunter ay nabigo upang maihatid ang mga pinakamahusay / mataas na caliber na kandidato, masasayang ang mahalagang oras ng kliyente at mapanganib ang head-hunter na pinalitan ng isa pang hunter hunter. Kaya, siya ay magrerekomenda lamang sa iyo, kung ikaw ang pinakamahusay na kandidato ng maraming (sa kaalaman, kasanayan, pagpayag, at pag-uugali). Kaya, bago ang unang pag-screen, kailangan mong maghanda ng mabuti. Ang paghahanda ay ang susi upang makagawa ng isang epekto sa head-hunter at upang matiyak na napili ka para sa susunod na pag-ikot.

Mga panayam sa siklo

Pagkatapos ng pag-screen, ang mga on-cycle na panayam ay isinasagawa sa panahon ng Enero-Marso. At karaniwan, ang alok ay pinalawig sa loob ng isang maikling katapusan ng linggo sa kaso ng mga mega pondo. Ang mga panayam sa PE ay hindi magiging katulad ng pamumuhunan sa pamumuhunan. Ang Big Private Equity sa Canada ay gumagawa ng mabilis na mga desisyon at pinili nila ang pinakamahusay at pinakaangkop na mga kandidato sa loob ng 3-4 na araw ng proseso ng pakikipanayam. Kaya, ang ideya ay kailangan mong maging laging handa para sa pakikipanayam. Kung hihilingin ka nila na pumunta sa isang pakikipanayam sa 2 ng umaga, dapat kang maging handa na pumunta para sa pakikipanayam. Gayundin, tingnan ang Nangungunang Pribado ng Equity Equity Interview ng Q&A

Mga panayam sa labas ng siklo:

Ang mga panayam sa labas ng siklo ay isinasagawa para sa isang pinalawig na tagal ng panahon, karaniwang pagkatapos ng Marso. Pangkalahatan, ang proseso ng panayam ay tatagal kaysa sa sesyon ng pakikipanayam na on-cycle. Makikipanayam ka at kung gumawa ka ng mabuti, bibigyan ka ng kaalaman sa loob ng maikling panahon; ngunit ang mga alok ay tatagal ng mas maraming oras.

Format:

Karaniwan mayroong tatlong pag-ikot para sa parehong panayam sa on-cycle at off-cycle. Una, magkakaroon ng panayam sa unang pag-ikot, pagkatapos ay isang pagsusuri sa pag-aaral ng kaso o isang pagsubok sa mga kasanayan sa pagmomodelo sa pananalapi, at sa wakas ay magkakaroon ng huling pag-ikot kasama ang Mga Kasosyo ng Pribadong Equity firm sa Canada.

Exception:

Matapos banggitin ang buong bagay, mahalagang banggitin na ang proseso ng pagrekrut sa Canada ay hindi palaging nakaayos (lalo na para sa mga pondo ng pensyon). Kasabay ng pagkuha ng mga head-hunter, ang mga taong may karanasan ay kinukuha din ng mga sanggunian o rekomendasyon.

Pribadong Kulturang Equity sa Canada

Ang kultura ng trabaho sa Canada ay medyo naiiba kaysa sa USA. Tulad ng Canada ay may isang maliit na merkado sa pribadong equity kaysa sa USA, mayroong mas kaunting mga mega-pondo at ang karamihan ay maliit at nasa pagitan ng mga pondo na hawakan ng mga pribadong equity firm.

Ang mga oras ng pagtatrabaho ay nasa paligid ng 70-100 na oras sa isang linggo depende sa kung aling firm ang iyong pinagtatrabahuhan at ang laki ng mga pondo na iyong hinahawakan. Bilang isang resulta, ang balanse sa trabaho at buhay ay laging hindi mapapanatili.

Gayunpaman, kung mananatili ka sa loob ng 2-4 na taon sa pribadong equity sa Canada, ikaw ay lilipat sa isang mas mataas na hagdan kung saan magtrabaho ka karaniwang mas kaunting oras kaysa sa iyong mga junior.

Mga suweldo sa Pribadong Equity sa Canada

Ang suweldo sa pribadong equity ay napakalaking alam mo na. Sa Canada, mayroong isang simpleng istraktura na sinusundan ng mga malalaking pribadong kumpanya ng equity. Ang nabanggit na suweldo ay para sa mga taong propesyonal sa pribadong equity ng unang taon at sa paglipat mo sa mas mataas na antas, ang iyong suweldo ay tataas nang unti -

• Kung ikaw ay nasa pribadong merkado ng equity ng Canada at sumali ka sa mga pondo ng pensiyon; kikita ka ng humigit-kumulang na $ 150,000 bawat taon.
• Kung ikaw ay nasa panimulang yugto ng iyong pribadong karera sa equity at sumali sa isang mid-cap na pribadong equity firm, kung gayon ang iyong suweldo ay humigit-kumulang na $ 200,000 bawat taon. Maaari mo bang makita ang pagkakaiba sa pagitan ng pagsali sa isang pension fund at isang mid-cap fund? Oo, ang pagkakaiba ay $ 50,000 bawat taon sa mga suweldo.
• Panghuli, kung sumali ka sa Onex, ang iyong suweldo ay magiging higit sa $ 250,000 bawat taon.

Kaya, mula sa nabanggit na impormasyon, malinaw na nakasalalay sa mga pribadong pondo ng equity na nagpasya kang sumali; ang iyong suweldo ay maaapektuhan ng ganyan. Bukod dito, kailangan mo ring tandaan na, ang iyong suweldo ay direktang proporsyonado din sa mga oras na inilagay mo. At ang oras ng pagtatrabaho ay lubos na nakasalalay sa mga pondo.

Mga Pagkakataon sa Pribadong Equity Exit sa Canada

Bago ka magpasya na lumabas sa pribadong equity sa Canada, malinaw muna kung bakit mo nais na lumabas sa unang lugar? Nag-aalala ka ba tungkol sa oras ng pagtatrabaho? O hindi ka nasisiyahan sa suweldo? Kung ang suweldo ay bagay mo, maaari kang tumingin sa mga nangungunang kumpanya tulad ng Onex, Birch Hill, Brookfield, at Imperial, na gumugulo sa mga tuntunin ng suweldo.

At kung nag-aalala ka tungkol sa mga oras ng pagtatrabaho, maaari kang manatili sa pribadong equity pa rin para sa ilang oras at mai-upgrade sa mas mataas na posisyon.

Dahil sa Canada, mahirap pumunta sa ibang mga larangan mula sa pribadong equity! Medyo madali itong dumating sa pribadong equity mula sa background ng pamumuhunan sa pamumuhunan; ngunit hindi madaling lumipat sa iba pa.

Gayunpaman, sa sapat na networking at malamig na pagtawag, maaari mong mapunta ang mga panayam sa banking banking, pondo ng hedge, kung iyon ang iyong hangarin.

Sa huling pagsusuri

Sa Canada, ang merkado ng pribadong equity ay palaging hindi matatag. Ngunit ilang mga nangungunang kumpanya na nagpapatupad ng mga pangunahing deal ay karaniwang hindi maaapektuhan. Kaya't simula pa lang, subukang sumali sa malalaking kumpanya kung nais mong manatili sa Canada. Kung hindi man, maaari kang laging lumipat at sumali sa pribadong merkado ng equity ng USA. Ang tanging kinakailangan lamang, sa kasong iyon, ay magiging isang nangungunang degree mula sa isang kilalang unibersidad sa USA.